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木桶理论所倡导的"大而全"企业运作模式已经很难在今天的竞争中取胜.面对新的竞争格局,文章将市场机制大胆引入企业组织内部,通过与外部企业的实力对比,发掘出企业真正的"长板",然后拉长"长板"外包"短板",形成像"竹丛"一样的、新的与外部企业共生的企业集团.文章在前人研究的基础之上,创新性地提出了新的企业运作模式--"丛竹理论". 相似文献
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高职院校的迅猛发展,迫切需要提高行政管理队伍的管理水平和工作效率.借鉴学习型企业的成功经验,组织团队学习,是凝结教职工共识,提高人员素质的有效方式.要通过逐步转变学习观念,使学习成为全体管理人员的自觉行动,引导大家在工作中学习、在学习中工作,形成团队学习的氛围,强化团队意识,倡导互动精神,通过激发热情、挖掘潜能,将分散在个人头脑中的知识、经验和信息整合成团队共同的财富,形成巨大的创新力量. 相似文献
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企业信息化建设是一项复杂的系统工程,作为企业的管理与决策者,提高企业内部与外围所有资源协同运作的效率,实现企业的敏捷管理和严密控制,降低经营成本、规避投资风险、扩大资本回报,实现人财物供产销一体化的资源整合管理.企业要抓好经营管理沟通,维持企业团队的良性运作,使企业达到最佳的运作状态. 相似文献
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高职院校的迅猛发展,迫切需要提高行政管理队伍的管理水平和工作效率。借鉴学习型企业的成功经验,组织团队学习,是凝结教职工共识,提高人员素质的有效方式。要通过逐步转变学习观念,使学习成为全体管理人员的自觉行动,引导大家在工作中学习、在学习中工作,形成团队学习的氛围,强化团队意识,倡导互动精神,通过激发热情、挖掘潜能,将分散在个人头脑中的知识、经验和信息整合成团队共同的财富,形成巨大的创新力量。 相似文献
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所谓“学习型”企业,是指以组织的共同愿景为基础,以团队学习为特征的对顾客负责的扁平化了的横向网络系统。它强调了“学习＋激励”,不但使人勤奋工作,而且尤为注意使人“更聪明地工作”,它以增强企业的学习力为核心,提高群体智慧,使员工活出生命意义,自我超越,不断创新,从而达到企业持续不断健康发展的目标。 相似文献
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高职院校的迅猛发展，迫切需要提高行政管理队伍的管理水平和工作效率。借鉴学习型企业的成功经验，组织团队学习，是凝结教职工共识，提高人员素质的有效方式。要通过逐步转变学习观念，使学习成为全体管理人员的自觉行动，引导大家在工作中学习、在学习中工作，形成团队学习的氛围，强化团队意识，倡导互动精神，通过激发热情、挖掘潜能，将分散在个人头脑中的知识、经验和信息整合成团队共同的财富，形成巨大的创新力量。 相似文献
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随着经济的全球化发展,企业文化将在文化领域逐步取代民族文化而取得文化主体地位,最终将引导经济社会发展和政治运作方式,成为全球化时代的主要竞争方式.文章就企业文化建设对提高企业软实力的作用进行了探讨. 相似文献
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在长期的工作沟通中,电子邮件反映出员工的行为习惯。管中窥豹,电子邮件也一定程度上折射出企业的组织行为习惯及核心信念。文章将讨论随着电邮的改变,同时其也促进了组织的改变,移动电邮的引入使企业更好地动态、实时响应变化,更高层次的沟通方式变革将引领组织的深层变革。 相似文献
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随着市场竞争的加剧,企业为了确保生产效率和企业效益,逐渐引入绩效考核制度来评价员工的表现。绩效考核在企业人力资源管理中有着广泛的应用,可以帮助企业优化人才培养,提高员工表现,激励团队合作和提高企业竞争力等。同时,在岗位安排和培训提升方面,企业也通过绩效考核发现员工的短板和长处,有针对性地进行培训和晋升。文章以石油公司为例,对绩效考核在企业人力资源管理中的应用进行深入研究。 相似文献
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当今世界上所有的企业,不论遵循什么理论进行管理,主要有两种类型,一类是等级权力控制型,另一类是非等级权力控制型.等级权力控制型是以等级为基础,以权力为特征,对上级负责的垂直型单向线性系统.它强调"制度+控制",使人"更勤奋地工作",达到提高企业生产效率、增加利润的目的.但进入信息时代、知识时代后,这种管理模式越来越不能适应企业在科技迅速发展、市场瞬息万变的竞争取胜的需要.企业家、经济学家和管理学家们都在探寻一种更有效的能顺应发展需要的管理模式,即另一类非等级权力控制型管理模式-学习型组织. 相似文献
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商业企业是我国国民经济的重要组成部分,在社会的再生产中处于重要的地位.对商业企业的组织活动进行科学的诊断评价,对于提高企业的管理绩效具有重要的意义.文章以数据包络分析法(DEA)为基础,结合价值工程法(VE),构建了DEA组织功能效率诊断模型,并通过具体的实例说明该模型的适用性和可操作性. 相似文献
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加强企业存货管理,提高资金使用效率 总被引：1，自引：0，他引：1
存货是企业的重要资产,它管理的好坏,直接关系到企业的资金占用水平、资产运作效率,是企业管理中不可忽视的一部分.从目前情况来看,许多企业在存货管理方面仍然存在许多问题.如何加强企业存货管理,提高资金使用效率,文章提出了一些有针对性的建议和对策. 相似文献
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近年来,融媒体运营模式借助科技的发展,充分满足了人们休闲娱乐时间碎片化、个性化的需要,成为企业宣传的重要手段。国有企业基于自身定位和实际情况,有必要引入融媒体的运作模式,不断提高自身话语权,加强思想宣传力度,树立良好形象,提高品牌知名度。目前在大型国有企业中实行融媒体机制模式尚处于探索階段,文章以广州地铁为例,探讨在国有企业构建融媒体运作模式的实施路径。 相似文献
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在我国公安工作的全面改革过程中,以追求效率、效益为前提,科学规划警察工作运作模式,建立正规化的警察勤务制度,是改革的重中之重.文章从公安机关的服务理念出发,用效益原理、有限政府原理、与行政学的部分原理解读了我国当前警察勤务工作中的问题,并提出了相应的对策. 相似文献
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随着市场经济的不断推进,企业的外部生存条件、内部的运转机制和管理模式都在不断发生变化,以往的效能监察模式已不能满足新形势的需要。因此,在此形势下企业的效能监察工作还必须在内容、方法、运作方式上不断地更新、调整,以适应新形势的需要,这就要求纪检监察部门按照企业的客观实际。采用更加高效的工作方法,介入到生产经营和管理的方方面面,从而使效能监察工作能产生更长远、更实际的积极影响。 相似文献