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中高职协调发展在概念理解与实施上一直存在诸多困难与滞后性.文章以梳理中高职协调发展的国家政策历史脉络为基础,阐述了中高职协调发展的内部关系与外部关系,内部关系主要是中高职协调发展与中高职衔接的关系,外部关系主要是中高职协调发展与其他教育及产业的关系.中高职协调发展是一个整体性与系统性的概念,处理好其内部与外部关系是有效实现协调发展的基础. 相似文献
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"教育外部关系规律、教育内部关系规律"理论运用关系思维,从内部关系和外部关系的角度揭示了教育与社会和教育内部各要素之间的本质联系,具有重要的理论创新价值和现实指导意义.运用关系思维来分析高等教育的内外部关系,可以更深刻地认识高等教育. 相似文献
3.
河北省高校科技型企业在发展过程中存在着内部运行管理不强和外部发展战略不宽等问题。本文主要围绕思想认识、产权关系、治理结构等内部运行管理和民生科技研发、创新平台搭建、市场环境优化等外部发展战略这两个层面,提出了河北省高校科技型企业改制的对策。 相似文献
4.
企业作为社会的"经济基础",构建和谐企业是构建和谐社会的基础。本文分别从企业内部与外部和谐的两个方面,阐述了构建和谐企业主要应处理好的六个关系。 相似文献
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严红黔 《成都教育学院学报》2000,(8)
企业产权关系与财务关系同属经济关系范畴,但两者所涉及的范围是交叉的,研究的目的、对象等各不相同。财务关系简单,产权关系也相对单一;财务关系复杂,产权关系也复杂。 相似文献
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本文分析了企业发展与扩张的本质是产权关系,提出产权关系明晰化,是企业发展壮大的前提条件。并探讨了企业集团化发展中的产权结合问题。 相似文献
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潘懋元先生提出的教育内部关系规律、教育外部关系规律是对教育基本规律的最一般抽象与概括,它们间有着相互制约、相互依存的辩证关系。此中的内外部关系是相对于教育系统自身而言的,外部指数教育系统与外部社会政治、经济、文化系统间关系,即教育与社会发展的关系,而非指外在的表象关系;内部指教育系统自身内部因素间的关系,即教育的发展的关系,而非指内在的本质关系。 相似文献
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高校后勤企业财务管理体制改革探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
孙伟明 《扬州大学学报(高教研究版)》2003,7(1):45-48
构建后勤企业新的财务管理体制，首先要建立规范的企业集团管理体制，理顺后勤集团内部产权关系；要改变高校对后勤原有的财务管理体制、资产管理方式；要搞好资产的产权界定和评估，规范分离行为；要完善内部合计控制制度，完善监督约束机制。 相似文献
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国有资产是发展壮大国有经济的基础，其改革的成功与否事关重大。改革开放以来，中国的国企改革历经三个阶段，新一轮的企业改革要解决的是产权关系、劳动关系和行政隶属关系，今后我国的国企改革要制定和完善相关配套的法律法规，深化国企内部改革等。 相似文献