共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
2.
卫晓云 《山西财经大学学报(高等教育版)》2000,(1):71-72
章从我国高等教育改革和发展的需要出发,指出建设一支高素质的高校教师队伍的重要性;分析了当前高校教师队伍建设中存在的几个问题,提出了加强高校教师队伍建设的几项建议。 相似文献
3.
姚慧 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2007,29(6):58-59
根据构建社会主义和谐社会的时代特点,阐述了高校教师队伍建设的重要性,分析了我国高校教师队伍的现状,对高校教师队伍建设提出了加强师德建设、加强团队建设和加强制度建设三大措施,以达到建设和谐大学校园的目标。 相似文献
4.
高校教师队伍建设中亟待解决的几个问题曲铁华,贾玉霞近几年来,我国高校教师队伍建设工作取得了可喜的成绩,然而,面对市场经济的冲击,高校教师队伍建设工作中还存在一些不容忽视的问题,亟待解决。一、稳定问题当前高校的一个突出问题是教师队伍不够稳定,非正常流动... 相似文献
5.
关于高校教师队伍建设的现状 总被引:4,自引:0,他引:4
关于高校教师队伍建设的现状□管培俊一、高校教师队伍建设,经过不懈努力,取得明显成效,开始步入良性循环的轨道“八五”以来,随着经济体制改革和高等教育改革的发展,我国高校教师队伍建设进入了一个新的发展阶段,高校教师队伍建设取得了显著成绩。——教师的法律地... 相似文献
6.
我国许多近代教育家对教师队伍建设都有许多独到的见解。高校教师队伍建设,是办好高水平高校的关键。高校教师队伍建设的主要措施是:加强师德建设,营造师德新风;提高教师素质,实施创新教育;稳定教师队伍,吸引优秀人才。 相似文献
7.
阐明加强高校教师队伍稳定工作的意义,讨论当前高校教师队伍建设面临的问题,分析高校教师队伍建设工作面临的新形势。探索高校教师队伍稳定工作的思路和措施。 相似文献
8.
战略人力资源管理突出管理过程的科学性,对人才引进及培养具有积极的促进作用。通过对新时期高校教师队伍建设的战略意义、人力资源管理在高校教师队伍建设中的运用对高校基础人力资源管理的形成进行探索。结合新时期高校教师队伍建设中对人力资源管理的战略要求、高校教师队伍建设人力资源开发与管理的发展新方向两方面,对我国高校战略人力资源管理发展道路进行不断的研究。 相似文献
9.
谈加强高等院校教师的思想道德建设 总被引:4,自引:0,他引:4
乔军红 《山西财经大学学报(高等教育版)》2000,(1):54-55
章指出,师资队伍建设是高校队伍建设的核心。高校要培养高质量的人才,必须先培养一支高素质的教师队伍。目前,高校师资队伍建设中的不足是对教师队伍的思想道德建设重视不够。章对加强高校教师的思想道德建设的极端重要性、高校教师思想建设的基本要求及加强高校教师思想道德建设的对策和措施进行了阐述。 相似文献
10.
高等学校教师素质的好坏不仅直接关涉到我国高等教育的前途和走向,而且对我国各个层次的教师队伍具有引领作用和示范效应,建设一支高素质的高校教师队伍,是我国实施科教兴国战略目标的关键。而师德建设无疑是建设一支高素质高校教师队伍的前提条件。从某种意义上说,师德状况就是高校教师队伍素质的晴雨表。包括高校教师在内的我国教师队伍有着传道、授业、解惑的优良传统,也有着为人师表、教书育人的良好现状。同时也应看到,在社会主义市场经济条件下,高校师德建设也面临许多新情况,需要解决许多新矛盾和新问题。从总体上说,当前我国高校师… 相似文献
11.
美国高校教师结构和我国有很大的不同.在教育日趋国际化的今天,我国高校教师队伍建设应该借鉴美国高校的一些经验,加快高校教师资源社会化进程,拓宽兼职教师的来源渠道,改善高校教师职称和学历结构,保持合理的生师比.同时,重视教辅人员队伍建设,优化各类人员结构. 相似文献
12.
合并升格高校教师队伍建设关系到学校的发展,本文以九江市合并升格高校的教师队伍现状为依据,探讨了合并升格高校教师队伍的建设。 相似文献
13.
汪旺根 《喀什师范学院学报》2011,32(6):97-100
教师队伍建设的本质是具体的,高校教师队伍建设因地域性、高校类型、办学层次、定位的不同而表现出一定的异质性.高校教师队伍建设的方法和策略如果缺乏针对性,就会在实践中出现无所适从的局面.因此,无论是考察教师队伍建设现状,还是探讨其原因、对策等,都必须根植于高校教师队伍的异质性研究.探讨民族异质性、地区异质性和高校自身管理的异质性对高校教师队伍建设的影响,这对南疆地区而言,尤其具有说服力. 相似文献
14.
15.
知识经济时代的到来给中国的高等教育带来新的机遇和新的挑战,同时也给高校教师队伍建设提出了新的要求。本文提出了新时期我国高校教师的职业角色以及教师应具有的基本素质,并且对高校如何更好的管理高校教师队伍提出了一些建议。 相似文献
16.
我国欠发达地区高校教师队伍建设思考 总被引:2,自引:0,他引:2
对我国欠发达地区高等学校教师队伍建设的基本状况进行考察和分析,指出欠发达地区高校教师队伍建设存在问题,提出要改变解决教师队伍建设带来了新的困难,必须从人事制度改革、教师队伍人才培养、优化生活工作条件等方面做好教师队伍建设工作,为选择和制定一些有利于高校教师队伍建设的科学战略提供一些参考。 相似文献
17.
实施聘任制 加速高校教师队伍建设 总被引:1,自引:0,他引:1
教师队伍建设是高校工作永恒的主题之一,是高校生存与发展的关键。它关系到教育的振兴、国运的兴衰。要摆脱当前高校教师队伍建设面临的困扰,充分发挥教师的潜能,建设一支能适应时代需要的高素质的教师队伍,必须建立新的能适应市场经济体制的高校师资管理模式,其中,最关键的措施是实施教师聘任制。一、实施教师聘任制的必要性改革开放20年来,经济体制改革的不断深化和高等教育事业的持续发展,使我国高校教师队伍建设进入了一个新的发展阶段。总的来说,高校教师队伍的学历结构、职称结构、年龄结构和知识结构正在逐步得到改善,教… 相似文献
18.
高校教师队伍建设目标管理探析 总被引:2,自引:0,他引:2
怎样加快和加强教师队伍建设是高校建设发展的关键问题,在高校教师队伍建设管理中探索运用目标管理理论和方法是必要的可行的,通过目标管理方法的应用,对高校教师队伍建设进行科学化、规范化、程序化管理,实现不断提高教师队伍整体素质和水平的建设目标. 相似文献
19.
高校教师队伍的建设,是高校发展的前提,是人才培养水平的重要标志.本文就目前高校教师队伍的现状进行了分析,并提出了建设一支高素质、高水平的教师队伍的有效途径. 相似文献
20.
谈建设高素质的高等院校师资队伍 总被引:1,自引:0,他引:1
加强高校教师队伍建设具有重要的战略意义。针对我国高校教师队伍建设中存在的问题,提出了优化整体结构、优化成才环境、加强梯队建设与学科带头人的培养、加大培养力度、建立良好的运行机制、切实提高教师待遇等建设高素质高校教师队伍的思路与途径。 相似文献