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高校在后勤管理社会化过程中,要遵循市场经济规律,但更重要的是按照大学自身的运行规律, 加强大学文化建设,在大学的文化氛围中实现后勤管理的企业化、社会化、现代化。 1．高校后勤工作加强大学文化建设的必要性 1．1 高校后勤工作加强大学文化建设是高校后勤改革的需要。目前,高校的办学规模正在以前所未有的速度扩大,高校的办学条件也在不断地改善,高校内部的各项管理改革正在深入展开。作为学校三大管理工作之一的后勤管理、后勤社会化改革必将首当其冲,成了当前高校管理改革的重要环节。如此,需要加强高校后勤文化建设,营造良好的文化氛围,真正起到对学生的灵魂净化、人格提升、思想纯洁、情感健康的熏陶洗礼作用。 相似文献
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社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,必将影响到我国经济基础和上层建筑各领域内的深刻变革,这场变革对人们的思想认识思维方式。思想观念都将产生深刻的变化。思想政治工作也受到从未有过的挑战和冲击。这种冲击不可避免地对高校学生思想政治教育工作带来巨大而深刻的影响。作为高校的学生思想政治教育工作者,对此应当有一个明确而清醒的认识,必须正确把握社会主义市场条件下 相似文献
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论以人为本的科学发展观是学生管理工作的精髓 总被引：1，自引：0，他引：1
高校的学生管理工作是人才培养工作的重要组成部分.在学生管理工作中坚持以人为本的科学发展观,就是要体现以学生为中心、以育人为己任,以全面推进素质教育为主线,教书育人,管理育人,服务育人,环境育人,提高学生素质,引导、促进学生全面发展、健康成长.以人为本的科学发展观是学生管理工作的精髓. 相似文献
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当今世界的竞争,是国家综合实力的竞争,是经济和科技的竞争,归根到底是人才素质的竞争。人才的培养靠教育,教育的关键在师资,因此当代高师学生处在世纪的交点上,他们的健康成长与发展不仅关系其自身前途,也关系到中国的教育发展和四个现代化能否顺利进行。邓小乎同志指出:“我们国家的国力的强弱、经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质,取决于知识分子的数量和质量。”知识 相似文献
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科学发展观的核心是发展,本质是以人为本,主要内容是全面、协调、可持续发展.践行科学发展观,推进和谐校园建设,就是要用以人为本的科学发展观统领学校各项工作,统一思想,凝聚人心,推进学校事业快速、健康、协调、可持续发展,用发展求和谐,用文化育和谐,以人为本保和谐,卓有成效地推进和谐校园建设. 相似文献
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论高校后勤文化建设在学生管理中的潜在育人功能 总被引：1，自引：0，他引：1
高校后勤文化建设是提升后勤服务水平、推进后勤管理创新、践行"三服务,两育人"宗旨的需要.应以培育服务精神为己任,以贯彻"以人为本"为原则,全面提升后勤员工整体素质,树立良好的高校后勤形象,塑造独具特色的服务师生价值观,以达到育人功能. 相似文献
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校园文化建设活动,是以学生为主体,以课余活动为主要形式,以校园为主要空间的多层次、多类型的文化、娱乐等系列教育活动。校园文化建设的作用已经越来越明显,人们已逐渐清楚地认识到,影响人才成长的因素很多,课堂课本以外有更广阔的天地。校园文化已成为新形势下高校德育环境建设的重要内容,成为德育工作的重要途径,成为高校社会主义精神文明的重要载体,建设高品位校园文化,优化育 相似文献
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