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1.
黄超平 《湖北广播电视大学学报》1999,(1):50-52
我国国有企业保障制度在保障职工及其家属基本生活、维护社会安定等方面曾起到了不可或缺的历史作用。但随着经济体制改革的深化,国有企业保障制度日益成为影响国有企业经营活力的重要因素,成为阻滞现代企业制度建立的桎梏,必须加以改革,本文作者从营造企业公平竞争环境、形成活跃的劳动力市场、建立现代企业制度和实行破产制度等方面,对国有企业保障制度改革的必要性进行了阐述。文章还提出改革国有企业保障制度应从转换政府职能、还原国有企业身份、多方筹集资金、法律规范保障等方面着手．最终走向社会保障。 相似文献
2.
杜富荣 《广东民族学院学报》1995,(3):42-49
国有企业企业产权模糊是导致国有企业效率低下弊端的主要根源。现代企业制度即现代公司制度是一种产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。国有企业进行公司制造，是深化企业改革的必然和方向。但是，在国有制条件下实行公司制也潜含着一些难以逾越的障碍。 相似文献
3.
国有企业改革是我国改革中的重点和难点之一，本从大理州国有企业产权制度改革的实践出发，阐明了改革国有企业产权制度，建立现代企业制度的重要意义以及应该遵循的原则。 相似文献
4.
张建刚 《晋东南师范专科学校学报》2003,20(3):11-13
国有企业改革一直是中国经济改革的热点、难点，但多年来却收效甚微。之所以如此，就在于国有企业的产权基础没有改变。要实现企业制度的创新和经营机制的转换，国有企业必须进行企业产权制度的改革，这是企业改革首要的、根本的内容，也是深层次、基础性的改革。 相似文献
5.
牛青 《湖北广播电视大学学报》1999,(4)
国有企业改革的成功与否关系到经济体制改革的成败,而国有企业改革的方向是建立现代企业制度。本文通过对几个国有企业改革的试点单位的实证分析,从理论上阐述了深化国有企业改革的法律对策和思路,指出了改革过程中应注意的问题。 相似文献
6.
文筑 《成都航空职业技术学院学报》2002,18(1):48-49
产权清晰是建立现代企业制度的前提条件，本总结，分析了国有企业产权产权制度在出资人，法人治理结构，资产责任、职业经营等方面不到位，批驳了“明晰产权就是搞私有化”的观点。论述了国有企业产权改革的重要性。 相似文献
7.
略论建立现代企业制度是国有企业改革的方向 总被引：1，自引：0，他引：1
罗士杰 《宿州教育学院学报》2002,5(3):18-18,36
我国国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。企业改革要进一步深化，解决深层矛盾，尤其是加入世贸组织后，能更好地参与国际竞争，必须建立现代企业制度是当前国有企业改革发展的方向。建立现代企业制度必需完善企业法人体制，赋予国有企业法人的独立地位、独立的财产权，要使国有企业成为真正的法人，还要完善企业组织制度，按照财产组织形式和出资人所承担的法律责任来确定。与此同时，还要建立和完善相应的组织制度和组织机构，加强立法，按市场法则进行规划，辅以相配套的法律法规政策和建立多层次的社会保障制度等，这样现代企业制度才能顺利地建立和发展。 相似文献
8.
中国国有企业的改革实质上是中国政府职能的行为操作，政府应当彻底改变传统计划经济体制下的那种大包大揽的做法，从制度安排上来营造国有企业的良好内环境，从政策引导上来改善国有企业的外环境。 相似文献
9.
在国有企业产权制度改革中，必须作好职工身份的置换工作。鉴于经济补偿数量有限，不足以起到“保障”作用。为了适应新的情况，采取职工持股的方式，使职工收入结构多元化，可以兼顾效率与公平，有利于改革的顺利推进。 相似文献
10.
结合党的十五届四中全会的精神，分析了我国传统的社会保障制度对国有企业改革和发展的不利影响，指出必须完善我国的社会保障制度，为国有企业的改革和发展创造条件。 相似文献
11.
