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新医改对档案管理工作提出了更高要求，传统档案管理方式及理念已经无法满足医院健康发展需求，也不适应新时期医疗档案管理需求，管理理念创新及管理模式创新尤为重要。随着各大医院局域网、大数据、云计算等信息化技术的应用，档案信息化建设是医院发展的必然趋势。为了进一步加强医院档案信息化建设，本文从档案数据管理的视角出发，主要探讨创新档案管理理念的重要性，并基于医院档案管理现状探索创新网络管理模式，旨在积极推动医院档案信息化建设，确保信息化管理工作有效运行。 相似文献
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开发利用是医院档案管理体系构建的主要目的,医院档案管理体系的构建,要通过建立统一的标准,搭建完整的档案资源信息共享服务平台,推动档案管理全过程的信息化处理,为开发利用创造便利条件。一、医院档案管理的现状医院档案管理工作是医院管理工作的重要组成部分,是提高医院服务水平和工作效率的必要条件。管好用好档案,对医院档案资源开发利用起着重要作用, 相似文献
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精细化管理作为一种现代化、科学化管理理念，在医院档案管理中有着良好的应用价值，精细化管理不仅可以提升医院档案的利用率，对促进医院规范化管理也有重要意义。医院在应用精细化管理的过程中需要了解精细化管理理念及其特点，在实际应用中融入精细化管理思想意识，构建完善的档案管理制度，对设备设施进行精细化管理，提升管理人员素养，通过精细化管理提升档案管理的效率，推动医院的发展。 相似文献
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医院在开展日常医疗工作时，档案是非常重要的参考依据，对于医疗科研发展起到了非常重要的推动作用。如今，基于新形势发展背景下，医院针对档案实施相应的管理工作时，如果继续采取传统的档案管理形式，已经不能达到医院未来发展的要求，需要全面实施精细化的档案管理模式，才能更好地提升医院管理工作创新效果。本文主要结合医院现有档案管理工作中存在的难题进行了探究，并提出一些有效的管理对策，希望能在一定程度上提升医院档案精细化管理水平。 相似文献
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本文基于影响文书档案精细化管理的任务、标准、制度和流程四个要素方面,以医院文书档案为例,从细化文书档案管理任务、明晰文书档案管理标准、健全文书档案管理制度、规范文书档案管理流程、强化文书档案管理考核、建设文书档案管理平台六个方面提出了文书档案精细化管理相关理论及具体实践探索,对推动文书档案精细化管理具有参考价值。 相似文献
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医院档案指的是在医疗服务过程中对其进行全过程、详尽的病情记录以及诊治方案.记录医院档案能够逐步提高医疗水平、推动各项工作的有序展开,也是检验医疗服务工作是否合法合规的重要依据.现阶段,在医疗水平提升的背景下,医院档案的数量日益增多,医院综合档案管理作为医院医疗服务管理中的重要组成部分,如何对医院档案进行科学有序的管理引发管理者的思考,并提出精细化管理模式的想法.在管理档案中实现精细化,不仅能够有序地将档案进行分类、快速便捷地提供给医护者所需档案,还能够在医患纠纷事件发生时提供确切的证据,有利于建设和谐的医疗环境.本文主要以医院综合档案管理中应用精细化管理模式为中心展开阐述,对目前在医院综合档案管理中应用精细化管理的重要性做出简要总结,提出医院综合档案管理工作中存在的问题,从而有针对性地提出运用精细化管理模式管理医院档案的方法策略,旨在能够改善目前管理工作的质量,推动我国医疗卫生事业的良性发展. 相似文献
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档案管理信息化是对档案自身管理行为现代化的要求,＂信息化＂不是使档案部门富有现代气息,而是建设一种新型的更加适应广大用户需求的新型服务关系。通过数字化,逐步提高开发利用档案信息资源的能力,最大限度地发挥档案自身的使用价值,推动社会经济进步和人们生活方式的改变,逐步从封闭的、以档案实体管理为主的档案管理方式向开放的、以信息管理数字化模式转变, 相似文献
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数字技术的发展，计算机与通信技术的紧密结合，对档案信息资源的开发利用产生巨大的推动作用，使档案管理思路、管理手段、管理方法发生深刻变化。档案信息化建设是通过信息系统加工和计算机网络的传输，达到档案资源的合理配置、有序管理和有效开发利用，[第一段] 相似文献
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新《档案法》背景下，公立医院档案精细化管理既要管好档案，更要为医院的管理提供服务，需要从收、管、存、用全过程各环节加强精细化管理。本文分析了新《档案法》背景下公立医院档案精细化管理内容及管理要求，据此提出公立医院档案精细化管理路径选择，以期助力新时代公立医院档案管理能力和水平不断提升，为公立医院和医疗卫生事业改革作出积极贡献。 相似文献
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档案是医院中的一项重要资源,具有独特的作用,是记录历史、服务社会和传承文化的工作,同样是医院发展中的重要工作之一,要给医院整体发展提供服务。公立医院现代化管理体系得到了有效的推进,这也促进了信息化建设,要提升档案管理的效果,就需要医院管理者能够坚持对其精细化管理进行完善,给医院发展提供更好的服务。本文通过分析当前医院档案管理中的问题,进而提出了6S精细化管理在医院档案管理中的运用策略和加强档案管理的策略,促进医院档案价值的有效发挥。 相似文献
