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当前,我国行政事业单位国有资产管理还存在很多问题,制约了行政事业单位的发展。本文根据作者多年从事资产管理的经验,对行政事业单位国有资产存在的问题进行了深入的探讨,并提出了行政事业单位国有资产科学化监督管理的途径。 相似文献
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<正>随着改革的不断深化发展,通过对国有企业体制改革的不断探索和推进,科学化的决策也在各级决策层积极推进并取得了卓有成效的变化,尤其是以国企为主要经营的国有资产的改革得出了一些成功经验。相比之下,行政事业单位的管理体质改革就显得滞后很多。所以,当前应该对行政事业单位的管理体质进行改革,建立一个合理的、科学的、具有公正性的高校新型行政管理体制。一、我国现行事业单位行政管理的特征及存在的问题: 相似文献
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王素萍 《内蒙古科技与经济》2013,(9):30-31
通过对人力资源管理内涵的理解与阐述,探讨了现有行政事业单位人力资源管理所存在的主要问题与不足。并就相关问题表达了个人对改善行政事业单位人力资源管理现状的一些建议,以期达到聚集优秀人才、充分发挥员工的积极性与主动性,从而提升行政事业单位整体绩效的目的。 相似文献
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随着我国市场经济的不断发展和变化,人力资源管理工作的社会地位日益提升,与此同时,人力资源管理存在的问题也逐渐突出,因此,我国需要采取措施以更好的解决问题。本文探讨了事业单位人力资源管理中存在的问题,并提出了事业单位人力资源管理在人员素质和服务理念方面的建设以及服务型事业单位人力资源管理体系建立的重点。 相似文献
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事业单位是我国特有的机构,在改革开放初期处里政府机关,我国设立了事业单位来管理社会事务。随着改革的进程与发展,事业单位人力资源的管理遇到了很多新的问题,本文从事业单位人力资源的现状着手,分析事业单位人事制度的改革,对事业单位人力资源的发展前景做出了一些分析。提出独特的观点,从养老保险、人才流动等角度来分析事业单位人力资源的发展,对在改革中事业单位的发展起到一定的指导作用。 相似文献
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时代在高速发展,社会也在迅速前行,而对于现代社会来说,财务管理是管理种类中间非常重要的一环,这种重要程度不管是对于企业还是事业单位,财务管理部门都在扮演着不可或缺的重要职责。但是,由于目前我国社会经济的发展进步迅速,我国的财务管理面临着各种不同变化的挑战。财务管理的这种变化对于企业公司和事业单位都是无可避免的,需要及时着手解决的问题。本文就行政事业单位的财务管理为研究对象,来探究新形势下行政事业单位财务管理现在存在和需要面对的问题,尝试来提出一些相对应的对策和措施。 相似文献
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行政事业单位的预算是履行政府职责,反映社会经济发展目标的计划,同进又是限制政府开支的一种手段。随着社会生产力的发展和政府职能的扩展,财政分配规模日益扩大,不仅财政收支项目增多,而且收支之间的关系日益复杂化,客观上要求加强对财政活动的计划和管理,要求制定统一的财政预算制度。因此,预算制度既是管理技术科学化进程的一个结果,也是推进财政管理技术科学化的基本手段。 相似文献
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阐述了传统的人力资源管理理念已经不能适应新经济时代,现代人力资源管理必须以人为本,实现人力资源管理效益的最大化,事业单位才能更快地向前发展。 相似文献
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人力资源在促进事业单位发展方面发挥着重要作用.在人力资源管理中要借助科学、先进的管理方式,提升事业单位员工的职业素养及专业能力,使其更好地适应工作岗位.随着大数据的快速发展,事业单位应用大数据对人力资源进行管理,可以为事业单位人力资源管理提供了优化路径,发挥其为社会服务的功能. 相似文献
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随着我国社会经济的快速发展,事业单位中的固定资产数额也随之越来越多,这便为事业单位的固定资产管理增加了不少的难度。然而,在当今事业单位的发展现状中,良好的固定资产规划管理是能够为事业单位的可持续发展起到非常良好的促进作用的。本文便针对当前事业单位的固定资产管理现状中的弊端问题进行了分析探讨,并提出了相关的有效解决策略。希望借此文内容,可以为事业单位固定资产的科学化管理提供一份参考建议。 相似文献
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长期以来,行政事业单位固定资产作为国有资产管理的重要组成部分,在保障行政事业单位的正常运作,促进社会进步以及经济发展方面发挥了极为重要的作用.但是,在管理过程中,却又存在着一系列问题,比如,资金浪费、管理不当等,因此,应从多方面实施改革,以便改善和提高现有的管理水平.本文将从行政事业单位固定资产管理中的存在问题入手,着重探讨相应的解决措施. 相似文献
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高校行政管理水平的持续提高,是高校深入改革的必然要求。本文就高校行政管理中行政管理者的能力素质、管理的科学化、人力资源开发以及大学精神诸方面,进行了初步探讨,以期对高校行政管理的实践有所帮助。 相似文献