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职业规划日益受到大学生的关注,但职业规划实践却还没有得到大学生的充分重视。本文通过对大学生职业规划实践问题的分析与思考,试图提炼出适合我国大学生职业规划实践的生涯发展模式。 相似文献
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季秋轩 《延安教育学院学报》2009,(5):27-28,31
通过对大学生职业规划设计的概念剖析，指出我国当前高校大学生职业规划设计、组织与实施过程中的误区，试图从生存型理念层面出发。对大学生职业规划设计模式建构中的线性思维提出批判性反思。并对其系统性、过程性思维作出阐释的基础上建构大学生职业规划设计、职业生涯开发的生存型新模式。 相似文献
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大学生职业规划指导的现状与对策建议 总被引：3，自引：0，他引：3
近年来,大部分高校认识到在大学生中开展职业规划教育的重要性,但并未从根本上改变大学生缺乏职业规划意识的现状。文章认为,应设置专门的职业规划指导机构,打造专业指导队伍,加强校企合作,使职业规划与就业指导结合起来。 相似文献
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大学生职业规划素养是大学生在职业规划过程中所表现出来的综合品质,反映了大学生在规划时的精神状态和能力水平。它由职业规划意识、职业规划知识、职业规划能力、职业规划道德四方面内容构成。提升大学生职业规划素养,不仅要求学校应协调各种教学资源,成立生涯规划辅导机构、加强师资队伍建设,大学生也要摆正对职业生涯规划的认识,充分利用课内、课外学习平台,提高自身生涯规划与管理能力。 相似文献
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浅论高校辅导员与大学生职业规划 总被引：11，自引：0，他引：11
冯峰 《思想政治教育研究》2007,(6):112-113
以教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中关于辅导员的相关工作职责为指导，提出新时期开展大学生职业规划的重要意义，剖析当前大学生职业规划存在的问题，阐述辅导员在大学生职业规划中的作用，为大学生合理、有效地开展职业规划服务。 相似文献
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大学生学业规划与职业规划教育对于大学生个人发展有着重要的作用。文章对上海市三所高校进行调查分析后,探讨地方本科院校大学生的学业规划与职业规划教育。 相似文献
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探讨大学生与企业员工职业规划的异同与衔接 总被引：2，自引：0，他引：2
大学生是企业的潜在员工,企业员工职业规划可以说是大学生职业规划的继续,但由于两者处于人生的不同发展阶段,在存在共性的同时,也存在许多不同点。明确两者的联系与区别,顺利实现两者的有机衔接,大学生职业规划不仅能有效推动大学生就业,而且对企业提高员工职业匹配率,提升企业核心竞争力也有重要意义。 相似文献
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皮方强 《黑龙江教育学院学报》2015,(6)
从大学生职业规划的概念、意义出发,对当前高校开展大学生职业规划课程的现状进行分析研究,挖掘存在的问题,并针对问题进行分析,提出实施大学生职业规划的措施。 相似文献
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职业生涯教育不同于职业生涯规划教育,但决不排斥并且积极地容纳职业生涯规划教育。基于模块化课程建设的职业生涯教育,将职业生涯规划教育作为一个必修模块,由专业教师任教。职业生涯教育是一个完善的教育体系,它包括职业生涯规划教育、个性化的职业生涯辅导、旨在提高学生职业能力的模块化课程建设。因此,要在"生物学基础观"的指引下,在课程模块的工作过程导向的教学中,夯实"宽基础",注重为学生长期的具有可变性的职业生涯服务。 相似文献
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王宁宁 《通化师范学院学报》2011,32(7):89-92
中国大学生就业形势严峻,要在这竞争激烈的环境中脱颖而出必须设计好自己的职业生涯规划,文中介绍了大学生职业生涯规划的设计与制定。大学生在设计职业生涯规划时要遵循SMART原则,并且对自我、对环境都要进行详尽的分析,运用SWOT分析法进行全面分析,从而确定自己的职业目标和路线,撰写出最佳的职业生涯规划书,指导并及时调整自己的职业生涯规划。 相似文献
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通过自编《大学生职业生涯规划能力现状调查问卷》,对某高校1200名本科生进行的问卷调查,表明大学生对自身职业生涯规划现状的总体满意度一般,大学生自我个性认知、职业发展认知、职业发展规划都较好,但高校职业生涯辅导教师队伍建设需要加强 相似文献
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The relationship of early and middle childhood experiences to life career planning is discussed. Life career planning is presented as a life skill beginning in infancy. The authors present five premises on which they have based their discussion: Life career development is a life-long, spiraling process; Life career planning includes a series of sub-skills; Career awareness and career exploration form the foundation for effective life career planning; Idiosyncratic factors influence the decision-making of each person; and Child development theory (e.g., Erikson, Piaget and Vygotsky) and career development theory (e.g., Super and Gottfredson) are interrelated. Implications for practice are included. 相似文献
