首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 843 毫秒
1.
干部培训的课程体系是干部教育培训的核心,朝阳区委党校在实践中不断探索新的教学思路,逐步建立起培训课程的动态管理机制,而培训需求调研机制、基于岗位要求的胜任力模型以及课程的教学评估机制是课程动态管理机制的三大支撑体系.  相似文献   

2.
北京市科协专兼职干部培训是科协进行人力资本投资、培养人才的重要方式,从培训对象、内容、方式、费用等多个维度进行分析比较,将培训工作划分为三个阶段,并从建立工作机制、分析培训需求、科学设计课程、创新培训方式和探索培训评估等方面对培训工作实践进行了归纳总结。在此基础上,根据新形势新任务的要求,提出了进一步加强科协干部培训的建议。  相似文献   

3.
王玉龙  胡侠 《今日科苑》2007,(24):10-11
本文根据有关方面的调查结果,总结出现有9镇干部的工作现状,并从和谐社会;镇干部教育培训的角度分析原因,提出完善教育培训机制,创新教育培训内容、培训方式以及优化培训手段,拓宽教育培训渠道的设想。  相似文献   

4.
兰铀公司非常重视员工的培训工作,尤为重视管理干部的培训。文章从培训课程设置、培训内容设计、培训方式探讨、培训人员搭配、培训流程梳理五方面阐述了兰铀公司如何不断创新干部培训模式,提高培训实效。  相似文献   

5.
大学辅导员是高校学生思想政治工作的主力军,也是大学生日常管理工作的实施者和引导者。加强对辅导员培养机制的建设,关键加强选聘机制、培训机制和管理机制三方面的完善。  相似文献   

6.
以学习型组织为切入点,以时间为轴,利用制度设计、组织、人力资源管理等相关理论与方法,对教育培训制度演进动因进行解构,系统梳理我国干部教育培训四个阶段的特征、提炼总结我国干部教育培训制度演进的规律,同时比较国内外干部教育培训发展动态,发现我国干部教育培训制度逐步规范化、培训机构逐步市场化与多元化、注重培训需求与效果评估,强调组织需求的同时关注个人职业发展和个人成长,初步形成了干部教育培训是人力资源培养和开发渠道的理念,但与国外相比还存在不足与一定差距。  相似文献   

7.
林泳 《学会》2017,(7):59-62
以干部教育培训为背景,指出长期困扰干部教育培训的一些问题,论述不断创新干部教育培训的意义,提出从常态化、信息化、项目化、服务化和机制化等方面不断创新干部教育培训工作机制。  相似文献   

8.
在新形势下,干部培训的要求越来越高,这就要求教师必须创新培训方式,进一步提高培训的质量和效益。本文客观地分析了目前干部培训讨论课程存在的问题,并提出了注重需求调研、注重科学组织、注重总结反馈的建议。一、新形势对干部培训的高要求根据《2010-2020年干部教育培训改革纲要》(中办发[2010]18号)的要求,培训机构应加大改革创新力度,创新培训方式方法,推广专题研究、短期培训、小班教学,突出按干部类别开展培训,改进讲授式教学,推广研究式、案例式、体验式、模拟式教  相似文献   

9.
为适应当前高等教育面临的新形势和新任务,充分认识加强干部教育培训工作的极端重要性和紧迫性.通过加大培训力度.创新培训机制,增强培训实效,提高干部综合素质,保证高等教育事业的持续健康发展.  相似文献   

10.
转变机制、加大投入 培养优秀的科技管理干部队伍   总被引:1,自引:0,他引:1  
全省科技系统的科技管理干部是新时期科技管理工作的基础和重要保障条件。加大培训力度、探索创新培训机制,使其进一步适应我国加入WTO和建立社会主义市场经济体制后的新形势和新任务。文章着重总结和探讨了“十五”期间我省科技管理干部的培训工作和创新培训的新机制。  相似文献   

