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相似文献
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1.
浅议职业指导课程的构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
职业院校开设职业指导课是帮助学生走上职业道路的一项具体措施,是在对将要就业的学生的学历、智力、体力、个人性格、经历、志向及家庭与社会环境等各种条件进行全面分析与了解的基础上,根据社会职业需要作出职业方面的建议,帮助学生了解自己、了解专业、了解社会,进而树立正确的择业、就业、创业观念,使其能够选择合适的职业和胜任工作,从而较好地完成个人职业定向和就业的过程。学校的职业指导教育与学生的就业、学习与职业选择关系密切。职业指导课程的构建应以实用性、针对性、阶段性、系统性为原则,对学生实行分阶段的职业指导,一年级开设择业指导课,二年级开设创业指导课,三年级开设就业指导课。  相似文献   

2.
职业学校开设职业指导课,全面、深入、系统地对学生进行职业指导,是当前实施素质教育的一项重要举措。职业指导旨在帮助学生了解自己,了解专业,了解社会,进而树立正确的择业、创业、就业观念。职业指导课程的构建应以实用性、针对性、阶段性、系统性为原则,对学生实行分阶段的职业指导,一年级开设择业指导课,二年级开设创业指导课,三年级开设就业指导课。  相似文献   

3.
关于职业学校职业指导课程构建的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
职业学校开设职业指导课,全面、深入、系统地对学生进行职业指导,是当前实施素质教育的一项重要举措。职业指导旨在帮助学生了解自己,了解专业,了解社会,进而树立正确的择业、创业、就业观念。职业指导课程的构建应以实用性、针对性、阶段性、系统性为原则,对学生实行分阶段的职业指导,一年级开设择业指导课,二年级开设创业指导课,三年级开设就业指导课。  相似文献   

4.
职业学校开设职业指导课,全面、深入、系统地对学生进行职业指导,是当前实施素质教育的一项重要举措。职业指导旨在帮助学生了解自己,了解专业,了解社会,进而树立正确的择业、创业、就业观念。职业指导课程的构建应以实用性、针对性、阶段性、系统性为原则,对学生实行分阶段的职业指导,一年级开设择业指导课,二年级开设创业指导课,三年级开设就业指导课。  相似文献   

5.
一、树立正确的职业指导意识近几年来,随着职业教育外部运行环境的变化,职业学校纷纷加强了对就业的指导工作,但却没有充分认识到,就业指导并非等于职业指导。职业指导强调的是一种教育活动,目的在于增强学生的职业能力和就业本领,让学生主动实现就业,其着力点在于提高学生的综合素质;而毕业生就业指导工作,更多的是从学生顺利就业出发,尽管学校不包分配,但实际上仍做着毕业生的安置工作,目的在于维护学校声誉,在招生中实现良性循环。因此,两者是面与点、包涵与被包涵的关系,职业指导是提高综合素质的一个面,就业指导是职业…  相似文献   

6.
转换思路 提高就业指导课的实践效果   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了提高大学毕业生的就业率,大多数高校对在校大学生开设了职业指导课,希望通过这门课程教给学生就业、创业知识,培养大学毕业生的就业素质,提高就业率.但是,大学生职业指导课与大学生就业实际之间存在较大差距,因此,本文对当前就业指导课在实施效果上存在的问题进行分析,提出了提高大学生职业指导课实践效果的基本对策.  相似文献   

7.
作为中等职业学校,如果能够合理有效地开设好职业道德与就业指导课,就可以提高学生的全面素质,增强学生的市场就业意识、依法就业意识,树立正确的职业理想,为未来职业生涯奠定基础。本文对如何在中等职业学校开设职业道德与就业指导课作了论述。  相似文献   

8.
就业指导是毕业生就业前的必修课   总被引:1,自引:0,他引:1  
在当前的就业市场,就业难是涉及广泛人群的社会问题,解决大中专毕业生就业难的问题,不仅需要国家完善毕业生就业市场,用人单位改革人事制度,同时更需要毕业生和家长转变就业观念。本文从毕业生树立正确的择业观、自尊自信的良好就业心态、求职前的资料准备工作、面试技巧、竞争意识等方面论述了为毕业生开展就业指导课的必要性,明确指出各学校应该在学生毕业离校前开设就业指导课或就业指导讲座,帮助学生清醒地认识就业形势,正确地树立择业观念,适时地把握就业机会。  相似文献   

9.
试论高校开展职业指导的内容和方法   总被引:6,自引:0,他引:6  
随着我国就业制度的改革,高校开展职业指导工作成为必然。高校要以择业指导、就业指导、创业指导以及就业后的跟踪指导与服务等为内容,开设职业指导课程,开展职业咨询,建立学生个人职业档案,进行学科职业指导渗透.组织职业体验。要利用多种途径强化职业指导,并构建学校职业指导网络,为毕业生顺利就业,实现人——职匹配创造有利条件。  相似文献   

