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胡锦涛总书记在十七大报告中,重申了要坚持全心全意依靠工人阶级,强调了要完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工群众权益机制,这完全符合广大职工的心愿。企业作为经济社会的细胞,和谐企业是构建和谐社会的重要支撑,没有企业的和谐,就不可能有真正意义上的社会和谐。厂务公开作为企业民主管理的重要内容,在和谐企业创建活动中起着重要作用。 相似文献
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厂务公开是广大职工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证.全国总工会王兆国主席曾强调指出:"实行厂务公开是贯彻‘三个代表'重要思想的重要体现,是推动社会主义政治文明建设的重要形式".作为基层工会组织,要充分运用好厂务公开这种有效形式,更好地引导广大职工始终保持积极向上的精神状态,切实调动好广大职工的积极性和创造性,真心实意地关心企业,促企业发展、为职工谋利,真正使厂务公开民主管理制度取得应有的成效.对于如何开展好厂务公开工作,笔者在这里谈一点自己初浅的认识. 相似文献
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目前,厂务公开工作已经普遍展开,受到了广大职工的欢迎。但是,我们也应当看到,在推行厂务公开制度中,还存在以下模糊认识甚至错误想法：一是在新的形势下依靠职工办企业的思想淡漠了,忽视职工的主人翁地位和权利,职工代表大会制度形同虚设;二是随着企业自主权的扩大,认为《公司法》赋予了企业行政领导的生产经营指挥权,搞厂务公开,民主监督。职工参与管理是越权;三是认为现在生产任务很重,搞厂务公开怕乱了企业,会给企业添麻烦．影响经济效益; 相似文献
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推行厂务公开民主管理是加强企业民主政治建设的一项重要举措,民主管理制度执行的是否到位,对于职工发挥企业主人翁责任感,调动广大职工工作积极性,增强企业凝聚力,维护职工的合法权益起到了很好的推动作用,同时能够有力加强企业管理,促进企业和谐稳定发展。 相似文献
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近几年,龙矿集团按照"紧扣富美和谐主旋律,牢把卓越独特总基调,推动企业在又好又快跨越发展中实现全面升级"的主题扎实推进,围绕"11168"年度经营目标,认真执行经营管理工作十项重点措施,抢抓机遇,积极作为,主要经营指标再创历史新高.面对实现企业全面升级的艰巨任务,深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,坚定不移地推进厂务公开民主管理,充分发挥厂务公开在推进企业又好又快发展中的重要作用,规范完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,大胆探索新形势下企业民主管理的特点、规律和经验,围绕"转方式、调结构、促发展"的要求,进一步深化厂务公开,促进职工民主参与,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进龙矿集团和谐稳定健康发展,努力开创厂务公开民主管理的新局面. 相似文献
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厂务公开是企业强化企业管理的重要手段,是职工参与民主管理、民主决策以及民主监督的平台。在新时期下,企业要想更好的发展下去就必须实行厂务公开民主管理政策。本文主要阐述了厂务公开民主管理工作存在的一些问题及其相关的对策分析。 相似文献
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近年来,酒钢碳钢薄板厂按照集团公司工会的总体部署和战略要求,紧密结合全厂生产经营的实际,围绕“深入厂务公开、强化民主监督、提高管理水平、促进企业发展”这个目标,着力推进厂务公开、民主管理工作长效机制的建立,不断创新厂务公开的有效形式,以加强党风廉政建设、党群干群关系建设、新型职工关系建设,调动广大职工的主动性、积极性,推动全厂生产经营工作的取得新成绩。 相似文献
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深化厂务公开是加强企业民主管理,建立现代企业管理制度,依靠职工办好企业的内在要求。深化厂务公开对于推进企业民主政治建设,保障和落实职工当家作主的民主权利,实现企业稳定,促进社会和谐发展具有十分重要的现实意义。 相似文献
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深化厂务公开是加强企业民主管理,建立现代企业管理制度,依靠职工办好企业的内在要求.深化厂务公开对于推进企业民主政治建设,保障和落实职工当家作主的民主权利,实现企业稳定,促进社会和谐发展具有十分重要的现实意义. 相似文献
