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当研究生就业“风光不再”：多元视角的审视 总被引：1，自引：0，他引：1
传随一轮又一轮就业高潮的冲击，一批批硕士研究生仍行进和蹒跚在尴尬的求职路上，翘首等待，满腹牢骚，抑或自信打折！目睹他们谋职低就或投业无门的惨淡境况，不禁让人感慨几句：研究生就业到底怎么了？前几年还炙手可热的研究生头衔为何急还“失宠”？看似比较优势的研究生，就业何以遭遇如此尴尬？[编者按] 相似文献
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如今,研究生到小城镇甚至农村就业的真不少。一些人心中疑惑：读了研究生怎么不到大城市工作？怎么还教中小学？有人还会嘀咕：这研究生,到底学到了什么？ 相似文献
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在就业市场本科学历不能占有绝对优势的时候．有更多的学子又拿起了书本准备攀登硕士学历高峰．但三年的努力、无数的付出，能否开创一番广阔天地？研究生就业如他们想象的一帆风顺吗？研究生就业状况如何？在校研究生怎样看待当前的就业形势？这是准备考研、正在读研和即将毕业的研究生的困惑。究竟研究生的就业状况如何呢？一些高校的统计数据也许能给他们答案。 相似文献
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张晴晴 《安顺师范高等专科学校学报》2014,(1):97-99
为了更好的了解研究生的求职取向与价值观,我们以某高校全日制研究生为调查对象,有针对性地做了此次调查。通过调查,我们发现了研究生在就业过程中存在着误区,提出相关对策建议,希望能进一步改善研究生就业工作。 相似文献
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赵莉香 《牡丹江教育学院学报》2009,(3):95-96
通过对甘肃省2008年研究生就业状况的调查,从性别角度分析了女研究生的就业问题,比较了男女研究生在求职意愿、求职过程、求职结果等几方面的差异,并分析了性别对其积极和消极影响,在此基础上提出相应建议. 相似文献
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2012年,欧债危机持续发酵、全球经济复苏缓慢,我国经济增速创下近十几年来的最低值,这些经济大环境的不利因素直接影响到了大学生就业市场,增加了毕业生求职难度。在此背景下,相比于男生,女大学生在就业中受到的影响更大,求职困难也更为突出。在今年的就业指导工作中,我们着重关注了女研究生就业问题,实施了一系列帮扶措施,与去年同期相比,女应届生求职状况有了明显改善。 相似文献
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目前研究生就业形势严峻是一个不争的事实.在求职中个人因素始终是最重要的因素.我们应该理性地看待当前的就业形势,正确定位自我,认识自我,规划自我,打造自我,从而超越自我. 相似文献
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大学生就业难,究竟难在哪里？在多年的调查中我们发现,有以下因素直接影响了大学生就业：不知道自己适合做什么,能做什么;不了解社会上的职业类型,不清楚职位的具体要求;没有树立正确的就业观念,过于依赖学校和政府;缺乏充分的就业准备,临近毕业仍在迷茫中徘徊;求职择业缺乏思路和方法,导致获得的面试机会不多。 相似文献
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在金融危机下,就业问题牵动着社会各方神经。这期我们特别关注职高生的就业问题。在当今本科生、研究生为找工作四处奔波时,职高生却显得“高枕无忧”,似乎感觉不到求职的寒风。在经济低迷就业形势严峻的情况下,职高生行情却逆势看涨。 相似文献
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甘肃省研究生就业状况调查报告(2007-2010年) 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对2007-2010届3450名甘肃省毕业研究生的抽样调查,从就业去向、职业取向、求职过程、期望工资等方面全面描述了甘肃省研究生就业状况。调查显示,2007-2010年研究生确定去向的落实率分别为68.6%、60.4%、59.4%、63.3%,总体呈下降趋势,已经签约的毕业生越来越趋向于到东部地区和中部地区就业,到省会以下中小城市就业的研究生逐年增多。国有大中型企业、高等院校和党政机关是甘肃省研究生就业的主渠道。最受研究生青睐的工作单位的排序为党政机关、国有大中型企业和学校。有超过半数以上的毕业研究生需要学校提供的就业指导服务,就业心理指导需求呈上升趋势。研究生的工作搜寻努力不足,求职费用中请客送礼占有较高的比重。从期望工资看,研究生找工作时能接受的最低月工资呈逐年上升趋势。 相似文献
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随着近期新型冠状病毒感染的肺炎疫情的蔓延,应届高校毕业研究生的求职与就业遭遇冲击。基于疫情对高校毕业研究生就业影响的基本判断,聚焦问题,介绍了上海交通大学应对疫情影响促进毕业研究生就业工作的探索与实践,并提出了危机或突发事件影响下促进高校毕业研究生就业工作的进一步思考。 相似文献
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下面就农业中专学生求职心理状况和如何做好求职健康心理准备谈点看法.
一、农业中专毕业生就业心理分析
1.市场竞争激烈引起对就业的恐惧心理随着经济体制的改革,国家机构精简,事业单位控编,国营企业产业调整、减员增效、下岗分流,乡镇企业改制改组,用人单位对人才需求层次相对提高,片面追求高学历,本来属于中专生就业的岗位,也被大学生甚至研究生所代替. 相似文献
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硕士毕业生求职行为与就业结果关系分析 总被引：1，自引：1，他引：0
基于研究型大学S大学的实证调研,收集了806名硕士研究生有效样本,运用均值比较、F检验和回归分析法,从资源动员与行为时间视角,探讨了求职行为与就业结果的关系。研究发现:学校资源是硕士生使用最多的求职资源;求职行为时间开始越早,学校社会资源使用越多,越有利于硕士生实现就业。 相似文献
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2008年12月2日,中央气象台发出寒潮警报,预计未来几天,我国大部地区将出现大风和强降温天气。而对于正奔走在求职路上的2009届研究生来说,早已感受到就业潮的寒气逼人……在这样一个时节,调整心态,理性就业乃求职之良策。此时,不明确目标,求职将是无的放矢;不掌握技巧,求职则如沙上建塔;不树立信心,求职便会惶恐不安。希望这组文章能对求职中的朋友们有所助益,也期盼朋友们都能找到自己理想的工作。冬天来了,请相信春天亦不再遥远! 相似文献