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文章以大学图书馆为对象,阐述组织创新在大学图书馆中的运用。首先,介绍了大学图书馆进行组织创新的动因;其次,探讨大学图书馆组织创新需要考量的因素以及面临的障碍。最后,强调了创新已经成为图书馆发展的趋势,大学图书馆应该科学求实地谋求发展。 相似文献
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徐玉萍 《高校图书情报论坛》2009,(3):16-19
以大学图书馆为对象,阐述组织创新在大学图书馆中的运用。首先,介绍了大学图书馆进行组织创新的动因;其次,探讨大学图书馆组织创新需要考量的因素以及面临的障碍。最后,强调了创新已经成为图书馆发展的趋势,大学图书馆应该科学求实地谋求发展。 相似文献
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大学图书馆支持大学科技创新的现状、问题与对策 总被引:3,自引:0,他引:3
随着科学技术的飞速发展,大学图书馆以支持大学科技创新为主要内容的支持功能显得越来越重要。文章在系统研究国内外大学图书馆支持大学科技创新现状的基础上,具体分析了我国大学图书馆对大学科技创新支持作用中存在的问题,并提出完善和发展的相关对策,以促进我国大学图书馆的自主创新与可持续发展。 相似文献
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本文指出学科服务契合了大学图书馆服务与"知识"相关的本质,体现了大学图书馆的内涵。提出通过制定以学科服务为主线的图书馆组织结构,因地制宜组建高效团队的组织创新是大学图书馆学科服务实施的保障。对专职团队和兼职团队创建运用成功的案例做了介绍。并通过详尽的分析指出如何通过组织创新,进而实现图书馆的知识管理。提出知识创新是大学图书馆学科服务的核心,阐述了知识创新的意义、学科服务知识创新的战略思维以及具体学科服务知识的创新过程和在服务过程中知识的转化、整合、转移、增值过程和实现学科服务的自我超越,构建出图书馆的核心竞争力。 相似文献
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以人为本,走创新发展之路——对新时期大学图书馆管理的思考 总被引:3,自引:0,他引:3
强调了以人为本是大学图书馆管理的指导思想,指出创新是大学图书馆管理的主要内容,并从管理制度创新、管理机制创新和图书馆知识创新三个方面进行了具体论述.最后提出了发展是图书馆管理的根本目标的观点.参考文献5. 相似文献
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关于加入WTO后大学图书馆管理创新问题的思考 总被引:4,自引:0,他引:4
张义霞 《大学图书情报学刊》2002,20(1):19-22
章从管理学的角度,阐述了大学图书馆理创新的内涵和特征,根据当今的客观形势和WTO的加入,大学图书馆管理创新遇到的障碍及不足的原因,提出了新的网络环境下,加强大学图书馆管理创新的几项有效对策。 相似文献
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论大学图书馆如何更好地为科技创新服务 总被引:1,自引:0,他引:1
在国家创新体系中,大学图书馆对大学科研的创新工作起着不可忽视的作用.随着科技创新活动步伐的加快,尽管大学科技工作取得了很大的成绩,但大学图书馆的服务仍然存在着诸多问题.文章通过对大学科技创新中"新"的要求,提出"新"的服务理念,作好"新"的服务工作. 相似文献
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现阶段大学图书馆的服务职能已超越了传统的意义,需要进行管理创新,人力资源的管理创新尤为重要.就当前大学图书馆人力资源的管理现状与存在问题进行了分析,提出了创新管理的几点建议. 相似文献
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对大学图书馆期刊信息服务工作创新的思考 总被引:11,自引:0,他引:11
结合华南理工大学图书馆期刊信息服务工作的现状和创新实践,阐述了对高水平大学图书馆期刊信息服务工作创新的认识,提出了今后期刊信息服务进一步创新的措施。 相似文献
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提出以“人本管理”为理念,结合组织理论的创新思想,构建大学图书馆组织管理的新平台,引导大学图书馆向着知识创新基地发展,从根本上提升图书馆整体管理水平和竞争力. 相似文献
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张云电 《浙江高校图书情报工作》2008,(1):29-32
大学创新教育是高等教育的有机组成部分,是建设创新型国家的重要内容,是当代国内大学教育的主题。高校图书馆在创新教育中有着不可替代的地位和作用,应当成为创新教育的重要基地。本文提出了高校图书馆应该建设创新教育文献资源、构建创新教育文献资源体系的观点,高校图书馆领导应高度重视创新教育文献资源建设,委派专人负责,充分发挥学科馆员作用,与《创造学》课程主讲教师联合,共同推进大学创新教育。 相似文献
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王武学 《网络时代大学图书馆的建设与发展》2002,(1):76-78
结合图书馆事业进入电子化、数字化及网络化的实践,论述了大学图书馆的服务模式变革,同时探讨了在网络环境下大学图书馆可以实现的创新服务。 相似文献
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文章结合我国相关政策、指导意见以及用户需求,从大学图书馆现代化进程中的新型基础设施建设现状、建设需求、服务创新等角度分析了大学图书馆现代化进程中新型基础设施建设的服务创新路径,以期大学图书馆能够充分满足用户需求,创新服务内容,高质量开展新型基础设施建设,为其智慧化建设与服务创新赋能。 相似文献
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大学图书馆人力资源管理探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
郁笑春 《浙江高校图书情报工作》2003,(4):1-4
针对目前我国大学图书馆人力资源管理中存在的问题以及美国大学图书馆人力资源管理的现状,通过对比提出了创新大学图书馆人力资源管理的新理念、新举措。 相似文献
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图书馆创新实验室作为开展跨学科教育研究的重要空间,可以为创新型人才培养与图书馆跨学科服务发展提供新思路。文章运用网站调研和案例研究法,分析了瑞士苏黎世联邦理工学院图书馆创新实验室开展跨学科服务的动因和概况,全面调研了该图书馆创新实验室的最新特色案例及其对图书馆服务功能的影响,包括支持跨学科学习的服务模式构建、设计思维融入跨学科学习活动全过程、国际创新者奖学金计划以及创新团队等方面。最后,文章基于ETH图书馆的服务模式,对我国大学图书馆开展跨学科服务提出建议,以期为我国大学图书馆开展跨学科服务带来启发。 相似文献