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研究重庆市科技企业孵化器的现实状况问题，有助于加快其高新技术产业发展，提高区域创新能力建设。在叙述重庆市科技企业孵化器基本现状的基础上，给出了重庆市科技企业孵化器发展中所存在的主要问题，并针对这些问题的主要成因进行了分析。研究认为，完善重庆科技企业孵化体系，必须在大力发展多种类型的科技企业孵化器的基础上，完善服务功能，并注重风险投资与中介服务机构的引入，建立和健全统一有效的孵化绩效评估体系。 相似文献
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为强化企业创新主体地位，加强高新技术企业源头培育，充分利用科技企业孵化载体在高新技术企业招引培育工作中的区位优势、资源优势、政策优势，通过深入研究日照市岚山区山东博学省级科技企业孵化器、岚山省级农高区、金属表面处理生态产业园等区内重点科技企业孵化器开展高新技术企业招引培育工作，总结此类模式招引高新技术企业所取得的成效、成功经验及存在问题，并提出建议。 相似文献
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孵化器与风险投资融合的原因探究 总被引：1，自引：0，他引：1
孵化器与风险投资都是高新技术企业成长的孵化要素.两者在对高新技术企业的投资方向、价值实现途径上有很强的一致性.在新经济下,高新技术企业,孵化器和风险投资,它们结成了一种"多赢互利"的关系.因此,对我国孵化器、风险投资和高新技术企业发展瓶颈问题进行分析,探讨孵化器与风险投资融合的原因,对于促进高新技术企业、风险投资和孵化器的共同发展具有一定的现实意义. 相似文献
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二次孵化——科技企业孵化器未来发展的必由之路 总被引：1，自引：0，他引：1
孵化器是培育中小型科技企业的摇篮,是高新技术产业化和区域创新体系的重要组成部分.在分析我国孵化器发展特点的基础上,论述了现阶段我国科技企业孵化器发展的现状和问题,指出"二次孵化"的概念,并对二次孵化的体系建设和完善实施保障提出了相应对策. 相似文献
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中小型高新技术企业人力资源管理的问题与对策 总被引：5，自引：4，他引：5
人力资源是高新技术企业最重要的资源。我国中小型高新技术企业存在激励机制不健全、没有系统的人力资源管理体系等问题，这将阻碍企业的发展。本文概括了中小型高新技术企业人力资源的特点以及人力资源管理的问题，提出其发展过程中人力资源管理的对策。 相似文献
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<正> 一、济南高新区科技企业孵化器发展简况 济南高新技术创业服务中心成立于1992年10月,1998年被国家科技部认定为国家级创业服务中心。十年来,在国家科技部和省市科委的直接指导和大力支持下,在高新区管委会的正确领导下,科技企业孵化事业取得了长足发展。孵化企业的经济指标连续5年以超过50％ 相似文献