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研究构建网络平台，加强毕业生、学校和社会三者之间的相互交流。通过对医学毕业生跟踪调查，了解毕业生对学校的办学建议及用人单位对医学毕业生的需求模式，从而为学校深化教学改革和为社会培养合格的实用型人才提供重要依据。 相似文献
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陶香香 《佳木斯教育学院学报》2012,(1):118+139
本文从医学毕业生就业率、中小医院吸引力等方面分析了医学贫困生的就业现状,进而对导致医学贫困生就业困难的相关因素进行了阐述,在此基础上从社会、学校、学生三个角度为解决贫困医学生就业提供对策。 相似文献
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据调查,部分医专的应届毕业生在就业的过程中存在或多或少的心理问题,经过分析发现,产生心理问题的原因有社会、学校以及自身等多方面的因素。各医学专科学校应针对社会、学校和学生的实际实施缓解毕业生就业心理问题的相关对策,以增强其就业素质。 相似文献
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医学毕业生就业现状及对策分析 总被引：3，自引：0，他引：3
本文分析高等教育大众化背景下医学毕业生就业现状、存在的主要问题和形成原因,提出通过国家、社会、学校和个人的共同努力,从建立健全就业服务体系、提高人才培养质量、加强就业指导服务、改变就业观念等方面解决医学毕业生就业问题的对策。 相似文献
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医学毕业生充分就业的对策 总被引：4，自引：0，他引：4
近几年,毕业生就业问题已成为政府、社会、学校、家长及大学生关注的难点和热点问题。多年来,尽管医学本科学制长达五年,录取分数线居高不下,但报考医学院校的趋势仍然是"高温不减"。伴随着我国高等教育大众化的发展步伐,一直以精英教育为主的医学高等院校的招生数量急剧增加,在全国高校毕业生就业形势不容乐观的大背景下,医学毕业生"就业难"的问题日益凸现。因此,探讨解决医学毕业生充分就业的问题,理应成为高等医学院校毕业生就业指导工作者进一步研究探讨的重要课题。 相似文献
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在当前的就业形势下,许多医学毕业生就业期望值过高,不愿到基层医院,导致大量医学本科毕业生不能顺利就业。新医改政策的出台不仅体现了国家和政府对基层、社区医疗的政策倾斜,而且体现了对医学毕业生就业问题的关注。医学毕业生要在新医改政策的指导下转变就业观念,学校也要转变培养模式,多方共同努力,这样才能有效解决就业难的问题。 相似文献
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本文通过分析新乡医学院近年来毕业生就业工作情况,分析大学生就业情况的特点,总结了学校就业工作的主要做法,同时预测河南省医学卫生行业近几年的社会需求,对如何更好地做好就业工作提出了思考和建议。 相似文献
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以2009年上海市部分中等职业学校毕业生为样本调查发现,中等职业学校毕业生就业质量总体上有了很大提高,但仍存在很多问题,如毕业生职业发展能力不强,达不到企业用人标准,毕业生薪酬水平不高,造成学生就业不稳定,部分企业没有为毕业生创造良好发展环境,社会仍然对中职毕业生存在歧视。针对如上问题,政府应在技能人才待遇、职业教育发展和人才培养方面加强制度建设;用人单位和社会应加强对中等职业教育的认识;中职学校自身应加强学生的职业指导,培养学生的可持续发展能力。 相似文献
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朱萍 《教育前沿(综合版)》2007,(5)
毕业生就业问题不仅仅是教育问题,更是社会问题。本文从学校、大学生、社会等方面对高职高专院校毕业生就业问题进行了分析,并从学校层面去寻找解决高职高专院校毕业生就业问题的对策,从而为高职高专院校就业工作的开展提供参考依据。 相似文献
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毕业生就业市场的营销策略 总被引：3，自引：0，他引：3
一、序言学校为社会培养人才,就如同企业为社会提供产品,企业生产的产品能不能被社会所接受,将直接关系到企业的生死存亡,学校培养的人才如果不能为社会所接受,也将会影响学校的生存和发展,高校必须要研究毕业生就业市场,对于企业来说如果不研究市场就会倒闭,那么作为高校来讲,如果不研究就业市场恐怕也会关闭。为了促进高校毕业生就业工作,结合企业的产品销售工作的做法,对毕业生就业工作应采取以下策略。 相似文献
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本文以纽卡斯尔大学医学院与悉尼大学医学院毕业生为例，采用配对的统计方法，对传统与非传统医学院毕业生的从业情况作了比较分析。结果显示：纽卡斯尔大学毕业生比悉尼大学毕业生更可能选择家庭医学或精神病学工作，而两所学校毕业生在主要职业、临床工作地点、工作单位和相同的招生标准方面的差异不显著。 相似文献
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姜月红 《中国教育技术装备》2011,(15):59-60
新时期,用工单位对中职学校市场营销专业毕业生提出新的要求,强调毕业生知识方面和能力方面的综合素质。然而目前中职学校的市场营销专业教学不能满足社会的需求,只有从教学模式到实验实训条件以及师资方面都做相应的改革,才能培养出符合社会和经济发展需要的中职毕业生,更好地为学生的成长就业服务。 相似文献
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七年制临床医学毕业生质量社会评价初析 总被引：4，自引：0，他引：4
周觉民 《高等工程教育研究》2003,(2):77-80
本文通过对华中科技大学七年制临床医学毕业生的质量进行调查，分析社会各用人单位对毕业生的评价和要求，以便进一步完善学校的教育工作，更好地为社会服务。 相似文献
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一调查背景为进一步深化教育教学改革,提高人才培养质量;为推进学校"教学质量建设年"工程深入开展,进一步了解我院师范类毕业生的具体状况,主动了解社会对人才的需求和用人单位对我院毕业生的总体评价,进一步密切学校与用人单位的联系,全面收集毕业生对我院人才培养工作的意见和建议,为新一轮人才培养方案的制定提供决策依据。二调查内容进一步完善和改进我院的毕业生就业指导工作,以准确数据反馈我院毕业生的就业状态及对我院人才培养方式的评 相似文献
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高职毕业生择业观：问题、归因与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
目前高职毕业生择业观存在的问题主要包括：社会价值观念淡化、功利主义倾向突出、＂从一而终＂思想依然存在和具有消极等待观念等。家庭、社会、学校和自身因素的影响是导致上述问题产生的主要原因。要改进高职毕业生的择业观,应加强对毕业生的思想道德教育,重视对毕业生心理的指导和调控,建立科学的就业体系,充分发挥社会、家庭和学校的教育引导作用,帮助毕业生树立从基层做起、先就业后择业、自主创业等择业观念。 相似文献