共查询到20条相似文献，搜索用时 185 毫秒
1.
企业文化是企业的精神支柱和动力源泉，现代企业的竞争不仅仅是先进技术、先进管理的竞争，曼重要的是企业文化的竞争，先进的企业文化是提高和增强企业核心竞争力的根本保证，企业要想在激烈的竞争中站稳脚跟，做大做强，就必须充分认识加强企业文化建设的重要性，扎实抓好企业文化建设，为促进企业健康发展提供有力的支撑。 相似文献
2.
企业文化是一种人类经济活动和物质文明发展的必然产物,同时也是企业所拥有的无形的财富。企业文化的发展建设能有效提升企业的整体形象,增强企业在市场中的生存力和竞争力,同时还有助于企业积累自身文化氛围、文化内涵。企业文化的发展正随着经济社会的不断发展而愈发显得重要,人们也对企业文化的建设产生了跟深刻的认识,并引起了高度的重视。本文现结合实际情况,就企业文化建设对企业的深层次意义做客观分析与探讨。 相似文献
3.
企业文化是企业的“软实力”,也是形成企业核心竞争力的关键因素。企业文化是企业价值观念与行为规范的总和．是企业的灵魂和精神支柱。企业文化建设的首要任务就是落实科学发展观的要求,围绕和谐社会的建设,在继承的基础上进行创新性建设,为企业的长远健康发展创造优秀的文化环境,提供强有力的思想保障和行为保障。 相似文献
4.
近几年,在国家烟草专卖局的推动下,烟草行业的企业文化建设工作可谓是如火如荼,很多企业已经取得了阶段性成果,形成独具特色的企业文化体系。而档案机构作为企业重要的文化机构,保存了企业发展过程中形成的具有保存价值的各种载体形式的历史记录。这些记录是企业宝贵的不可再生资源,生动、鲜活地记载了企业的成长发展历程,为研究企业文化发展脉络提供了真实、可靠的资料。文章结合青岛卷烟厂的企业文化建设工作,总结、分析了档案对企业文化建设的重要作用。 相似文献
5.
结合对学习"三个代表"重要思想及政工专业知识的体会,围绕用"三个代表"重要思想指导具有行业特点的建筑企业文化建设,从"打造学习型企业、树立以人为本、坚守诚信立业、强化项目文化、不断创新发展"等方面,对建筑企业文化建设做些探索. 相似文献
6.
7.
关红玉 《内蒙古科技与经济》2011,(8):28-29
从不同的角度对企业文化建设容易进入的几个误区进行了分析,力求使企业在自身文化建设方面避免进入这样的误区,真正让企业文化融入员工的思想、深入员工的骨髓,变成他们一种自觉的行为,使企业拥有与自己行业特色相吻合的文化特征,并将这种文化由虚做实,促进企业科学健康发展。 相似文献
8.
随着经济的发展,企业竞争力直接影响着企业的生存和发展,而创新企业文化对企业竞争力的提升具有重要作用,但是当前我国的企业文化建设存诸多问题,主要表现在缺乏特点、忽视内在文化建设、脱离实际等方面,因此必须创新企业文化体系、创新企业制度文化、创新企业人才培育文化,进而提高企业核心竞争力。 相似文献
9.
文章认为,企业文化的多种功能。说明企业文化对企业生存和发展的重要性。加强公司企业文化建设已成为企业发展不可缺少的部分。而且对企业长久生存具有深远的意义。 相似文献
10.
11.
随着知识经济时代的到来和全球经济一体化的发展,企业面临的市场竞争日益激烈,创建基于学习和知识共享的企业文化是提高企业核心竞争力的必然选择。本文对企业文化的内容和功能进行界定,并分析了企业文化对企业学习和知识共享的重要性,最后提出基于学习和知识共享的企业文化建设的几条建议。 相似文献
12.
