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1.
在分析我女足竞技后备人才培养体制现状的基础上,提出改革女足组织管理机构设置和运行机制;建立女足竞技后备人才市场机制;建立区域女足竞技后备人才培养一体化机制;制建立健全"教育、体育、社会"三位一体的女足竞技后备人才培养体制的设想和措施。 相似文献
2.
崔嵬 《湖南科技学院学报》2011,32(1)
文章通过分析我国女足从创造辉煌到衰落的原因,结合我国国情以及女足职业化所面临的窘况,探讨开辟高校女足后备人才培养道路的可行性。采用文献资料法,对职业女足向高校女足发展的可行性问题进行研究。结果表明:采用体教结合的形式,走职业女足高校化的道路,有利于改善女足生存环境,有利于增加女足人口、普及女足运动,也为提高我国女足运动水平做好铺垫。 相似文献
3.
本文通过分析和比较研究第五届女足世界杯中德国、巴西和中国的防守情况,寻找差距,并了解把握女足防守的发展方向,以指导我们的训练,提高我国女足的整体水平。 相似文献
4.
张哲 《佳木斯教育学院学报》2013,(3)
以我国女足后备人才培养的影响因素为研究对象,采用文献法、问卷调查法、访谈法、逻辑分析法等,探讨了影响女足后备人才成才的运动员因素、教练员因素、文化教育因素、管理因素、训练因素、竞赛因素、经费投入等问题,旨在为促进我国女足后备人才的发展提供理论依据. 相似文献
5.
针对中国国家女足在第五届女足世界杯上出现的防守问题,通过录像观察法和资料分析法对中国女子足球队参加第5届女足世界杯四场比赛中的7个失球原因进行研究与分析,得出失球原因主要有:中国女足在身体条件和身体素质上与世界一流强队有一定差距;中场的抢截球成功率低且数量少;个人防守技术在中前场运用得较少,没有适时地形成就地反抢;在防守战术上显得配合不足,落后于世界先进战术思想. 相似文献
6.
张孟杰 《四川教育学院学报》2012,28(9):69-72
文章运用文献资料、专家访谈、问卷调查等研究方法对我国青年女足发展的现状进行了研究和分析。文章通过揭示我国青年女足在建设和发展过程中存在的问题并对其原因进行探析,为我国青年女足队伍建设的良性发展提出对策与建议,希望能够对青年女子足球运动的长远发展有所帮助。 相似文献
7.
杨悦 《吉林广播电视大学学报》2013,(12):155-155,30
本文以发放问卷、调查访问等方式对天津青少年女足后备力量及培养现状开展调查研究。提出加强与改善天津青少年女足建设的对策意见。 相似文献
8.
通过对第四届女足世界杯、第二十八届奥运会女足比赛、2003–2005年阿尔加夫杯、2005年东亚四强赛等部分世界高水平女足比赛中在不同对抗状态下、不同场区,横、回传球的统计分析,可以发现中外女足在比赛中横、回传球具有不同的特征.并通过中外对比,发现中国女足与国外女足在这一传球环节上存在较大差距. 相似文献
9.
通过对河南省青少年女足运动员的训练、管理、竞赛的调研,期望能够加强我省女足后备人才的培养工作,从而提高河南省女足运动的水平.就后备人才的培养工作提出了有针对性的建议. 相似文献
10.
<正>四川省凉山彝族自治州昭觉县瓦吾小学坐落于海拔约2700米的大凉山上,因为地理位置偏僻、一年四季云雾缭绕而得名“云端小学”。校长曲比史古2018年组建校园女足队,希望通过足球让这些大山里的女孩子收获快乐,也获得更多人生可能性。过去几年,孩子们都是在一片泥土地球场上训练,经常受伤。得知瓦吾小学的情况后,中国足协、支付宝以及女足国脚们决定一起为这支校园女足队捐赠一座“玫瑰梦想球场”。 相似文献
11.
Éva Katalin Vámos 《Higher Education in Europe》1992,17(2):100-106
The article examines the question of female employment in the domain of research in Hungary during the inter‐war period. Generalizations about the situation of women are interspersed with case examples of successful women researchers. In technical and scientific fields, women ran into more opposition to their being employed than in the more literary fields, but there were notable exceptions to this rule. Women who were trained in the various areas of chemistry had a variety of opportunities. Women who came from families in which other family members were involved in scientific and academic careers fared better than women who did not come from this type of background. 相似文献
12.
上官莉娜 《武汉职业技术学院学报》2009,8(1):30-33
法国女性参与科学研究的状况在公共和私营部门之间有着较大差异,本文着重分析了法国科技女性在私营研究机构中的地位、作用及其参与科技发展的特点,总结了法国政府、非政府组织、企业为推进两性和谐的知识社会建设,提升女性科研地位所采取的有效举措。 相似文献
13.