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新修订的《档案法》专门将“档案信息化建设”作为单独一个章节，详细规定了档案信息化建设各项要求。精细化管理是一种理念、一种文化，信息技术背景下，要熟练应用现代信息技术，助力人事档案精细化管理目标的实现。本文以信息技术为视角，首先分析了影响人事档案精细化管理的主要因素，提出了信息技术在医院人事档案精细化管理中的主要内涵，以及做好信息技术下医院人事档案精细化管理应采取的具体措施。 相似文献
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在现代医院管理发展过程中，档案管理是非常重要的工作内容。从当前医院档案管理的实际现状来看，档案管理模式仍需要创新和优化。基于此，本文针对现代医院档案管理中积极加强并推动档案信息化建设的重要价值展开具体分析，并提出有效提升档案信息化建设水平的措施，以供参考。 相似文献
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村级档案是乡村发展的真实记录，推动村级档案规范化建设，能够助推乡村振兴战略的实施。当前，村级档案管理还存在着思想认识不够、人员配备不足以及开发利用程度低等问题。充分发挥村级档案在乡村振兴中的重要作用，要着力提升思想认识、推动资源开发利用、加强信息化建设和资源建设等方面，以高质量的村级档案管理推动乡村振兴战略落实落地。 相似文献
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近年来,随着科学技术的飞速发展,各行各业信息化程度日益加深,医院作为社会职能部门,也逐步加大了信息化建设投入,尤其是医院档案信息化建设。这不仅能弥补了传统医院档案管理中存在的不足,还有助于提高医院档案管理水平。但医院档案信息化建设过程中出现的问题亦不容忽视。因此,文章针对档案信息化建设过程中出现的观念不足、管理制度不完善以及管理人才缺失的问题提出了优化方式,以期进一步推动医院档案信息化建设进程。 相似文献
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正企业档案管理信息化的必要性1.提高工作效率的需要。企业档案管理包括很多方面的内容,档案种类的复杂性,要求企业将档案进行信息化管理。把档案信息化处理,可以改善档案管理工作,打破档案利用长期存在的局限性。档案的科学管理,就是通过档案的职能和管理服务之间的转渡,将档案管理资源进行新的配置。只有这样,才能更好地服务于企业和社会。档案被信息化了,就可以及时、正确制定管理方针,发挥档案管理在其中的作用。2.符合企业发展的需要。档案管理信息化,是企业转型、提高企业精细化管理的必由之路。中国企业想要做大做强,必须掀起一场信息化的大变革。信息化从来都不是单纯意义上的软件,它是人们一直坚持不懈努力共同打造的智慧产物。信息化也是企业发展的必然结果,是提高企业核心竞争力的 相似文献
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现代化医疗信息服务体系建设环境的提升改善,使得智慧档案成为继数字化档案后新的发展方向。国内公立医院档案资源冗杂分散、数字化档案利用率不高,作为智慧档案发展的重要载体,医院档案资源整合对医院精细化运营管理和品牌形象塑造的作用日益凸显。当前重在理清医院档案资源整合过程中的影响因素,以智慧档案发展视角积极探索整合路径,助推医院档案管理工作融入医院信息化资源高质量建设,创新医院档案管理服务新方式。 相似文献
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文章分析了国内外医院档案管理的现状,讨论了国内外医院档案的价值,并根据国家最新修订版《档案法》中的相关变化,从多个角度分析完善医院档案管理所需的措施。文章还探讨了贯彻新《档案法》背景下医院档案管理的做法,通过健全档案管理相关制度、推动医院档案的开放与利用、加强医院档案信息化建设、完善档案安全工作机制以及加大档案管理人才的培养力度等措施,推动我国医疗档案规范化管理,提高医疗档案的使用安全性。 相似文献
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档案作为医院各项医疗活动及经营决策的真实记录和重要依据，对维护医院合法权益、提高医疗服务水平具有重要作用。在新的时代背景下，社会经济发展速度加快，医疗服务需求剧增，医院规模不断扩大，医院档案资料日益丰富，原有传统档案管理模式已难以适应时代发展要求，为满足医院档案使用的需求，推动医院档案管理模式改革已成为必要之举，是促进医院健康可持续发展的必然要求。基于此，结合我国医院档案管理存在的问题，提出医院档案模式改革的必要性，结合新形势下医院发展需要，从完善机制设置、开展教育培训和推进信息化建设等方面，探讨档案管理模式改革在医院档案管理中的应用，以期能为当前医院档案管理工作提供一定借鉴，使医院档案管理工作更好地服务于临床工作。 相似文献
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数据时代，对国企办公室档案信息化管理的必要性进行研究分析，可以提高工作人员的工作效率，加强档案安全性，减少备份障碍，并达成环保效果。文章论述国企办公室档案管理信息化现状，发现存在档案信息化建设人才严重匮乏、档案管理体制制度不健全、现有档案信息得不到有效利用等问题，并针对问题提出提高档案管理人员专业素养、健全档案管理体制制度、加强对信息化档案的开发利用等有关国企档案信息化建设的对策建议。 相似文献