11.
外籍教师在我国高等教育国际化进程中占有不可缺少的地位。当前高校还存在着对聘任外籍教师的重要性认识不足、聘任机制不规范、管理机制不到位等现象。随着我国高校国际化教育的深入,创新外籍教师管理机制显得尤为必要和迫切。本文分析了当前高校外籍教师管理机制的现状和存在的问题,分别从外籍教师的聘用机制、培训机制、督导机制、考评机制和激励机等方面提出了新的思路,对创新高校外籍教师管理机制、提高高校外籍教师管理科学化水平、增加外籍教师的聘用效益等具有一定的参考价值。  相似文献   

12.
外文期刊利用率低是我国高校图书馆存在的普遍问题,本文分析了高校图书馆外文期刊利用率低的原因,并就外文期刊的征订机制、宣传服务机制、用户培训教育机制和管理机制等方面的完善创新作了探讨。  相似文献   

13.
高校干部教育培训工作存在的问题及思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
为适应当前高等教育面临的新形势和新任务,充分认识加强干部教育培训工作的极端重要性和紧迫性。通过加大培训力度,创新培训机制,增强培训实效,提高干部综合素质,保证高等教育事业的持续健康发展。  相似文献   

14.
邬维佳 《中国科技纵横》2011,(2):168-168,164
高职院校学生干部培养对我国造就21世纪高素质应用性人才具有重大的影响。本文结合高职院校实际情况,分析了我院学生干部群体中存在的普遍问题;对这些问题进行了客观而深刻的探讨,寻找到产生这些问题的根源;最后,本文从学生干部的选拔机制、培养机制、管理机制等方面提出了解决此问题的方法和措施。  相似文献   

15.
刘升容  李建明 《科教文汇》2007,(10Z):45-45,48
学生干部是学生管理工作中的桥梁和骨干力量,优秀的学生干部能更好的服务于广大学生,因此学生干部的培养举足轻重。通过比较分析高校学生干部与社会领导干部的能力现状和特征,发现他们的一些异同点,并从中总结出学生干部培养的方法。学生干部的培养要从思想素质、管理机制和实践能力等各方面入手。  相似文献   

16.
本文主要对新形势下职工教育培训的创新和管理进行研究,从教育培训的创新和管理两方面进行阐述,例如企业应重视培训机制的创新、培训内容的创新、培训理念和方法的创新等,然后在培训创新中,重视培训的管理机制,从管理规划入手,认真实施培训工作,并做好评估。  相似文献   

17.
李勋华  何雄浪 《软科学》2009,23(7):118-123
通过定性和定量分析,干群关系、政治晋升机会、职业声誉以及受教育程度是主要影响因素,因此必须创新村干部的激励机制,创新村级主要干部选拔方式和培训机制,创新新型干群关系。  相似文献   

18.
"社会主义核心价值观"是我党凝聚全党全社会价值共识做出的重要论断,本文在社会主义核心价值观视域下浅析高校学生干部的培养。目前,高校学生干部存在着任职动机不纯、选拔机制不完善和执行力不够等问题,高校应充分发挥"社会主义核心价值观"的引领作用,通过规范学生干部选拔机制、加强学生干部培训以及深化工作绩效考核来推进学生干部的培养,从而为高校建设一支高素质的学生干部队伍。  相似文献   

19.
干部培训是提高干部素质的重要途径,是党的工作的重要组成部分.干部培训的效果如何,与干部培训机构的运作方式有很大关系.本文从项目管理的角度出发、设计了干部培训工作流程,便于更好地做好干部培训工作.  相似文献   

20.
在承担“双语”教师培训任务的院校中,理科实验室的建设、有效管理和教学利用,为提高教师的专业知识水平、“双语”教学能力与技能起重要的作用。而“双语”实验室的管理机制和运作水平,会影响“双语”教师培训专业课和专业技能课的教学效果和质量,进而可以影响受训教师“双语”教学能力的提高和整体培训质量。针对这一问题,本文论述如何改革和创新实验室管理机制,修改和优化课程教学方案,培养实验技术人员,提高“双语”实验室的利用效率。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号