王小健 《西南师范大学学报(人文社会科学版)》2008,34(3):199-203
中国妇女史研究存在三方面的问题,一是囿于史学学科的限制,缺乏对现实问题的关注;二是在研究方法上表现为添加史的重描述轻分析;三是受摩尔根母系就是母权社会理论的影响,简单地认为中国古代妇女地位存在前高后低的走势。之所以存在这三方面的问题,与缺乏科学有效的方法有关,文化史学的文化要素分析法是解决问题的关键。 相似文献
14.
Diane Bebbington 《Higher Education Quarterly》2002,56(4):360-375
Concern continues to be expressed over women's difficulties in advancing their careers as academic scientists. Though some sciences may be numerically 'feminised', few women reach the upper echelons of science. Scant attention has been paid to issues of the progression of women from non–traditional backgrounds, such as those from ethnic minorities, who may be particularly disadvantaged. What research there is indicates a variation between the sciences in terms of women's careers and patterns that are replicated globally. Explanations are now focusing on how the scientific culture itself acts as a barrier to women rather than on the notion that women themselves lack the requisite skills. The Athena Project is a policy response to this issue. Future research and policy needs to look more closely at differences between the sciences, how women from diverse backgrounds experience the academic labour market and epistemological connections between employment and engagement with the scientific agenda. 相似文献
15.
张莉 《沈阳教育学院学报》2005,7(3):138-140
新世纪要求教师不仅能上课,而且能科研。而培养一线教师的科研能力,起码要从其是准教师——师范生开始。笔者的教学实践证明,在《小学数学教学论》教学中培养师范生的科研能力是行之有效的。具体表现在：于教学原理的学习、教材的分析中渗透科研意识;于技能训练中培养科研能力;于实习与撰写毕业论文中指导科研方案的实施。 相似文献
16.
Rima D. Apple 《Frontiers of Education in China》2010,5(2):177-185
Many societies view the world as composed of two distinct and complementary spheres: the female (domestic) sphere and the
male (public) sphere. Because science was part of the male sphere, women were inhibited from pursuing a career in scientific
research. However, the more limited female sphere often found within university departments of home economics provided women
some space to establish their own research agendas. Using the lens of the history of nutrition, we can see how this universe
of separate spheres had, and continues to have, both negative and positive effects for women in science. 相似文献
17.
近20年中国大陆高校女性学课程设置的发展变化呈现出以下特征：课程名称、内涵由女性研究为主转变为女性研究、性别研究共存；课程设置的层次普遍趋低；课程内容逐渐偏向非学科化。这些变化为女性学发展提供了更广阔的空间，同时也存在一些问题。对这一变化进行辩证考察和深入探讨．既可为女性学学科化建设提供更多科学参照，也有利于更好地满足女性自身发展的需求。 相似文献
18.
罗月婵 《临沂师范学院学报》2011,(5):31-35
改革开放以来,国内关于马克思主义妇女观的研究主要在马克思主义妇女观的基本问题、马克思主义妇女观中国化以及马克思主义妇女现与西方女性主义的比较等三个领域取得进展。突破现有的研究,实现理论的创新既是理论研究的需要,亦是妇女解放的实践需要。这种突破可以尝试从以下三方面展开：把握基本问题,深化马克思主义妇女观的科学体系研究;关注私人领域,不断丰富中国特色社会主义妇女理论体系;放眼全球,吸收借鉴西方妇女解放的实践经验和理论宝库。 相似文献
19.
地方高校科研经费管理的问题及对策浅析 总被引：4，自引：0，他引：4
目前地方高校科研经费管理存在的问题主要集中在四个方面:对科研经费的管理难以规范;科研项目经费通常缺乏严谨的成本核算;科研经费管理制度不完善;与科研相关的固定资产管理不到位。针对这些现象,解决矛盾的策略有四点:思想上要充分认识科研经费管理的重要性;完善科研经费财务管理体制;加强固定资产的管理;建立和完善科研经费支出内控和绩效评价制度。 相似文献
20.
高职院校科研激励机制构建的制度性思考 总被引：1，自引：0，他引：1
高校作为知识人才的主要集聚地,对推动知识创新发挥着至关重要的作用,也是国家创新体系构建的重要保障与支持。以科研激励机制为切入点,着重分析与探索高职院校科研激励机制构建中存在的制度性缺失,并尝试提出相应的解决策略,以期完善高职院校科研管理体制,逐步构建有效的科研激励机制,从而促进高职院校科研水平的提升。 相似文献