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发展职工教育是建立现代企业制度的基本条件李富清中央经济工作会议明确提出，今年改革的重点是国有大中型企业，改革的方向是建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度。建立现代企业制度是个新事物，它涉及企业内部和外部的方方面面，其中改革与发展企业职工教育是建... 相似文献
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刘芳 《华中科技大学学报(社会科学版)》2002,16(3):78-82
建立现代企业制度是我国企业改革的发展方向，税收作为国民经济宏观调控的主要手段之一，在企业改革中发挥着重要作用，现行税收制度在某些方面存在不完善之处，制约了现代企业制度的建立，因此深化税收制度改革从而为建立现代企业制度创造良好的外部环境是十分必要的。 相似文献
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对建立现代企业制度过程中一些问题的认识和建议未兵党的十四届三中全会决定把建立现代企业制度作为国有企业改革的方向，通过建立现代企业制度，将对国有企业在计划经济体制下形成的产权制度、财产组织制度、经营制度等方面进行全面的改革与创新。这无疑是国有企业改革的... 相似文献
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怎样进行国有大中型企业的改革丁冰（北京经济学院教授）国有大中型企业的改革是我国当前经济体制改革所面临的一场攻坚战，而我国国有大中型企业改革的目标是建立现代企业制度。所谓现代企业制度，就是与以现代社会化大生严和现代科学技术为代表的先进生产力相适应的企业... 相似文献
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如何建立现代企业制度，曾出现了强调产权改革的“改革派”和强调加强管理的“管理派”。本文认为，改革与管理是辩证统一的关系，只强调任何一方都是片面的。同时建立现代企业制度，必须从实际出发，不要搞一刀切，特别是我们这样一个发展中国家，在企业结构上，宜维持各种企业并存，不宜搞单一的“现代企业” 相似文献
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周克任 《天津师范大学学报(社会科学版)》1995,(4)
深化国有产权制度改革加快建立现代企业制度周克任国有企业改革是１９９５年我国经济体制改革的重点，其目标是通过建立现代企业制度，彻底转变经营机制，提高企业效益，搞活国有经济。但建立现代企业制度受到诸多因素和困难的制约，其中关键的是我国的国有产权制度存在严... 相似文献
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建立现代企业制度与加强现代企业教育殷自源，李林子进一步转换国有企业经营机制，建立适应市场经济、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，标志着企业改革进入了一个新阶段。在现代企业制度中，企业教育处于什么泣置、发挥什么作用，这是当前人们普遍... 相似文献
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建立现代企业制度，是国有企业改革的目标和方向。然而，对现代企业制度理解上的误区，导致了企业改革实际操作的偏差。建丘现代企业制度是否需要强化企业管理？在社会主义市场经济条件下，企业如何以市场为导向，以产品为龙头，强化和改善企业管理？本文认为，“管理科学”是现代企业制度的主要内容和基本特征之一。没有“管理科学”，就失去了建立现代企业制度的基础和前提条件；同样，没有以建立现代企业制度为目标的企业改革的不断深化，“管理科学”也失去了动力和根本保证。在市场经济条件下，改进、改善和强化企业管理，是企业一切工作的基础，也是建立现代企业制度的客观要求。为了实现科学管理，企业必须处理好一些重要关系，解决好若干突出问题，唯其如此，才能使国有企业改革最终取得成功。 相似文献
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建立现代企业制度与职工教育的改革与发展侯作凡随着我国改革开放的深入发展，国有企业的改革不断深化．进一步转换国有企业经营机制，建立适应社会主义市场经济，产权明晰，权责分明，政企分开，管理科学的现代企业制度，已成为当前国有企业深化改革的重中之重。伴随企业... 相似文献
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《时事(时事报告大学生版)》1997,(Z1)
国有企业改革的方向是建立现代企业制度只要政府、企业、职工和社会各界共同努力，困难总是可以得到解决的。党的十四届三中全会把建立现代企业制度确定为国有企业改革的方向。按照“积累经验，创造条件，逐步推进”的要求，国家选择了１００户企业进行建立现代企业制度的... 相似文献
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正确理顺职工教育中的几个关系雷希夷一、职工教育与建立现代企业制度的关系建立现代企业制度，是国有大中型企业发展的必由之路。现代企业制度是指符合社会主义大生产特点。适应社会主义市场经济需要的产权明晰、责任清楚、政企分开、管理科学的一种企业体制，是企业改革... 相似文献
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论现代企业制度的产权特征与国有企业的转制徐茂魁建立现代企业制度，是国有企业改革的目标．对现代企业制度的基本特征的讨论，也成为当前的一个经济热点。本文主要从现代企业制度的财产关系和法律地位的角度剖析这一问题，以求为国有企业产权制度改革提供一些理论参考。... 相似文献
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关于建立和完善现代企业教育制度的思考（上）北京市教育委员会张有声现代企业教育制度是现代企业制度的重要组成部分。在进一步转换企业经营机制，推进国有企业改革，建立现代企业制度的过程中，建立和完善现代企业教育制度，明确企业举办职业教育以及在职职工进行岗位培... 相似文献
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我国企业制度改革的选择──兼论现代企业制度与传统企业制度的主要区别侯书森，李贞《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：＂以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。＂＂建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的... 相似文献
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单凤儒 《锦州师范学院学报(哲学社会科学版)》2006,28(5):89-92
在我国国有大中型企业建立现代企业制度的过程中出现种种误区，对企业制度建设的根基与内核一利益关系竞有所忽视，这样的改革只能是不断翻牌，而机制却难改。要使改革取得实质性成功，最关键的就是坚持按利益原理构建现代企业制度。在国有企业改革中，经济利益原理主要表现为利益驱动与制衡机理，即必须把改革聚焦到利益驱动与制衡机制的建立上。这样所建立起来的企业制度，就会在利益相关者之间的利益关系与机制的作用下有效地达成企业提高绩效的目标。同时提出了按利益驱动与制衡原理构建公司治理制度的分析与设计思路。 相似文献
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深化产权制度改革建立现代企业制度武汉经济管理干部学校毛敏《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出，建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。这一决策的作出，标志着我国在企业改革上准备走出＂放权让利＂传统思路的误区，从而走上一条制... 相似文献
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建立适应现代企业制度的企业文化陈铭书，王文臣建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。根据党的十四届三中全会决定精神，建立现代企业制度不仅要理顺产权关系，实现政企分开，而且要实现管理科学化，加强企业文化建设，... 相似文献
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《中国职业技术教育》1995,(6)
企业教育综合改革取得进展9月13日至16日，国家教委在华北石油管理局召开全国企业教育综合改革实验现场会，来自国家教委、各省、市、自治区教委（厅）、专业部委和102家教育综合改革试点企业的代表出席了会议。1989年光始进行的企业教育综合改革已经取得了一定的成效，其主要经验是；①企业进一步认清了教育与企业生产经营、科技进步的密切关系，把教育培训当做企业的第一道工序；②形成了具有企业特色的有人用人新机制；③探索建立新的企业教育管理模式；④涌现出一批企业教育综合改革的先进典型。建立现代企业教育制度是建立现代企业制度… 相似文献