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1.
地方高职院校教师人力资源是高校资源中最重要的资源,是高职院校提升竞争力和发展力的关键因素,也是其管理的核心内容。文章指出了地方高职院校教师人力资源管理目前存在的问题及原因,探讨了加强地方高职院校管理应转变观念,确立＂以教师为本＂新理念,制定教师人力资源规划,营造良好的工作环境,持久而有效地激发教师的积极性。 相似文献
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＂对标管理＂源于20世纪70年代的美国公司,是企业通过寻找最佳案例和标准,持续进行对照分析、寻找自身存在的差距与不足,不断改进提高,加强内部管理的一种方法。面对国内新的高职教育发展环境,高职院校在业界获得超强的竞争力愈发重要。借鉴企业的做法,探讨了对标管理在高职院校实施的意义、范围和原则,提出了高职院校实施对标管理的基... 相似文献
3.
《江苏经贸职业技术学院学报》2014,(1)
制度缺失已经成为制约我国民营银行发展的主要因素,因此有必要对我国民营银行的准入制度、运行环境制度和监管制度存在的问题进行分析,利用国家效用函数、制度变迁等理论解释其原因,并提出相应的建议。 相似文献
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近年来,县域经济焕发出了新的活力,这与农村信用合作社在县域金融市场发挥的巨大支持作用密不可分。但是,农信社在发展过程中也普遍存在着不少亟待解决的问题。首先对农村信用合作社竞争力的理论进行了分析和梳理,其次,以某县农信社为例,深入探讨了农信社在发展中存在的问题,并提出了提高农信社竞争力水平的路径选择。 相似文献
5.
近年来,随着我国民营银行的快速发展,信贷风险控制业已成为突出问题。浙江省台州市民营银行针对中小企业客户,率先在治理结构、贷款设计、信息了解、人员队伍、约束激励等方面进行探索并形成了富有特色的风险管控模式;同时,也存在着盈利模式传统、科技运用程度不高、法律支持有所缺失等不足。我国民营银行应从完善治理结构、改进经营策略、转变增长方式、健全信用法律体系等方面加强信贷风险管理。 相似文献
6.
李文芳 《荆州师范学院学报》2010,(5):30-31
目前,长江大学工程管理专业在课程体系和教学内容等方面的建设取得了一定的成效,但仍存在一系列问题：缺乏对知识体系的整体把握;缺乏对实践教学环节的整合优化;缺乏＂厚基础、宽口径＂的知识结构。对基于职业标准的工程管理专业课程进行整合,加强基于执业要求的＂双师＂队伍建设,能培养学生养成创造性思维习惯,具备主动探索新知识、发现新问题、掌握新方法的能力,从而提高其在社会上的竞争力。 相似文献
7.
谭笑 《江西教育学院学报》2011,32(6):117-119
为解决企业分销管理中销售信息滞后、信息丢失和信息反馈不及时等问题。文章在分析分销体系中分销管理的主要问题的基础上,基于Internet的ASP模式,结合＂浏览器/服务器＂和＂客户/服务器＂模式,建立了集中式管理的分销管理系统。该系统可以使管理者及时了解企业信息,迅速做出决策,对企业进行有效的管理,提高企业运营效率,最终提升企业的核心竞争力。 相似文献
8.
现代企业人力资源管理存在的问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
安红 《淮北职业技术学院学报》2009,8(3):70-71
＂人力资源是企业第一资产＂。21世纪企业将面临着新的竞争环境,但我国还处在社会主义初级阶段,许多企业特别是大中型国有企业,由于体制等多方面原因的制约和限制,在人力资源管理上还存在很多问题,没有做到人尽其才,从而降低了企业的竞争力,限制了企业的发展。为使企业立于不败之地,管理层必须针对当前所面临的人力资源管理上的缺陷采取对策,建立完善的人才流动机制,优化人力资源配置,快速构筑自身先进的人力资源管理才是其维持生存并促进可持续发展的保证。 相似文献
9.
屈晓娟 《陕西广播电视大学学报》2009,11(2):36-39
流动性管理是商业银行经营管理的核心。本文在阐述流动性风险产生机理的基础上．着重分析了我国商业银行流动性管理存在的问题及原因,从商业银行自身、中央银行的监管及金融市场外在环境等角度对防范流动性风险、加强管理提出了相关建议。 相似文献
10.