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用科学发展观指导大学生职业生涯规划 总被引：4，自引：0，他引：4
李向阳 《扬州大学学报(高教研究版)》2007,11(5):76-79
职业生涯规划在高等教育大众化、大学生就业形势日益严峻的今天显得尤为迫切与重要。高校应以科学发展观为指导,构建大学生职业生涯规划指导组织体系,加强大学生职业生涯规划课程建设,建立相应的理论体系和实施方案,拓宽大学生职业生涯规划平台,加强大学生职业生涯规划咨询与测评体系建设,注重大学生职业生涯规划指导队伍建设,为大学生成人成才服务。 相似文献
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高尚荣 《邢台职业技术学院学报》2010,27(2):43-45
职业生涯规划教育要密切联系行业企业职业岗位需要,根据职业岗位需要针对性地锻炼学生的职业素质,设计职业发展道路,实现学校职业规划与企业职业管理的直接对接,才能真正提高职业生涯规划实效。 相似文献
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医学高等院校的毕业生是国家宝贵的人才资源,做好医科类大学生的就业工作,事关其生涯发展和价值实现,事关医学高等教育的提质转型,事关医疗卫生事业的改革发展。近年来,医学毕业生每年递增,就业压力逐年递增。在此情况下,医学生的职业规划日渐显示出其重要性与紧迫性。借助对苏北某医学院校所开展的职业规划教育情况的调查,可以发现,医科类大学生对于职业规划教育基本上持认可态度。但是现有就业指导体系仍存在体制僵化、内容贫乏、路径单一等问题。为此,结合医学生的专业特点,建立大学生就业指导服务体系至关重要,需要从师资、教学计划、教学内容、教学方法等方面进行探索和改进。 相似文献
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生态学视角下的大学生职业生涯规划 总被引：1，自引：0，他引：1
许迪楼 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2009,28(6):63-66
有效地开展大学生职业生涯设计是高校就业指导科学化发展的标志。成功的职业生涯规划需要科学理论的支撑。高校应探讨使用生态学基本原理指导职业生涯规划,坚持生态位适应性的原则、因子限制原则、内外平衡原则和开放性原则。高校要积极构建开放的、复合的职业生涯规划教育生态系统,必须构建个人一学校一社会生态链,整合各方面的教育资源,开展大学生职业生涯导航教育,加强对学生的职业训练。 相似文献
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Supporting the career development of gifted students: New role and function for school psychologists
The American ethos that you can be whatever you want to be has not always been a helpful adage for gifted students. Gifted students require career counseling to understand the world of work, and to identify their interests and values in addition to their already-identified talents. Academic planning and career development for gifted students is an important and complex process that requires thoughtful consideration. School psychologists have the skills and abilities to provide valuable career development services to gifted students. The authors explore the unique challenges and career development needs of gifted students and provide suggestions for interventions. 相似文献
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The article makes a case for the construction of narratives as major focus for career planning. Narratives can be seen as an appropriate compliment to the analysis of objective test data that has dominated our practice in the past. Narrative is described as an approach for career counselors to understand clients' vocational experiences and future plans. Subjective and objective aspects of a career narrative are explored, and emphasis is placed on co-authoring a career story that is subjectively meaningful and objectively sound. The client's subjective understanding of the career story is given importance as being pivotal information that must be considered in career counseling. Five key interventions are described from a narrative perspective. 相似文献