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相似文献
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1.
丁进 《兰台世界》2009,(9):32-33
本文着重从高校毕业生就业信息档案的建立及建立的意义进行分析,以积极推动高校毕业生就业信息档案的发展。  相似文献   

2.
高校档案管理部门通过建立高校毕业生档案管理系统,为毕业生提供所需要的学历、成绩证明等服务,为学校和用人单位提供就业信息,发挥档案服务人才、服务社会的作用.  相似文献   

3.
高校档案管理部门通过建立高校毕业生档案管理系统,为毕业生提供所需要的学历、成绩证明等服务,为学校和用人单位提供就业信息,发挥档案服务人才、服务社会的作用。  相似文献   

4.
文章以高校毕业生档案数据信息平台为基础,集合毕业生档案信息要素,利用人工智能技术挖掘档案数据信息,发挥档案的服务功能和实效性,为高校毕业生档案信息化管理工作提出对策建议,外延档案社会贡献力内涵,发掘档案的利用价值,为高校招生就业、学科专业设置、人才培养等工作的优化创新提供依据。  相似文献   

5.
建设高校毕业生就业档案对高校整体就业成功率和就业质量以及高校自身办学模式具有重大的借鉴和指导意义。本文研究高校毕业生就业档案内容,分析毕业生就业档案建设存在的问题,提出解决措施,进而充分挖掘高校毕业生就业档案的有效利用。  相似文献   

6.
王磊 《兰台世界》2006,(16):26-27
高校毕业生信息资源是高校的一笔宝贵财富,而建立高校毕业生信息反馈档案是开发和利用这项宝贵资源的基础。本文重点从高校毕业生信息反馈档案的建立、作用意义进行分析,以积极推动高校毕业生信息反馈档案的发展完善。  相似文献   

7.
高校毕业生信息反馈档案建设研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
一、建立高校毕业生信息反馈档案的必要性毕业生信息反馈档案(或称毕业生质量评价档案)全面反映了毕业生的综合素质,是科学公正评价高校毕业生质量,了解教育产品是否适应社会发展需要的第一手参考资料,也是高校调整完善培养计划和专业方向及社会选拔人才的重要依据。建立高校毕业生信息反馈档案,通过有效的反馈机制,可以改革和完善高校人才培养模式,为社会培养更多“适销对路”的人才,有效缓解高校毕业生的就业压力。  相似文献   

8.
档案是重要的信息资源,在金融危机下,加强高校学籍档案资源的管理,更好地发挥学籍档案资源在毕业生就业环节中所起到的重要作用,是高校档案部门在新形势下的重要使命.  相似文献   

9.
王玉玲 《兰台世界》2009,(11):42-43
档案是重要的信息资源,在金融危机下,加强高校学籍档案资源的管理,更好地发挥学籍档案资源在毕业生就业环节中所起到的重要作用,是高校档案部门在新形势下的重要使命。  相似文献   

10.
学籍档案与学生就业   总被引:1,自引:0,他引:1  
自上世纪90年代以来,我国就面临着严峻的就业形势和巨大的就业压力,大中专毕业生的就业工作越来越被社会所关注。因“涉及千家万户,关系到人民群众的切身利益”,毕业生的就业率及就业层面也就日益成为社会评价各个高校的重要指标。管理和使用好毕业生的档案信息资料,冲破档案利用的种种局限,将隐藏的、静态的档案信息开发成系统的、有价值的和动态的档案信息,不仅对大中专的就业工作起着积极的促进作用,也势必为今后各级各类院校档案工作的发展开辟新的途径。  相似文献   

11.
进入高校学生自主择业时代,就业问题成为了高校管理与发展所面临的一大难题。为了有效缓解高校就业压力,提高高校毕业生一次性签约率,减少就业市场的人力招聘成本,本文提出了高校毕业生就业档案及其管理方法,并阐释档案在毕业生、就业市场与高校之间的灵活衔接作用,为拓展高校档案馆职能,提升高校内外档案观提供理论借鉴。  相似文献   

12.
黄萍 《兰台世界》2016,(13):62-64
高校学生档案是连接用人单位和毕业生的桥梁。当前就业市场竞争激烈,为了促进学生就业,解决毕业生与用人单位之间的"就业鸿沟",高校应当创新学生档案工作的思路和方法。在新形势下,围绕"就业力",丰富学生档案内容;重视学生档案工作,提高全员档案意识;完善监管机制,提高学生档案的可信度;建立毕业生就业反馈制度,积极挖掘就业资源。  相似文献   

