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现代企业开发人事信息管理系统对加强人事管理非常必要和迫切。通过借鉴成功经验,结合人事管理实际情况,规划设计了一套较为完善的人事信息管理系统。系统采用JSP平台技术,Bean封装和SQLServer2000数据库三层网络架构,具有兼容性和规范性强,全面支持网络应用,数据集中管理,可扩展,易学易用等特点和优势。 相似文献
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基于JAVA的人事信息管理系统 总被引：1，自引：0，他引：1
现代企业开发人事信息管理系统对加强人事管理非常必要和迫切.通过借鉴成功经验,结合人事管理实际情况,规划设计了一套较为完善的人事信息管理系统.系统采用JSP平台技术,Bean封装和SQL Server 2000数据库三层网络架构,具有兼容性和规范性强,全面支持网络应用,数据集中管理,可扩展,易学易用等特点和优势. 相似文献
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王国旭 《江西广播电视大学学报》2013,(4):72-75
随着信息技术的高速发展,企业管理软件技术上的不断成熟,越来越多的企业开始在不同层次上应用企业管理软件。使用计算机对人事劳资信息进行管理,具有检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、成本低等优点,能够极大地提高人事资源管理的效率,也是企业科学化、正规化管理的重要条件。人事信息管理系统是对工作人员进行统一的管理,可以方便的进行录入,查询,修改,删除,退出。本系统采用Visual C＋＋6.0开发,采用Microsoft Access 2003作为后台数据库,建立人事信息管理系统的方法,以实现对员工基本信息的整理和统计,提高人力资源管理的工作效率。在满足需求的前提下,将系统对运行环境的性能要求降到最低。 相似文献
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C/S和B/S双模式下高校人事信息管理系统的研究与构建 总被引：1，自引：0，他引：1
人事信息管理系统作为高校信息化建设的重要组成部分,已被越来越多的高校所认同和接受,本文通过对基于C/S和B/S双模式各自特点的研究,结合人事管理实践,分析和构建适用于高校的人事信息管理系统。 相似文献
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高职院校人事信息管理系统的网络化研究与探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
进入21世纪,随着计算机和网络技术的迅猛发展,高职院校的人事信息管理也在不断地被要求运用新的手段,以促使该工作更加高质、高效的开展.本文通过介绍人事信息管理系统的含义,并分析其发展现状,进而提出高职院校人事信息管理系统网络化的对策. 相似文献
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1998年12月,大连理工大学网络型人事信息管理系统正式投入使用,我校人事处进入了网络办公的新时期。现在,我校人事处的网络服务器建立了同国际互联网的网络线连接,建立了自己独立的可以接受国际访问的Web服务器和人事处主页,建立了基于GPMS软件的网络型人事信息管理系统。人事处可以在自己 相似文献
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结合企业人事、信息管理制度,基于实际需求分析,采用ASP作为工具开发出人事信息管理系统。整个系统从操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事管理的全过程。其功能包括员工人事档案的建立;员工管理权限的设置;职位变动、工资、考核、奖惩等员工信息的修改,查询和统计;工作计划的制定等人事管理工作。 相似文献
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目前,许多高校都已建立了人事信息管理系统,积累了比较完整的数据。如何有效地存储、管理和分析这些数据,从中提取有用信息,成为所要解决的主要问题。为此提出并设计了高校人事信息的数据仓库体系结构,实现了高校人事信息数据仓库的构建和应用,为高校管理决策者提供更多的支持。 相似文献
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本主要阐述用FOXPRO关系数据库管理系统设计的人事信息管理系统中模糊信息检索技术的具体实现方法,并对一类模糊检索失真的情况进行讨论。 相似文献
