共查询到20条相似文献，搜索用时 18 毫秒
1.
档案事业的发展出路在哪里?只有通过档案工作的创新,才能使我们的档案事业适应和服务于社会各项事业,才能使档案工作充满生机和活力,才能使档案事业可持续发展。长期以来,档案管理工作以经验管理居多,工作人员的选配往往也是以具有档案工作经验为先决条件,这在某种程度上制约了人才的流动,容易产生不思进取的思想,更谈不上去创新。应当引进竞争激励机制,改变在档案部门实际存在的“铁饭碗”现象,从源头上解决创新的根本问题。积极推行全员聘任合同制,对现有人员实行公平竞争、择优上岗,真正做到优胜劣汰,能者上庸者下,从而使档案工作者清楚… 相似文献
2.
3.
4.
5.
高校图书馆人力资源管理浅谈 总被引：1，自引：0，他引：1
石颖 《中国图书情报科学》2004,(2):6-6,9
人力资源是图书馆资源中最具创造力的资源。图书馆应该引进竞争机制，实行竞争上岗；实施激励机制，调动员工积极性；建立学习机制，鼓励馆员终身学习，提高综合素质，使他们成为有创新能力的知识型人才；实现个人发展和图书馆工作的双赢。 相似文献
6.
创新是21世纪中国的时代精神，是促进我国社会发展，使各项事业永葆活力的源泉和动力，是档案事业发展所面临的一大课题，也是党对肩负科技兴档重任的档案工作的要求。创新为档案事业发展带来了新的契机，只有通过档案工作的创新，才能使我们的档案事业适应和服务于社会各项事业，才能使档案工作充满生机和活力，才能使档案事业可持续发展。下面就创新是档案事业发展的源泉和动力阐述作的一些观点和实践经验。 相似文献
7.
档案事业的发展离不开创新,只有通过档案工作的创新,才能适应社会发展的需要,使档案事业适应服务社会各项事业,使档案工作充满生机和活力,促进档案事业可持续发展,跟上未来发展的步伐,才能适应社会主义市场环境对档案工作的需要. 相似文献
8.
如何促进档案事业可持续发展?这是当前每位档案工作者应该考虑的问题。笔者认为:只有通过创新,才能使档案工作充满生机和活力,才能使档案事业保持可持续发展。 相似文献
9.
创新是保持档案事业可持续发展的动力 总被引：1，自引：0，他引：1
档案事业的发展出路在哪里?我认为,只有通过档案工作的创新,才能使我们的档案事业适应和服务于社会各项事业,才能使档案工作充满生机和活力,才能使档案事业可持续发展。一、增强档案工作整体创新意识1、档案工作管理思路的创新。 相似文献
10.
创新是21世纪中国的时代精神,是促进我国社会发展使我们获得无限生机、永葆活力的源泉和动力,是档案事业发展所面临的一大课题,也是党对肩负科技兴档重任的档案工作者的要求。创新为档案事业发展带来了新的契机。档案服务创新在档案事业发展中具有先导作用,处于特殊地位。首先,档案服务创新有力地推动着档案管理机制与管理体制的创新,促使档案管理水平与服务效率的提高。现行文件利用中心的建立,就像一个由现行文件构成的“图书馆”,方便广大市民的利用,使广大市民更好地了解党和国家、市委和市政符的方针政策。这样的创新举措,突破了传统的… 相似文献
11.
在全面深化改革的背景下,档案工作作为中国特色社会主义事业的一部分,档案工作体制机制亟待创新以顺应新时代发展要求。本文在分析高校档案工作体制机制建设现状和问题的基础上,强调在档案组织机构设置不断优化、强化以人为本的管理体系建设、鼓励创新开展档案利用服务等发展趋势下,高校档案工作体制机制建设要从转变传统思维、构建档案工作网络、拓展档案馆新职能方面探索发展路径。 相似文献
12.
档案事业的发展出路在哪里?我认为,档案工作只有在创新特色上下功夫,才能使我们的档案事业适应和服务于社会各项事业,才能使档案工作充满生机和活力,才能使档案事业可持续发展。1、体现档案工作服务特色日常的档案服务只局限在做好为本单位查阅利用本单位产生的档案方面,而对本 相似文献
13.
论高校档案管理工作的创新方略 总被引：2，自引：0，他引：2
高校档案管理工作是高校事业发展的重要工作之一,特别是高校的档案管理错综复杂,更要讲究管理上的方法与创新工作。如何发挥好档案在高校事业发展中的重要作用成了许多档案管理工作人员关注的问题。本文就高校档案管理机制的创新进行了逐条深入分析,强调运用档案管理的现代手段,科技兴档,使档案工作更具生机和活力,从而推动档案事业的持续快速发展。 相似文献
14.
15.
文章融合了"网络环境"、"竞争情报"和"企业管理创新"的相关理论,全方位地构建面向企业管理创新的竞争情报运行机制。在理论分析基础上,进一步构建了五个子机制:竞争情报协同机制、竞争情报导向机制、竞争情报沟通机制、面向企业管理创新的竞争情报激励机制和反竞争情报防御机制。 相似文献
16.
为适应新形势下依法开展档案行政管理的需要，安徽池州市档案局创新档案工作考核评价机制，以五星级目标管理为主抓手，加强了对市直和中央省属驻池单位档案工作的监督指导，促进了档案工作标准化、规范化、法制化建设，市直各单位的档案工作呈现你追我赶、争先进位的可喜局面。 相似文献
17.
近年来,湖北省各级档案部门紧紧围绕全省工作大局开展了卓有成效的服务工作,积极拓展档案服务机制创新工作的广度和深度。特别是各地创造性地开展的现行文件中心建设、农村新领域档案工作、移民档案工作和档案信息化建设等档案服务机制创新举措,积极为经济建设中心、为各部门工作、为社会各界和广大人民群众服务,取得了良好的社会效益和经济效益。为了进一步推动全省档案服务机制创新工作的全面深入发展,提高档案服务机制创新工作的质量和水平,本期特辟“档案服务机制创新笔谈”专栏,约请有关专家、领导就档案服务机制创新工作谈谈自己的思考、做法和体会,使大家从实践“三个代表”的高度进一步统一对档案服务机制创新工作重要性的认识,从而从整体上推进全省档案服务机制创新工作。 相似文献
18.
19.
图书馆改革要重视人力资源管理 总被引：142，自引：5，他引：137
论述了在图书馆管理机制改革中，必须重视人力资源管理制度，人才激励机制和培养机制，图书馆的岗位责任制应该体现人力资本合理配置的原则；分配制度应该体制多劳多得，优劳优酬的原则，人才培养应该体现鼓励竞争严格考核，重在学习发展的原则。 相似文献
20.
近年来,临泽县档案局在新形势、新任务、新要求面前,坚持以“三个代表”思想为指导,以创新工作机制为要求,以做活档案工作为主线,以争创一流业绩为目标,大胆地进行思路创新、机制创新和方法创新,使档案工作取得了好成绩。主要做法是:一、创新观念,促进思想观念新转变。实践证明,档案工作是社会主义现代化事业的一个重要组成部分,必须伴随着国家整个事业的发展而发展。在党和政府的工作中,档案工作不是中心,但影响中心,不是大局,却服务大局。进入新世纪,档案工作要有一个与蓬勃发展的现代化事业相匹配的发展,发展是时代的要求,不发展就会被淘… 相似文献