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本文通过对近年来我国科技博物馆建设实践的观察,就科技博物馆建设中存在的主要问题进行分析讨论,并借鉴发达国家博物馆建设发展的经验与研究成果,就如何加强科技博物馆建设管理、提高其建设质量提出了建设性意见。 相似文献
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博物馆建设是一个复杂的系统工程，在实施和建设中涉及到很多问题和困难，这些问题和需要注意的地方，在博物馆建设的每一个阶段都或多或少地存在，因此如何在博物馆建设中尽可能的避免和减少这些问题，少走弯路，是博物馆的建设们共同思考的问题。本从博物馆建设的设计阶段．建设阶段(即土建．设施设备施工阶段)．陈列设计布展阶段以及建设的素质和管理等方面进行了一些探讨，希望为在建或准备建造的博物馆有所启迪和帮助。 相似文献
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分析了南昌市公共图书馆人才队伍的现状及问题，对如何运用科学的管理方法，开发人力资源，建设合格的人才队伍，提出了作的一些看法。 相似文献
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本针对加强博物馆化建设进行思考：影响博物馆化建设的基本因素，加强博物馆化建设的主要途径：加强博物馆化建设必须注重“三化”；加强博物馆化建设应当注意的几个问题。 相似文献
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博物馆是社会文明发展的重要标志。近年来，物质文明的迅速发展，带动并促进了精神文明建设，而博物馆作为精神文明建设的重要组成部分，是传播社会科学，对人们进行文化知识教育的阵地。在新的形势下，如何充分发挥博物馆的社会职能，更好地为社会服务，是摆在我们每一个从业人员面前的新课题，下面就此问题谈点自己的浅见和认识。 相似文献
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高校博物馆是教育系统开展科普活动的重要科普基础设施,如何促进高校博物馆建设对提升我国科技创新能力具有重要意义。本文归纳总结了我国高校博物馆发展现状和问题,分析了制约高校博物馆发展的成因,提出促进高校博物馆发展的若干对策。 相似文献
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乡镇档案数字化建设是《乡镇档案工作办法》落地的内在要求，是适应时代发展进行技术变革的必然要求。该文章重点阐述了乡镇档案数字化管理的内涵及其意义，分析了乡镇档案数字化管理顶层谋划缺乏、建设升级迭代滞后供给不足、乡镇档案数字化建设人力资源配给和培养欠缺、资金投入不足组织流程适应性较低等现实问题，提出了加强乡镇档案数字化管理统筹谋划，优化顶层设计；推进档案数字化建设升级迭代，保障技术供给；强化档案数字化建设人力培养，提升数字化能力；优化数字化管理组织流程，加大资金投入力度等举措，以进一步提升乡镇档案数字化管理的效能。 相似文献
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图书馆人力资源管理浅谈 总被引：1，自引：0，他引：1
张晓珍 《高校图书情报论坛》2005,4(4):40-41
人力资源管理是一个国家和地区经济发展的决定性因素。如何加强图书馆人力资源的开发管理，促进图书馆事业发展，是目前图书馆界应重视的课题。 相似文献
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本文研究了急救中心档案管理中加强网络信息建设对检索效率、管理质量和信息安全方面的重要意义。当前，急救中心档案管理工作中仍存在一些问题，为了保证其信息安全，提升管理质量和效率，可以从人力资源、救护车辆以及档案管理等方面加强网络建设，希望能为急救中心档案管理信息化建设提供参考。 相似文献
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增强博物馆传承历史文化和社会文化的能力,加强区域博物馆的交流与合作,依旧是新时期博物馆发展的重要课题。如何实现新时期区域博物馆合作的有效形式,笔者欲借中国博物馆学会区域博物馆专业委员会成立之机,献上一策,就是关于区域博物馆系统化建设问题,浅薄拙见,供同仁们探讨。 相似文献
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我国图书馆的人力资源管理制度 总被引：12，自引：2，他引：10
本文从人力资源管理制度建设的预期目标入手，通过对目前我国图书馆人力资源管理现状与问题的分析，说明图书馆人力资源管理制度建设的关键在于技术与管理实践的有机融合，着重讨论了当前需要解决的核心人力资源技术和管理两个问题。 相似文献
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薪酬管理是企业人力资源管理中的重要内容,是建立现代企业制度的重要组成部分。如何改善企业人力资源薪酬管理,提高人才竞争优势是企业面临的一个重要问题。 相似文献
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对当前高校人力资源开发管理的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
阮荔 《福建广播电视大学学报》2007,(6)
加强高校人力资源的开发与管理,是推动高校发展的核心任务和迫切要求。当前我国高校存在人力资源不足、质量不佳、结构不良和管理不力等问题,为此要进一步转变观念、强化管理和改革体制。 相似文献
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当代社会,对细节问题的控制和把握深刻地反映着一个组织的管理水平。博物馆工作实际上也是由各种细节构成的,本文以对细节的认知为基础,分析了与博物馆形象、博物馆服务、博物馆工作效益、博物馆管理密切相关的细节问题,阐述了实现博物馆细节管理的思路和设想。 相似文献
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图书馆的科学管理中，人力资源的管理建设是科学管理的核心问题。基层公共图书馆应从培养、提高馆员整体素质；实现管理的制度化、规范化，充分运用激励机制，合理使用人才，重视培养人才等方面加强和改善管理。 相似文献
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人力资源管理是高校管理工作的重要组成部分,同时也是高校内部管理制度的核心内容之一。在引进人力资源开发和管理的理念后,高校人力资源管理制度面临一系列的改革和调整,如何看待这些问题以及怎样借鉴现代企业制度的成功经验,充分发挥管理工作的作用,促进和刺激人力资源效益的最大发挥已成为相当重要的研究课题。 相似文献
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加大行业博物馆的建设，是博事业发展的需要，但长期以来，由于体制和经费的原因，行业博物馆面临着行政隶属关系不明，资金人才短缺的困扰，致使管理不规范，业务相对滞后，要改变这一状况，必须尽快建立行业博物馆新的投资管理体制和适应社会主义市场经济的运行机制，建立博行业统一的行政领导，以加强行业博物馆的规范管理，促进其健康地发展。 相似文献
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