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党的十七大报告指出：“全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益”。这一重要论述,深刻阐明了我国基层民主在企事业单位落实的方针、任务、目的和要求,对我们进一步认识基层民主建设的重要性和增强发展基层民主的自觉性,以及在企事业单位切实把发展基层民主这一社会主义民主政治建设的基础性工程抓好。都具有十分重大的意义。如何增强基层工会的活力,关键是要牢牢把握好三个关系,加强自身建设。 相似文献
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非公有制企业实行民主管理、厂务公开是新形势下依靠职工办企业,加强企业廉政建设,维护职工的合法权益,构建和谐社会的重要环节,本文作者所在单位广州石化建安公司是一家转制企业。经历了国有企业向民营企业的根本性转换,作为在中石化检维修企业中率先改制并一举取得成功的单位,在改制前后对企业实行民主管理、厂务公开方面有着深切体会。 相似文献
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企业厂务公开是职工群众参与企业民主决策、民主管理和民主监督的创举,是扩大企业基层民主政治建设的有效形式。要保证厂务公开工作真正落到实处,达到其应有的目的,关键是看如何运作本单位的厂务公开制度,下面就有效运作厂务公开工作谈几点粗浅认识。 相似文献
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职工代表大会是职工民主管理企业的基本形式,具有法律规定的权威性、广泛的代表性和充分的民主性。职工代表则是职工代表大会的主体,职工代表素质问题是一个常说常新的话题。职代会的届次性,职工代表的换届选举及其更替要求广大职工代表必须适应经济社会发展的形势,积极履行代表职责。因此,不断提高职工代表素质已成为各方面关注的一个问题。 相似文献
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本文通过多年来盘电公司在民主政治建设进程中,对职工代表大会制度的有益实践与探索,就现代企业管理中,如何通过行使职代会职权,发挥作用,保障职工群众的民主权利,构建企业与职工相互沟通、荣辱与其、利益相关的纽带和桥梁,调动和激发广大职工的积极性、创造性,发动和依靠职工群众投身企业发展建设,促进企业与职工共同发展的做法与实践进行了阐述。职工代表大会制度是我国宪法赋予职工民主管理权力的基本制度,是职工行使民主管理权力的机构,也是从政治上、制度上落实党全心全意依靠工人阶级指导方针的重要载体。 相似文献
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规范制度,完善机制,保证厂务公开工作高效运作
一、完善职代会制度。以开展星级职代会创建活动为载体。将职代会作为厂务公开民主管理的基本形式和主要载体,充分发挥职工代表参与企业民主决策、民主管理和民主监督的作用。召开职代会之前,我们将涉及职工切身利益的《绩效考核方案》、《集体合同》、《福利费使用情况》等重要事项,提前一周提交代表组长联席会讨论后交职代会讨论审议决定,使职代会真正成为职工积极参与企业管理和生产经营决策的重要平台。职代会期间。 相似文献
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职工民主管理,是职工依照法律和有关规定,通过一定的组织形式。参加企业管理。行使民主权利的活动。《工会法》明确规定：所有企事业单位都要依法组织职工参与民主管理。采油三厂特车大队作为厂内生产保障单位,在生产经营实践中,注重结合行业特点,积极探索职工民主管理的有效途径,通过职代会、厂务公开、对话沟通、巡视督察四种基本形式,引导职工参与民主决策、民主管理和民主监督,维护和落实职工民主权利,推动了特车大队持续健康快速发展。 相似文献
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江苏淮阴发电有限责任公司是目前淮安市最大的集中供热热源企业,总装机容量1080MW,其中燃煤发电680MW,燃气发电400MW。近年来,公司工会深入贯彻落实实行厂务公开制度的精神和有关政策规定,不断探索厂务公开的多种实现形式,强化职工民主管理、民主监督制度建设,促进了企业的健康、稳定、和谐发展, 相似文献
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企业要调动外埠职工的生产积极性,就要坚持以人为本,提高职工素质;就要推行厂务公开,强化民主管理;就要关心职工生活,维护职工利益;就要建立分配机制,突出关键岗位. 相似文献
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厂务公开是随着企业改革的深化和基层民主政治建设的发展而在国有企业中应运而生,逐步扩大,普遍推广的一项民主管理制度.文章就如何落实厂务公开,推进民主管理进行了论述. 相似文献
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厂务公开是企业实施民主管理、接受民主监督的重要平台,也是普通员工了解企业情况的“窗口”。厂务公开的方式并不是一成不变的,实施厂务公开的内容应当基本涵盖企业的生产经营等各项内容。 相似文献