浅议虚拟企业文化塑造 总被引：1，自引：0，他引：1
虚拟企业的成功离不开企业文化，企业文化可以促进成员之间的整合，提高虚拟企业的管理效能，帮助虚拟企业生存和发展，但虚拟企业文化的塑造却困难重重。本文主要论述了虚拟企业文化的含义、特征、塑造虚拟企业文化所面临的挑战及解决对策。 相似文献
13.
论技术创新与企业文化的互动 总被引：9，自引：0，他引：9
技术创新是企业生存和发展的内在动力 ;企业文化则是企业顺应文化管理趋势、提升自身形象和实力的关键因素。两者都直接关系到企业的命运。本文试图通过对技术创新和企业文化之间互动关系的探讨 ,来说明两者对现代企业的重意义 相似文献
14.
15.
针对自主创新型企业合作文化的建设,对武汉城市圈光谷地区部分企业进行问卷调查研究。针对武汉城市圈自主创新型企业合作文化的现存问题,提出了相应的建议,分析了自主创新企业合作文化构建的要素和构建过程中需要遵守的主要原则,最后探讨了自主创新企业合作文化构建的基本路径。 相似文献
16.
将社会责任与企业战略相结合的企业社会战略为价值创造提供了新的理论解释，但其作用机理探讨尚不明确。文章基于战略管理理论及资源基础理论探究了中国情境下企业社会战略对价值创造的影响，揭示了企业社会计划与社会定位对价值创造的内在作用机理；并以有机组织文化为切入点，探索活力文化与宗族文化在价值创造活动中的具体功效。通过对433家企业样本数据的实证分析，结果表明：企业社会计划与社会定位均对价值创造具有显著正向影响；活力文化在社会计划、社会定位与价值创造之间均呈积极调节作用；而宗族文化仅在社会定位与价值创造之间呈积极调节作用。研究结论有助于更深刻地理解社会战略及企业差异性文化在价值创造实现过程中的作用。 相似文献
17.
18.
将社会责任与企业战略相结合的企业社会战略为价值创造提供了新的理论解释,但其作用机理探讨尚不明确。文章基于战略管理理论及资源基础理论探究了中国情境下企业社会战略对价值创造的影响,揭示了企业社会计划与社会定位对价值创造的内在作用机理;并以有机组织文化为切入点,探索活力文化与宗族文化在价值创造活动中的具体功效。通过对433家企业样本数据的实证分析,结果表明：企业社会计划与社会定位均对价值创造具有显著正向影响;活力文化在社会计划、社会定位与价值创造之间均呈积极调节作用;而宗族文化仅在社会定位与价值创造之间呈积极调节作用。研究结论有助于更深刻地理解社会战略及企业差异性文化在价值创造实现过程中的作用。 相似文献
19.
企业文化对于新产品开发的作用机理 总被引：2，自引：0，他引：2
在市场全球化发展的今天,技术的快速发展和产品生命周期的缩短,使企业面临着越来越大地竞争压力。新产品开发作为企业创新过程的结果受到多方面因素的影响,本文主要从新产品开发的过程管理的角度,以企业文化的基本理论分析企业文化对于新产品开发的作用机制,探讨建立创新型企业文化的途径。 相似文献
20.
鉴于从企业文化维度分析企业创新的经验研究较为匮乏，用文本分析有效识别“诚信”导向的企业文化数据，以2007-2015年沪深A股上市公司样本实证分析“诚信”文化与企业创新的关系。并进一步从微观的公司特征层面与宏观的制度环境层面检验了此影响的差异性。实证结果表明：视“诚信”为首要文化的企业，专利申请数量更高，创新能力更强；进一步的研究发现，“诚信”文化对于企业创新的“驱动”影响在国有企业、两权合一的企业以及制度环境较差地区的企业中作用更大。本文从普适性的企业文化视角对影响企业创新的作用情境进行了解释，为企业文化影响企业绩效领域的研究提供了新的分析视角与经验证据。 相似文献