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1.
选用《中国统计年鉴(1999—2020)》中我国(不含港澳台地区)R&D人员全时当量数据,以2012—2019年数据构建灰色GM(1,1)预测模型,以1995—2019年数据构建时间序列模型,并将两者组合,对"十四五"期间我国的科技人才需求总量进行预测.预测结果显示,"十四五"期间科技人才需求逐年上升,科技人才的全时当量需求规模达到647.46万人年,科技人才需求端压力较大.基于预测结果,本文认为应关注科技人才的需求与供给,从人才规划、培养、管理、使用等方面保障科技人才数量积累、素质提升和充分利用.  相似文献   
2.
通过对国内外高技能物流人才培养模式的对比分析,指出我国在此领域存在的差距和问题.在此基础上,借鉴国外物流人才的培养模式,结合我国国情,探讨我国培养高技能物流人才的有效模式,为加快我国物流业的进一步发展提供强有力的智力保障.  相似文献   
3.
中国虚拟企业的发展研究刍议   总被引:10,自引:0,他引:10  
随着知识经济和知识管理的到来,构建虚拟企业,实施虚拟经营已成为国内外多数企业追求迅速发展的有效途径,它的成功带来了一种企业模式的新观念,对它的研究必将为中国企业的重组与再造提供可资借鉴的经验。  相似文献   
4.
孵化器与风险投资都是创业型企业成长的孵化要素。两者在对创业企业的投资方向、价值实现途径上有很强的一致性。但同时在参与企业成长的阶段、与企业的关系、承担的风险以及服务层面上都有一定差异。在新经济下,不论对于创业型企业还是孵化器和风险投资,它们结成了一种“双赢互利”的关系。因此,孵化器与风险投资的融合必然越来越紧密,两者必将由“融合”到“结合”。  相似文献   
5.
建立风险投资机制,为高科技产业提供必要的资金、先进的管理及市场预测等服务,促进我国高科技成果产业化,已成为各界人士的共识。厦门作为沿海开放特区,它的高科技风险投资已在逐步发展之中。但是厦门高科技风险投资要顺利发展还需要政府和社会各方面的合作,用创新的思路建立具有本地特色的风险投资机制。  相似文献   
6.
税收负担问题代表着政府对社会财富的占有程度,合适的税负是所有财政政策的核心。本文通过对税收负担分析,探讨造成税负不合理的原因及应对措施。  相似文献   
7.
在文化大发展大繁荣的新时期,海洋文化产业成为促进沿海地区经济发展的重要推动力。在分析长三角区域海洋文化资源开发现状的基础上,研究海洋文化资源开发过程中的单一化和缺乏生态化以及非物质文化资源的保护开发存在弊端等问题,建议将平衡化和生态化融入海洋文化资源开发实践,走"科技+文化"的发展道路,以文化产品的多元化和品牌化为目标,建立具有广泛共识的海洋文化主流价值观,在各方开发主体的协同创新中提高海洋文化资源开发的能力。  相似文献   
8.
分析科技人才成长的过程,将其划分为积累阶段、快速成长阶段、成熟阶段和衰退阶段,并分析人才在各成长阶段的主要特征;基于逻辑增长模型构建科技人才能力发展模型,进一步分析各阶段中影响科技人才成长的关键因素,包括学术环境、科研经历、交流活动、家庭环境、心理状态等.据此,从政府部门、高校、科技企业、人才自身4个方面提出促进产业发展、打造良好人才成长环境系统,提供优质资源、营造良好的学术氛围,建立以创新为导向的企业文化、加强校企合作,以及人才主动抓住成长机会、保持乐观心态等有助于培养高质量科技人才的对策建议.  相似文献   
9.
通过相关文献理论梳理,在问卷调研、现场考察和座谈访谈基础上,分析科技创业人才及其创业企业的成长环境需求,特别是人才对政府促进科技创业人才及企业发展的相关政策和服务诉求,针对其成长需求和对政府服务的诉求,探索开展的科技创业人才及其创业企业培育实践经验和机制的案例研究。以四方面的培育实践工作为例,剖析培育机制是基于科技创业人才成长的环境需求和困难而设计的,又是在实践过程中通过调动各方资源共同建立和形成的,这些培育实践工作解决了科技创业人才及其创业企业成长的关键性问题,提出有效的方法措施。  相似文献   
10.
90年代以来,中国国有企业改革进入持久攻坚战阶段,中国放弃了过去那种逐家改革,逐个搞活的平行推进改革方式,而改为以点带面,重点突破,发展企业集团,推行企业重组,促进结构升级和资源优化组合从而搞活整体国有经济的新思路和新战略。目前企业重组方兴未艾对提高产业和企业的集中度,实现规模经济是十分必要和可行的。然而,随之而出现了一种不讲规模经济、盲目扩大企业规模的负面现象。搞行政撮合,拉郎配地组建企业集团等。因此,研究企业规模的适度性和扩大企业规模的正确方式就具有十分重要的意义。 一、经济规模和规模经济的…  相似文献   
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