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1.
公司治理结构是现代公司制的核心.股份有限公司治理结构在公司内部主要是通过公司组织机构分权制衡的职权设计及股东、董事、监事的权力义务规定来实现的，在我国主要受《公司法》的规范。我国股份有限公司的治理结构存在制度缺陷。因此完善股份有限公司的治理结构，对于推动我国公司制度的发展具有十分重要的意义。 相似文献
2.
各国历史、文化和政治方面的差异,使公司治理中的监督机制有所不同,主要存在三种模式,即以美国公司法为代表的独立董事制度、以德国公司法为代表的监事会制度、以日本公司法为代表的可选择性立法模式。本文试图通过对三种模式的比较研究,探寻影响公司监督机制形成的关键因素。 相似文献
3.
新《公司法》颁布后,外商投资有限责任公司法人治理机构如何与《公司法》衔接,成为值得研究的新问题。作者通过对外商投资企业法和《公司法》相关规定的比较研究和分析,指出我国外商投资有限责任公司法人治理体制的实质,进而阐述该治理机制在公司实践中所导致的种种弊端,最后得出结论:完善我国外商投资有限责任公司的法人治理机构,增设股东会和监事会(监事),参照《公司法》重新配置各个公司治理机关的职责和权力。文章还阐述了该完善方案的适用原则。 相似文献
4.
李志坚 《吉林广播电视大学学报》2007,(1):68-71
资本制度作为公司的灵魂,在公司的运转过程中扮演着重要角色,新《公司法》对此做出了重大修订。从资本制度的角度分析、比较新旧《公司法》的变动情况,发现新《公司法》的发展趋势——“松绑”。从历史与竞争范围、公司法的基本原则及次优选择理论三个方面,分析了新《公司法》需要朝着“松绑”趋势修改的原因。 相似文献
5.
刘训智 《南宁师范高等专科学校学报》2013,(1):93-96
公司法对董事会的制度安排是整个公司组织机构的核心内容，董事会处于公司权力结构的中枢，具有十分重要的地位。中国和越南同属社会主义国家，都根据各自的国情颁布相关法律建立了公司制度，对董事会制度做出了规定。并且具有很多相似的地方，但也存在着不同。通过比较分析两国公司董事会制度，希望对中国公司董事会制度的完善有所借鉴。 相似文献
6.
石颖 《内蒙古大学学报(人文社会科学版)》1996,(4)
现代企业制度要求，企业建立科学的领导体制和管理制度。公司制企业必须转变国有企业决策权、管理权、指挥权三权统一的企业领导和组织管理体制，建立起决策权、执行权、监督权分别由股东会、董事会、监事会行使，各司其职，各负其责的科学领导体制和管理制度。《公司法》规定，股东会是公司的最高权力机构，董事会是公司的执行机构，日常的经营管理活动由经理负责，即董事会领导下的经理负责制。董事会有权聘任和解聘经理；根据《公司法》和公司章程的规定以及董事会的授权，确定经理职权的具体内容；经理从事经营管理活动必须在约束和监督机制下进行。 相似文献
7.
浅析我国公司治理结构制度 总被引：2，自引：0，他引：2
公司治理结构是现代企业制度的重要内容之一。本文通过对公司治理结构内涵的界定,分析了在新公司法颁布前我国公司治理制度存在的主要问题,阐述了新公司法在公司治理结构上的规定及创新。 相似文献
8.
赵艳华 《连云港职业技术学院学报》2007,20(3):38-40
我国于2005年修订通过的公司法受到了学界的广泛好评，与原《公司法》相比，新《公司法》的修改内容主要集中在公司法的两大支柱制度上，即公司治理结构和资本制度。这些修改对进一步健全和完善我国的公司制度，促进社会主义市场经济的发展，起到了重要的作用。新《公司法》在很多方面的确回应了来自于理论和实践两方面的诸多要求。然而新公司法仍然存在一些缺陷，诸如：股东出资分期缴纳制度，股权转让，转投资，异议股东的股权回购，独立董事制度以及股东派生诉讼，关联企业等等，建议有关部门对其尽快修改完善。 相似文献
9.
肖泳冰 《四川师范学院学报》2004,(1):17-21
随着我国企业改制进程的加快，公司董事权力制约越来越成为公司治理的中心问题，我国的公司机关构造从形式上属于日韩模式，但是在对董事的监督方面存在很大的漏洞，比较德国和日韩在公司董事权力制约方面的特点，对于我国《公司法》在这方面的完善具有重要意义。 相似文献
10.
随着修订后的《公司法》对一人公司的承认,关于一人公司制度的探讨也转入了如何完善立法的阶段.文章简要分析了《公司法》所确立的一人公司制度和立法存在的不足,提出了一人公司新的治理结构模式和公司人格否认制度的发展模式. 相似文献
11.