邓平安 《黄石理工学院学报(人文社科版)》2007,24(4):9-12
金融市场的竞争、金融体系的完善等都迫切需要开放和发展民营银行,而对于民营银行的发展,具体到其发展路径上则有"新建"和"改造"两种观点.通过对此两种观点的辩证分析,现阶段宜采取"改造"的方式作为我国民营银行的发展路径,即主要对现有股份制商业银行进行改造,同时对一部分城市商业银行、城市信用社和农村信用社进行重组改造. 相似文献
11.
杨琰 《江苏经贸职业技术学院学报》2008,(1)
随着我国金融体制改革的深化,尤其是外资银行大举进入中国市场之后,我国商业银行面临更加激烈的竞争态势。传统的以单一经营存贷款业务为特征的模式已经无法适应新环境,金融业务创新逐渐成为商业银行的发展重心。改革单一经营模式,向混业经营迈进,大力发展投资银行业务势必成为商业银行提高竞争能力、完善经营管理的明智之选。 相似文献
12.
唐文 《辽宁科技学院学报》2009,11(1):52-53
文章深入分析了基层商业银行“小而全”经营管理体制存在问题的表象与内因,提出商业银行必须转换经营管理策略,在观念、组织结构、流程、经营模式以及人事体制上大胆创新,提高基层商业银行的竞争力。 相似文献
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在讲授商业银行经营管理学科时,商业银行的目标管理是首要的环节。正确理解当前商业银行的管理目标,有针对性地分析当前金融企业普通存在的目标市场定位不准、目标管理不到位从而导致金融产品竞争力匮宪法等问题,是商业银行目标经营管理的核心,纠正目标管理的偏差,提高电大金融本科学生对商业银行经营管理的理解能力。 相似文献
14.
李健 《武汉职业技术学院学报》2006,5(1):96-98
建立和发展民营银行是我国金融体制改革的重要内容。阐述了民营银行的定义及其与民营经济的依存关系,探讨了民营银行的市场定位及发展路径。 相似文献
15.
许南 《宁波广播电视大学学报》2005,3(2):10-12,15
伴随着民营经济的发展和金融体制的深化改革，目前发展民营银行的呼声日益高涨，并成为我国金融领域的热点问题之一。本文探讨了发展民营银行的必要性、可能性、制约因素及民营银行市场进入选择，以期促进民营银行的发展。建立与市场经济运行相适应的金融体系，提高金融体系在资源配置中的效率。 相似文献
16.
温州是民营经济的发祥地,是民营经济发展最活跃的地区之一。规范民间金融秩序,为民营经济发展提供资金支持,温州建立与发展民营银行显得尤为迫切和必要。从温州建立与发展民营银行的现实需要入手,分析温州建立与发展民营银行可能面临的风险,提出加大监管力度,营造良好的外部环境;积极进行制度创新,构建有利的内部环境的风险防范对策,旨在为民营银行在温州的建立与发展提供理论依据。 相似文献
17.
马永富 《佳木斯教育学院学报》2012,(4):372-372
银行竞争力是银行生存和发展的基石。其中,银行的盈利能力是最能够说明银行竞争力的问题。长期稳定的盈利以及市值的稳定及不断增长是商业银行运作的最终目标,也是衡量银行经营好坏的根本准则。本文在介绍了商业银行的相关概念的基础上,通过对国有商业银行盈利现状的分析,提出几点提高其盈利能力的政策建议。 相似文献
18.
张丹 《柳州职业技术学院学报》2009,9(4):60-62
分析我国商业银行发展个人理财业务的必要性和可行性。必要性体现在：市场需求;降低商业银行经营风险的需要;拓展商业银行经营范围和提高核心竞争力的需要。可行性体现在：第一,宏观经济及居民资金总量的高速增长为理财业务的发展提供了广阔的市场空间;第二,商业银行已进行规模经营,拥有丰富的交叉代理销售经验。 相似文献
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随着医疗卫生改革的不断推进,在医疗市场竞争日趋激烈的市场环境下,医院必须不断增强财务风险防范意识和能力.文章首先阐述了医院财务风险的现状,然后具体剖析财务风险产生的原因,最后从完善医院财务管理系统、建立有效的财务风险预警机制、健全行之有效的风险防范机制、建立科学的决策系统和评价系统和加强会计内部控制等方面提出相关建议. 相似文献
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我国四大国有商业银行在股份制改造及上市过程中,收入结构不合理的问题成为制约发展的突出问题。为加快推进经营转型,尽快完成收入结构调整,各行制定了一系列措施,以期改善收入结构,提高竞争力。要实现这一战略调整,我国商业银行应当正确分析自身所处的市场环境,通过发展投资银行等创新业务,充分利用现有客户资源,尽快形成自身和区域的核心竞争力。 相似文献