10.
随着经济体制改革的深化,中等职业教育的服务领域、服务对象、培养目标以及毕业生的就业渠道和ha方式都发生了重大变化。新的形势要求我们必须切实加强对中等职业学校学生的职业指导和创业教育。针对中等职业学校学生在职业选择、职业适应和职业发展方面遇到的问题,开设就业与创业指导课,教育、启发、引导学生正确认识社会,正确认识自我,树立正确的就业观念和创业意识,从而正确地选择职业,适应社会主义市场经济体制及已初见端倪的知识经济时代的需要,已成为中等职业学校的一项重要而紧迫的任务。一、开设就业与创业指导课的目的意义…  相似文献   

11.
正从20世纪90年代后,随着高校毕业生就业压力加大,教育部相继出台相关政策,要求高等学校和职业学校加强学生就业指导和服务,从2008年开始普通高校开设职业发展与就业指导课程,建设高素质、专业化、职业化的职业指导师队伍。然而调查表  相似文献   

12.
关于大学生职业发展与就业指导课程的几点思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
职业发展与就业指导课程建设是高校人才培养工作和毕业生就业工作的重要组成部分,大学生就业指导的效果如何是影响毕业生就业工作的重要因素之一.文章阐述了高校开设大学生职业发展与就业指导课的重要性,分析了当前大学生职业发展与就业指导课的现状,并提出了加强大学生职业发展与就业指导课程建设的几点建议.  相似文献   

13.
作为中等职业学校,如果在学生在校期间能够合理有效地开设好职业指导课,就可以提高学生的全面素质,增强学生的市场就业意识、依法就业意识,树立正确的职业理想,为未来职业生涯奠定基础。  相似文献   

14.
随着我国市场经济体系的不断完善,劳动力市场的日趋成熟,"双向选择、自主择业、竞争上岗"为主体的毕业生劳动就业制度进一步实施,劳动者自主就业的能力就成为实现"民生之本"的关键。职业学校开设《职业指导》课的目的是为了进一步加强对学生的职业指导工作,帮助学生树立正确的职业观,提高他们的就业能力,强化学生职业意识,了解就业政策,更新就业观念,掌握求职方法,学会合理维权,最终提高就业竞争能力。  相似文献   

15.
随着近年来金融危机的影响不断加深,毕业生的就业形势更加严峻,许多用人单位对于毕业生的要求也水涨船高,除了要具备相应的专业技术之外,还要具备较高的职业素养。而职业学校作为培养社会一线员工的重要场所,如何提高新职业学校学生就业的成功率,就必须充分发挥就业指导课的作用,文章将对职业学校就业指导课的重要性进行探究。  相似文献   

16.
教育部《关于中等职业学校德育课程设置与教学安排的意见》,将职业指导纳入到中等职业学校的必修课内容之中。按照《意见》的规定。目前。各地中等职业学校普遍开设了《职业道德与职业指导》课程,受到广泛欢迎。许多省市开展了职业指导工作,并在中等职业学校开设了《就业与创业指导》课。有的省市建立了“职业学校毕业生就业市场”。全国不少地方的中等职业学校在进行职业指导观念的树立、  相似文献   

17.
高职院校毕业生就业状况是学校办学水平和人才培养质量的客观反映,毕业生就业数量、质量是实现学校可持续发展的重要保证.为提高毕业生就业率,国家采取了一系列促进就业的政策.但高职院校职业指导、就业指导与服务仍存在问题.为此要采取健全职业就业指导管理机制,贯彻落实国家、地方政府就业政策,实现职业指导、就业指导与学生政治思想教育、商务社交礼仪教育的有机结合等措施,促进相关工作的有效开展,推动学校可持续发展.  相似文献   

18.
略论大学生就业指导课程建设   总被引:10,自引:0,他引:10  
就业指导课是为适应我国社会主义市场经济体制的发展和高校毕业生就业制度改革的需要而开设的一门课程,对帮助学生掌握就业方面的知识和信息发挥着积极的作用。目前各高校开设就业指导课还存在着突出问题,以人为本强化师资队伍建设是加强就业指导课建设关键所在。  相似文献   

19.
一、我国中等职业学校职业指导工作开展现状及存在的问题自1997年招生与就业并轨,毕业生实行自主择业之后,职业指导工作逐渐为中央及各地教育行政部门特别是职业学校所重视。目前我国中等职业学校主要从三个方面来开展职业指导工作,即开设职业指导课程;与德育工作相结合,将职业指导作为学校的德育途径之一;设有就业指导与服务机构,负责毕业生就业工作。本文分别从以上三个方面对职校职业指导工作现状进行分析,力图找出其中存在的问题。(一)职业指导课程开设现状2001年2月,教育部印发了《关于中等职业学校德育课课程设置与教学安排的意见》(…  相似文献   

20.
张祥禧  周鸣 《文教资料》2010,(4):230-231
随着国内外经济的复苏。职业学校的毕业生就业形势喜人。但也存在就业稳定率及就业质量滑坡的现象,这给职业指导工作者提出了更高的要求。职业学校迎来了前所未有的发展机遇,在职业指导工作中取得了骄人的成绩,但也存在许多问题。要搞好职业指导工作,提高就业质量,就要做好如下几个方面的工作:加强学生在校期间的养成教育;加强学生心理辅导;加强就业指导,改变择业观念;坚持校企合作,实现校企双赢;建立用人单位质量考评体系:完善就业跟踪网络。  相似文献   

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