涂永生 《临沧教育学院学报》2005,14(3):55-59
随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，国有企业改制工作逐步进入攻坚阶段，在欠发达地区，国企改制具有自身的困难性和复杂性。在上述工作中，法律适用的问题，值得引起法律工作者以及社会各界的高度重视。 相似文献
12.
王丽敏 《天津职业院校联合学报》2007,9(2):116-119
随着经济体制改革的不断深化,一些深层次矛盾逐渐暴露出来,国有资产流失就是其中之一,成为关系到改革开放成败、经济发展、人民利益的重大问题,并进一步影响国企的改革进行。企业在管理体制上的障碍以及法规不完善等方面导致国有资产流失问题严重,只有按经济规律办事,科学地规划未来,政府及主管部门建立健全有关法规及制度,才能提高企业业绩,减少国有资产流失。 相似文献
13.
课程改革是高等职业教育适应社会经济发展新形势的紧迫任务。高等职业教育的课程改革涉及学生、教师、教育目标和教育内容等内在因素与产业和企业状况、教育政策、国际职业教育发展趋势等外在因素。高等职业教育课程改革的发展趋势是在就业导向原则下,树立新的高等职业教育观和人才观。 相似文献
14.
甄立敏 《河北软件职业技术学院学报》2004,6(4):8-10
本文通过国企改革中几起不成功案例的分析,提出河北省国企改革应注意的问题,如真正发挥国资委的监管作用：对国有企业进行评估,划分等级,作为改制方法确定的依据;认真执行国家方针政策,在国企改制中规范操作;国有企业改制要对各类投资者一视同仁;严格控制管理层收购等。 相似文献
15.
90年代美国中小学教育改革新举措 总被引：4，自引：0，他引：4
20世纪 90年代美国中小学经历过几次大的教育改革。分析其改革的必要性和导致教育质量低下的原因 ,进而从政府、企业、公立学校等不同角度出发 ,阐释美国教育改革的新举措。 相似文献
16.
国有企业改革进入攻坚阶段,我国的企业管理环境也发生了重大的变化,目前落后的企业管理水平已成为制约企业提高经济效益和整个国民经济持续健康发展的重要因素,尤其是加入WTO在即,尽快缩小和发达国家企业管理的差距更显得日益紧迫,加快企业家队伍建设,完善企业内部各项管理制度,实施化管理,对迅速提高我国企业管理水平意义重大。 相似文献
17.
结合国内、国际内审理论研究、发展方向,以及多年来内审工作实践,提出内部审计企事业单位内部的一种经济监督活动,是以服务者的身份出现在企事业单位经济活动的各个环节,并为单位领导提出各种建没性建议的审计,而不是国家政府审计职能的延伸. 相似文献
18.
论企业参与职业教育 ——以制度为分析视角 总被引：5，自引：0，他引：5
当代中国企业参与职业教育不足,制度因素是主要的。社会主义市场经济体制的建立健全、政府治理方式的转变、政策法律法规的健全与完善、现代企业教育制度的建立、教育制度的变革与创新、国家职业资格证书和职业资格鉴定制度的实施,必然促进企业更好地参与职业教育。 相似文献
19.
通过校企合作的专业技能竞赛改革为切入点,以国家示范性高职院校柳州职业技术学院为个案,深入探究如何依托柳州地方电力企业,将供用电技术专业技能竞赛的舞台搬到企业．实施专业技能竞赛的创新实践,以促进和推动高职院校教育教学的改革与发展。 相似文献
20.
经过 2 0多年的经济体制改革 ,我国社会主义市场经济体制已经初步建立 ,其主要标志是 :国有企业改革取得重大突破 ,现代企业制度建立已经迈出了重要步伐 ,与市场经济相适应的宏观经济调控体系已基本形成 ,一个统一、开放、竞争有序的市场体系进一步完善 ,国民经济的市场化程度全面提高 ,市场机制已在资源配置中起基础性作用。体制创新极大地促进了我国社会生产力的发展。 相似文献