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1.
以职业生涯规划促高校学生管理初探 总被引：3，自引：0，他引：3
刘文娟 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2008,30(5):94-95
学生管理和学生就业是高校工作的两大课题。近年来,学生管理难度增加,学生就业压力增大,各高校都在探讨如何加强学生管理和促进学生就业的有效方法。而作为促进就业有效方式的就业指导和职业生涯规划可以作为促进学生管理工作进步的有利手段。本文试图从加强对低年级学生进行职业生涯规划的角度来探讨促进学生管理工作提高的有效措施。 相似文献
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《赤峰学院学报(自然科学版)》2016,(16)
考试管理工作是高校教学管理工作中的一项基本内容.分析、研究考试管理的特点和考试管理工作中存在的问题,通过有效的策略、方法来实施有效的考试,统筹规范考试管理工作,才能提升考试管理水平,进而促进教学质量的不断改进,最终实现人才培养目标,提高学生就业竞争力. 相似文献
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随着我国高等教育发展,高校学生管理工作越来越突显出自身的特性,这主要体现在:专业化成为对学生管理工作发展方向;学生管理工作人性化大势所趋;学生管理工作现代化趋势明显.基于这些认识,要加强高校学生管理工作,只有掌握学生管理工作的有效措施和方法,才能保证学生管理工作的顺利开展.同时,还应借鉴和吸收先进的管理经验或管理方式,不断提高学生管理工作的水平,以促进高校学生管理工作的不断完善. 相似文献
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李卫庆 《广东教育学院学报》2015,(1)
文章以广东省食品药品职业技术学校2014学生就业为模板,分析毕业生就业现状,为我校实习就业工作提供管理依据,也期望能为医药类中职学生实习就业管理工作提供借鉴. 相似文献
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后现代主义思潮对传统的高校学生管理工作是一次重大改造.后现代视野中学生管理工作的核心理念是"以学生为本",主要表现为:学生自主发展是学生管理的实质内涵;关注学生的生活世界及其实践活动是学生管理工作的重要内容;对学生进行真情实意的关怀是对学生管理工作人员提出的伦理要求.学生管理工作的后现代转向作为一种新的视角,有助于提高学生管理工作的有效性,更好地促进学生的发展. 相似文献
7.
对高职院校顶岗实习管理工作的探讨 总被引：5，自引：0，他引：5
高职学生进行顶岗实习是为了落实国务院、教育部有关文件精神,推行工学结合、校企合作,促进学生就业,最终达到提高高等职业教育办学水平的目的.文章从目前高职顶岗实习遇到的困难入手,分析了顶岗实习管理工作的重要性,提出了加强顶岗实习管理工作的具体措施. 相似文献
8.
大学生就业危机及原因探寻 总被引：7，自引：0，他引：7
游艳玲 《中山大学学报论丛》2004,24(2):311-315
本文借用危机管理的理念,系统分析、总结了我国大学生求职过程中可能遭遇到的危机,并对危机的产生原因进行探讨.目的在于开启中国大学生就业管理工作中的危机意识,以促进大学生健康、顺利就业. 相似文献
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论以人为本的科学发展观是学生管理工作的精髓 总被引：1，自引：0，他引：1
高校的学生管理工作是人才培养工作的重要组成部分.在学生管理工作中坚持以人为本的科学发展观,就是要体现以学生为中心、以育人为己任,以全面推进素质教育为主线,教书育人,管理育人,服务育人,环境育人,提高学生素质,引导、促进学生全面发展、健康成长.以人为本的科学发展观是学生管理工作的精髓. 相似文献
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校园文化在高校学生管理中有着非常重要的作用,良好的校园文化不管是对高校的发展,校园内涵建设还是对学生素质的培养,都有着积极的影响.校园文化应当被引入到学生管理工作中来,以更好地促进学生管理工作,提高学生管理工作水平,提升校园内涵,促进学校的发展. 相似文献
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职业生涯规划除了对高职生的择业就业带来直接帮助外,还能对高职生管理工作带来间接帮助。以职业生涯为导向的高职院校班级管理,有利于优化班级管理工作,有利于高职生个体发展与学校整体管理工作的有效整合,有利于促进高职生个人和学校的和谐发展。因此,在进行班级管理时,要以就业为导向,重视职业道德的养成,增强班级管理的自觉性;以促进高职生职业生涯规划为手段,加强高职生的自我规划意识和做人意识,提高管理的导向性;以职业生涯设计为主线的活动为载体,在活动中增强集体意识,增强管理的有效性。 相似文献
13.
以职业生涯规划促进高校学生管理 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来,学生管理难度增加,各高校都在探讨如何加强学生管理的有效方法。而作为促进就业有效方式的职业生涯规划可以作为促进学生管理工作进步的有利手段。 相似文献
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教学质量和就业质量相互影响,相互促进,高的教学质量能促进学生就业质量,高质量的就业能吸引好的生源,促进教学质量的提高.所以,以就业质量为导向所进行的教学必须构建科学的教学质量评价体系,提高教学质量,培养高质量的学生以满足社会需要. 相似文献
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从大学生就业探析高校学生管理工作 总被引：3，自引：0，他引：3
张小刚 《株洲师范高等专科学校学报》2006,11(3):82-84
随着市场经济体制改革的进一步深入,我国就业体制发生了深刻的变化。面对高校扩招后带来的严峻的就业形势,如何提高学生自身素质,提高其就业能力,如何改善管理,实现大学生的有效就业,不仅关系着毕业生自身利益,与学校的稳定和发展密切相关,同时也是一个关系到国计民生的大事。因此,充分认识到大学生的就业在学生管理工作的重要地位,切实做好学生的培养管理工作,保证毕业生的质量,实施有效的就业指导服务管理,最大化地实现大学生的有效就业是高校学生管理工作的重点。 相似文献
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为提高学生的就业能力,从顶岗实习、准就业管理以及促进就业的人才培养模式和就业模式的建立,论述了如何提高毕业生就业质量,对我院实施的“项岗实习-准就业-就业”模式进行了有效探讨. 相似文献
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大学生就业难问题在我国普遍存在,就业也是高校在人才培养过程中考虑的重要因素.公共事业管理专业是培养具有现代管理理念和技术方法,能在文教、卫生环保等行政管理部门从事管理工作的高级专门人才,但从南京几所高校的实际就业流向上看大多数公共事业管理专业的毕业生主要进入企业从事市场开发和管理工作,存在着专业培养定位与实际就业需求之间的矛盾.为此高校应依托本校学科优势,以市场为导向,缩小培养口径,调整培养方案,注重学生实用能力和就业能力,进一步提高公共事业管理专业毕业生在就业市场上的认可度和学生的求职竞争力. 相似文献
18.
通过对高校职业指导工作中学校的重视度不够和学生的意识性不强等现状进行分析,从加强学校的管理教学及提高家长、学生主动性来提高职业指导工作,以促进大学生就业工作的效率. 相似文献
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做好学生管理工作是做好学生思想政治教育工作的重要保证,思想教育工作做好了,有利于学生管理工作的开展;管理工作做好了,则会促进学生思想政治觉悟的提高,所以要充分发挥思想政治工作的主导作用和管理工作的主体作用,以思想政治教育促进管理,以管理巩固思想政治教育工作的成果。 相似文献