13.
一、当前高职院校毕业生就业信息档案管理中存在的几个主要问题 由于高职院校毕业生就业信息档案具有阶段性、过渡性、流动性的特点,而目前多数高职院校普遍重视教学和教研环节档案管理,而忽视学生的毕业生就业信息档案的管理,致使高职院校毕业生就业信息档案管理中存在诸多问题。  相似文献   

14.
高校毕业生档案成为用人单位在招聘毕业生过程中越来越依赖的重要资料,而当前高校档案管理部门和毕业生本人对档案的重要性还没有引起足够的重视,因此加强改进毕业生档案建设,对于促进毕业生成功就业有着重要意义。  相似文献   

15.
一、引言“十三五”期间,我国高校培养了档案学专业本科毕业生6958人、硕士毕业生1379人、博士毕业生71人[1]。其中,本科毕业生占总培养人数的82.75%,档案本科教育成为了我国档案人才培养的主渠道。档案本科毕业生的就业问题也因此成为这一时期档案学界关注的课题。有学者对一所高校近11年(2008-2018)档案学专业毕业生的就业现状进行分析,发现平均有25.58%的毕业生是灵活就业,而且毕业生对口就业难度增大[2]。比这更早一些,也有学者调研分析了某一高校近5届(2012-2016)档案学专业本科毕业生的就业从业状况,发现毕业生就业的专业对口率相对偏低,而且低于全国平均水平[3]。这些就业问题反映出来的一个重要原因是,我国档案学专业本科毕业生就业前的职业能力储备不足。档案课程作为档案学专业本科人才培养的承载,有必要从档案人才职业能力培养的视角,探讨其设置改革的优化路径。  相似文献   

16.
正就业档案是高校档案的重要组成部分,加强高校就业档案管理,对促进毕业生就业服务工作具有十分重要的作用。本文通过对当前民族院校就业档案管理现状的分析,有针对性提出相应的对策和建议。一、增强对就业档案管理工作的认识,完善就业档案管理制度民族院校领导及相关部门把就业工作的重点往往放在了如何提高毕业生就业核心竞争力及毕业生就业  相似文献   

17.
高校图书馆与大学毕业生就业信息服务的探讨   总被引:3,自引:0,他引:3  
当前,毕业生就业难的问题已经引起社会各界的广泛关注。高校图书馆作为高校的文献信息中心,应主动参与,拓展功能,创新服务,开发图书馆资源优势,建立毕业生就业信息服务体系,为日益严峻的毕业生就业提供全方位的信息支持和保障。  相似文献   

18.
高校毕业生档案成为用人单位在招聘毕业生过程中越来越依赖的重要资料,而当前高校档案管理部门和毕业生本人对档案的重要性还没有引起足够的重视,因此加强改进毕业生档案建设,对于促进毕业生成功就业有着重要意义.  相似文献   

19.
毕业生档案管理工作是毕业生就业工作中不可或缺的部分,通过学生档案管理,将学生在校的全部人事记录由校园转向社会,这是使高校毕业生档案工作提高到管理人才和储备人才要求的高度体现。随着市场经济的建立和完善,高校毕业生就业由统一分配转变成以经济市场为导向、政府调控与学校推荐相协调、毕业生与用人单位双向选择的模式,在增加就业选择的自由度的同时,也加大了学生档案工作的难度。如何有效地做好毕业生档案管理工作,值得档案工作者去探索。  相似文献   

20.
王刚 《报刊之友》2013,(3):142-143
随着高校毕业生人数规模的不断扩大,毕业生就业形势越来越严峻。高校就业网站作为就业指导服务体系中的一项重要环节,在毕业生就业工作中的作用日益显著。本文通过对随机抽样调查全国790多所高校中100所高校的就业网站进行调查、分析和研究,指出了目前高校就业网站存在的就业信息定位不准确、信息传播互动性差及信息更新不及时等问题,并对如何解决相关的问题提出了提高网站管理人员自身素质、建立互动平台及网站维护人员专职化等对策。  相似文献   

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