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人事综合信息管理系统建设有薪酬管理、调配管理、社会保险、博士后管理等9大子系统,共计290多项业务功能,基本覆盖了北京大学人事部的各项人事业务操作,面向全校提供人事管理和实时的信息服务。建设目标人事系统是北京大学电子校务建设中的重要应用之一。旧的人事系统是1996年由北京大学计算中心开发的,主要是对学校正式职工从入校到减离全过程的信息进行管理。旧人事系统自运行以来,在一定程度上提高了管理部门的工作效率,并且为学校其他部门和应用提供了大量的人员数据。 相似文献
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以社会信用体系建设为背景,分析企业人事信用档案的内涵,提出新时期企业人事信用档案建设的创新路径:制定人事信用档案工作发展战略,完善人事信用档案建设相关政策法规,完善人事信用档案工作机制,加强人事信用信息及共享建设,加强人事信用档案工作人才队伍建设。 相似文献
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随着高校人事管理重心的转移及信息化建设的加快,二级学院的人事信息管理变得日益重要.目前二级学院人事信息管理涉及的主要内容有基本信息管理、劳资管理、师资管理、年终考核管理和招聘管理等.由于各种因素的影响,目前二级学院在信息化管理过程中还存在着缺少有效的共享机制、缺少科学的数据系统等问题.为有效解决这些问题,应加快人事信息管理系统及数据库建设,树立信息共享意识,加强对信息化建设的管理,做到以人为本,提高素质. 相似文献
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以社会信用体系建设为背景，分析企业人事信用档案的内涵，提出新时期企业人事信用档案建设的创新路径：制定人事信用档案工作发展战略，完善人事信用档案建设相关政策法规，完善人事信用档案工作机制，加强人事信用信息及共享建设，加强人事信用档案工作人才队伍建设。 相似文献
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管理信息系统的发展 任何一个企业若想用最少的时间和资金达到有效的经营目标,就必须进行科学的管理。随着计算机这种高科技产品在企业生产中的使用,特别是以计算机为基础的现代管理信息系统的应用,为企业的发展提供了各种快速可靠的信息。我国的信息管理系统是以财务管理系统为中心,由计划与控制信息系统、人事信息系统等组成。 80年代前的管理信息系统基本上是手工控制模式,即由人工进行。随着企业处理的信息量越来越大,人工处理显露出速度慢、准确性差的缺点,急需一种计算快捷、操作方便的计算工具。 80年代后期,计算机… 相似文献
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随着市场经济和社会信息化的迅速发展,企业在复杂经济环境和激烈市场竞争条件下,充分开发利用信息资源,提高管理水平和竞争能力,已成为企业面临的迫切任务。本文通过对目前经济形势的简单分析,指出建立企业信息管理系统是当前企业提高经济效益的重要竞争手段和经营策略。并对建立企业信息管理系统的必要性、信息管理系统的构成和建立条件以及系统的功能与作用谈了一些粗浅的看法。 相似文献
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杨达飞 《柳州职业技术学院学报》2011,11(2):45-48,58
研究了模具企业协同制造过程中面临的问题,结合模具企业协同制造的工作流程．设计了面向模具企业协同制造的信息管理系统。阐述了该信息管理系统的总体框架,信息传递过程和管理方法,给出了信息管理系统各组成模块的功能介绍。提炼出了模具企业协同制造信息管理系统实现过程中的关键技术,并对主要的关键技术进行了分析,给出了具体的实现方案。 相似文献
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林剑谊 《福建教育学院学报》2016,(4):43-46
基于福建省现阶段农业发展现状,分析了农产品供应链,提出采用F2B2C的模式,建设依托农产品供应链的电子商务平台,包括农产品信息管理系统、企业信息管理系统、消费者信息管理系统、订单信息管理系统、加工信息管理系统、贮存信息管理系统、在线交易系统、配送信息管理系统等,探索了一条新路径。 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的建立,金融体制改革的深化,国有专业银行向商业银行转轨步伐的加快,金融市场的竞争将更尖锐、复杂、激烈。因而对银行的人事管理提出了更新、更高的要求,面对新的形势,中国工商银行河源分行,通过培训各支行人事干部,全方位开展了“ICBP系统”(综合性人事信息管理系统)人才信息库的建库工作。经过几个月的努力,现已完成了全辖区职工的信息采集、审 相似文献