鼓励大力投资兴业以发展市场经济是我国社会主义初级阶段的一项根本战略措施;股东大会是公司的最高权力机关,股东是公司的所有者,是世界各国公司法普遍奉行的两大理念.基于上述两个角度,我国应该建立以股东为中心的公司治理模式,并以此对我国新公司法的创新与不足之处进行了评析. 相似文献
12.
从国有独资公司的法律属性的角度,结合《公司法》,探讨规范国有独资公司治理的现存制度缺陷,针对国有独资公司特殊的法律属性提出完善其治理的新型双层制治理结构和交易保证金制度。 相似文献
13.
公司社会责任正当性应有更深层次的追问和证成。作为一般条款，公司社会责任条文的司法化是调节公司社会关系之必然要求。应该从公司社会责任法律内涵的进一步明确，判决说理技术的充分运用，派生诉讼制度的进一步拓展，经营判断法则的适用及案例类型化等方面，保障新修订的《公司法》社会责任条文司法化的实现。 相似文献
14.
中国公司法文本中的“权力机构” 总被引：3，自引：0，他引：3
张景峰 《湖南科技学院学报》2009,30(5)
"权力机构"是现行公司法文本中的重要概念.<公司法>"权力机构"的规定是对股东(大)会性质和地位的确认.股东(大)会的性质和地位与股东(大)会的特点密切相关.对股东(大)会性质和地位"权力机构"的归属,实际后果是内涵模糊、界限不清,未来需要在公司法文本中对"权力机构"的使用给予改进. 相似文献
15.
曹兰田 《三门峡职业技术学院学报》2004,3(2):50-52
现代公司最大的特征是所有权与控制权的分离。因此,为保证投资人利益最大化,必须对拥有控制权的董事会进行强力监督。本文结合公司治理理论基础和公司治理实践中的问题,针对董事会权力的膨胀和监事会力量的疲软,提出在我国当前《公司法》中应当加强监事会制度,以及如何完善这一制度。 相似文献
16.
汤春来 《湖北广播电视大学学报》2005,22(2):90-92
文章以理论界认为我国公司法没有建立公司社会责任制度为发端，认为我国公司法第14条第1款实际上已经具备了公司社会责任的雏形。文章进一步认为，与发达市场经济国家相对完备的公司社会责任制度相比，我国公司法第14条的规定显得十分单一和抽象，不利于公司承担必要的社会责任。因此，文章建议，公司法应该在立法宗旨中明确规定公司的社会责任，并通过完善公司组织机构是权力和义务体系来确保公司社会责任的承担。 相似文献
17.
屈振辉 《呼伦贝尔学院学报》2004,12(4):84-86
宪法与公司法是非同质的法学研究领域，但通过对比分析，仍能得出二的共同之处。以宪政为模式，通过赋予公司股东更加切实和完善的权利。强调监事会的监督职能和代表诉讼的资格，从而制衡董事会的中心地位，并最终达到公司内部治理机构的权力分配的平衡的目的。 相似文献
18.
刘成杰 《天津师范大学学报(社会科学版)》2024,(2):111-119
为促进经济高质量发展,我国最新《公司法》于2023年12月29日修订通过。根据新《公司法》规定,公司监事会或监事不再是公司必设内部机构,标志着我国公司内部监督机制构建由强制模式转向选择制。通过比较法视野下公司内部监督机制的传统模式与创新实践的考察与分析,新时期我国应从鼓励创新与立足服务的视角,秉持“服务”的理念导向,主动加大公司内部监督机制方面的制度供给。 相似文献
19.
论现代大学制度下大学内部治理结构的优化 总被引：3，自引：0，他引：3
雷恩安 《长春工业大学学报(高教研究版)》2008,29(2)
现代大学制度是关于大学管理与运行的规则体系,是以大学的学术性本质为根据的,确定大学存在与发展的规则体系。大学的内部治理结构主要是指大学内部的主要管理权力机构的结合情况。我国大学内部治理的特色在于除了学术权力和行政权力还包括以党委为领导的政治权力。如何处理好这三方面的关系成了搞好我国大学内部治理的关键问题。我国大学目前的内部治理模式是典型的集权模式,其主要的弊病在于党政不分、学术权力地位低微。本文针对这种情况对高校内部治理结构改革进行了分析,希望对我国大学内部治理改革起到积极的借鉴作用。 相似文献
20.
社会关系历史演进模式分为“权力模式”“制度模式”和“合作模式”，师幼关系在这三种模式中都有其对应的表现。笔者通过观摩一个幼儿园集体教学活动发现，师幼关系实质上仍被权力模式主导。具体表现在：儿童观的功利化、活动组织的高控化以及师幼互动的表面化三个方面。笔者结合案例对该现象进行剖析，以寻求师幼关系摆脱权力模式的出路。 相似文献