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张凤霞 《内蒙古科技与经济》2006,(9):52-53
党的十六大报告指出:“全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明,全党同志要深刻认识文化建设的战略意义,推动社会主义文化建设的健康发展。”企业文化是企业在长期生产经营中形成的,自觉地进行企业文化建设是企业发展的内在要求。并且,企业在任何时候都与社会有着密切联系,企业文化既作用于企业,也作用于社会。先进的企业文化永远是社会先进文化的反映,消极的企业文化则是社会落后意识的表现。因此为实现十六大提出的大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明的战略目标,我们必须重视企业文化建设,使企业文化健… 相似文献
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现代管理理论把企业文化推崇为现代企业管理的最高境界,它对企业经营起着巨大的推动作用.企业要实现可持续发展,必须重视企业文化建设.企业文化是一个非常复杂的系统工程.尝试性地借鉴复杂性科学的研究成果,时企业文化系统的复杂性给予分析,并提出有助于企业文化建设的建议. 相似文献
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企业文化建设和城市化是相辅相成、相得益彰的互动关系。一方面,企业文化建设从物质文化、制度文化和精神文化等三个层面上丰富城市化的内涵,提高城市人口素质,促进名城形成;另一方面,城市化推动企业文化建设,人口城市化为企业经营管理提供了高层次的人才资源,为企业文化建设提供后备力量,名城效应推动企业品牌化经营。 相似文献
4.
企业制度建设是推动企业文化建设的有效手段。企业制度的建设要从企业的根本性需求出发，并且与企业最本质的目标相联系；企业制度要契合企业经营管理理念并体现企业理念：建设企业制度要满足规范性要求；企业制度建设要不断完善和提高；企业制度建设必须有各级管理者的参与；企业制度建设要靠严格的执行来保证。论文阐述了从制度方面建设企业文化的原则。对于建设优秀的企业文化有借鉴作用。 相似文献
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阐述基层企业文化建设的重要意义,从培育弘扬企业精神、加强企业文化基础建设、提高职工综合素质和激发员工动力、营造文化氛围等四个方面,论述企业文化建设的内涵和措施.实践表明,企业文化建设必须立足于基层,实现观念、市场、服务、管理等方面的持续创新,通过企业理念的确定、优美环境的营造、职工行为的规范,可以建设一流的企业文化,推动企业的健康发展. 相似文献
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企业文化是企业持续发展的活力之根和动力之源。要想实现企业的持续发展,必须在科学发展观指导下不断完善企业文化的建设。本文在分析企业文化和科学发展观基础上,探讨了建设企业文化的重要性,并对科学发展观指导企业文化建设进行了阐述。 相似文献
8.
王宏琴 《内蒙古科技与经济》2008,(3):37-38
文章阐述了加强企业文化建设,必须科学地把握企业文化建设的作用和意义,走出对企业文化建设认识上的误区,并探讨了企业文化建设的措施和途径. 相似文献
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企业安全文化指企业为了安全生产所创造的文化,是安全价值观和安全行为准则的总和,是保护员工身心健康、尊重员工生命、实现员工价值的文化,是得到企业每个员工自觉接受、认同并自觉遵守的共同安全价值观。企业安全文化体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维及采取的行为方式。世界上众多优秀企业越来越多的重视并强调安全生产,而且安全思想和安全理念也在不断的更新,其中企业安全文化作为一种价值观得到进一步的树立和强化,并已成为安全生产中弘扬和倡导的主流。同时,企业的安全文化建设也是先进企业文化建设的重要组成部分,所以在安全生产中必须体现并建设企业安全文化,推动企业管理水平的全面提高。 相似文献
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构建和谐企业是构建和谐社会的基础,国有企业必须充分认识和谐创建的重要意义,立足当前工作,将构建和谐企业融入加强党的建设、关注改善民生、正确解决人民内部矛盾、推动科学发展与建设和谐文化中去。 相似文献
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构建和谐企业是构建和谐社会的基础,国有企业必须充分认识和谐创建的重要意义,立足当前工作,将构建和谐企业融入加强党的建设、关注改善民生、正确解决人民内部矛盾、推动科学发展与建设和谐文化中去。 相似文献
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人力资源的培训对于企业文化的发展具有不可忽视的作用,随着"人才强国"战略的不断深入,企业越来越重视人力资源的开发与利用,加强人力资源的挖掘与培养已经逐渐成为我国企业提升企业文化竞争力的重要手段。将"人力资源培训"与企业文化建设联系起来,实现企业文化与人力资源"双发展",共同推动企业的发展与进步是现代企业必须面对的问题。本文对企业文化、人力资源培训对企业发展的意义与作用,以及怎样为企业文化与人力资源培训搭建桥梁等问题提出了相关的建议。 相似文献
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周迎春 《大科技．科学之谜》2014,(6):24-24
思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分,在企业文化建设中起到关键作用。企业文化建设与思想政治工作的结合,关系到企业文化建设的深入发展,也关系到思想政治工作的改进与创新,必须认识到两者之间的关系和作用。本文在对企业文化建设以及思想政治工作作出概述的基础上,对二者的关系进行了分析,并阐述了思想政治工作在企业文化建设中的作用。 相似文献
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企业文化是企业发展的内在灵魂和精神源泉,给企业发展和管理提供不竭的发展动力和蓬勃生机。企业要想做大做强,保持健康可持续发展,就必须重视企业文化的建设,将企业文化放在企业战略发展的核心地位。本文对企业文化建设对农产品企业的重要性进行了探讨,并针对农产品企业构建企业文化提出相关对策和建议,为农产品企业文化建设提供有益参考。 相似文献
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企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。对于铝板块而言,不仅面临着一般的企业文化建设问题,还面临着企业文化如何有效融合的问题。本文从正确理解企业文化开始,到结合实际如何创新和融合企业文化提出了一些观点和想法,仅供参考。 相似文献
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湖北省中小企业要想持续健康发展,必须加强自身的企业文化建设。企业文化是企业的最高信念、是企业的经营哲学、是企业的规章制度、是企业的内在灵魂、是企业生存与发展的生命基础,加强企业文化建设是湖北省中小企业发展的必然选择。分析了湖北省中小企业文化建设中存在的主要问题,并针对存在的问题提出了加强企业文化建设的对策。 相似文献
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现代企业如何构建有效的企业文化已经成为了"必修课",不论什么样的企业都有自己的文化。结合电力建设企业的实际,从加强文化实践活动促进企业文化建设,必须遵导的前提条件和意义出发,认为领导重视、安全生产至上、实践形式多样、增加服务意识是企业文化实践活动中有效促进企业文化建设的重要内容。 相似文献