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以上海市拥有经营游泳项目行政许可的游泳场所为研究对象,采用问卷调查等方法,调查游泳场所数量、分布、人口与场所比例、类型、活动人数等基本情况;分析游泳场所管理结构和现状;调查游泳场所安全保障状况,结果显示当前各中心城区之间和郊区之间的每万人拥有游泳场所数量相比较存在着较大差距,分布不均衡;大型水上娱乐游泳场所较少;救生员将近缺少3成左右;救生员的休息环境有3成左右感觉较差,救生员有上岗排班制度,但有5成救生员没有执行交接岗制度等问题,并据此提出对策建议。 相似文献
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救生工作，是维护游泳生命安全的重要工作，救生员是游泳的“保护神”。一些经济发达国家和地区的游泳救生员队伍中，除少量专职救生员外，多为思想境界较高的志愿。他们将游泳救生工作，视为发扬人道主义，净化人的心灵的高尚行为。而我国多数游泳场(馆)的救生员，多为夏季临时雇用的“打工仔”，“找钱吃饭，打工挣钱”，“当一天和尚，撞一天钟’的想法较为多见。救生员队伍思想素质差和对游泳救生员工作的意义认识不足的现象客观存在。因此，在救生员的培训中，全面阐明救生工作的意义，对端正救生员对救生工作的认识，调动他们对救生工作的积极性，均有重要作用。 相似文献
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文章运用文献资料法、调查法、数理统计法、比较法以及系统分析法,分析研究山西省游泳救生员培训状况,研究结果显示:山西省游泳救生员的培训机构只具有培训的职能,但缺乏一定的宣传、监督、管理机制;培训救生员主要是初中级别居多;真正从事游泳救生员工作的群体增长较慢;不同性质游泳场馆的救生员培训与注册比例存在差异。 相似文献
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游泳救生工作在人民群众游泳活动的开展过程中能有效地保障人民的生命安全,起到“挽救生命、减轻伤残”的关键作用.本研究采用文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法对四川省游泳救生员的培训、职业技能鉴定、游泳救生员工作现状进行调查.结果显示:四川省救生员培训鉴定合格率在75％左右,30岁以下参训者严抓培训态度可有效促进合格率的提高.救生员有季节性需求变化、工作强度高、待遇较低、无意外保险,致使救生员流动性较大,有证救生员上岗工作不足半数.游泳场馆与高校协作可解决游泳场馆救生员不足的危机,实现高校与游泳场馆的双赢. 相似文献
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以山东省取得各级游泳救生员资格的368名游泳救生员作为研究对象,通过问卷调查及访谈,对游泳救生员队伍结构的现状进行调查和分析。结果表明:目前山东省游泳救生员队伍具有年轻、专业理论尚好等特点,但还存在着救生员等级结构不合理和学历水平整体中等偏下等情况。建议采取与高等体育院校联合建立培训基地,加强与中国泳救生协会的联合工作机制,加大培训师和考评员的培训与再培训等措施加以改善。 相似文献
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康士龙 《体育科技文献通报》2013,(11):103-104,113
运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法等研究方法,对苏北游泳场馆救生员学历结构、资质水平、来源分布、年龄性别结构等现状分析,探析游泳救生员培训机构、培养类别及培养内容,寻找更适合我省游泳救生培养体制,改进游泳场馆救生员管理方案,最大限度地减少游泳场馆事故的发生。 相似文献
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<正> 观察是救生员在游泳现场、扫视水域、善于发现溺水和伤害苗头、防止酿成事故的一项专门技术,是游泳救生工作“立足于防,有备无患”的具体体现,是整个救生技术中,最为重要的一环。 一、救生员必须在指定的岗位上,注意力高度集中,不断地扫视水域 救生员不可擅自选择自己的观察位置,必须在指定的岗位上观察。在观察时,注意力必须高度集中,切不可在岗位上打瞌睡或与他人闲聊。每个救生员,一天上岗观察的时间,最多不得超过五小 相似文献
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康士龙 《体育科技文献通报》2013,(12):109-111
运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法等研究方法,对苏北游泳场馆救生员构成状况、救生员职业期望、职业满足状况、救生员履职与否等现状进行分析,为苏北游泳场馆优化管理,最大限度的减少游泳场馆事故的发生提出自己的指导策略. 相似文献
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１.当前水上救生员培训工作的规模和质量对减少和杜绝非正常死亡有什么意义 ?答 :截至２０００年８月底 ,北京市已经注册的游泳场馆有４０１家 ,常年参加游泳运动的人数以万计。在旅游旺季 ,以平均每一座游泳场馆４位水上救生员计 ,４×４０１＝１６０４位水上救生员。这是一个很大的数字。如果我们不对这些在岗的水上救生员加以严格的培训 ,那么 ,我们的水上救生工作就会出现重大失误。２.水上救生员培训工作的任务是什么 ?答 :为北京市人工各游泳场馆培养合格的水上救生员。３.为什么不开办人工和天然水域的全能水上救生员培训班 ?答 :天… 相似文献
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游泳的确是一项很好的运动,然而它也存在着一个致命缺点,就是人在水中有溺水的风险。发生溺水时如无人及时施救,溺水者几乎不可能自己摆脱,最终导致窒息昏迷甚至死亡。因此世界各地的营业性游泳场所都需要配备救生员,以确保游泳者的安全。这些救生员大多是经过专业的训练,具备一定的救生知识技能并取得相应的从业资格的专业人员。我国的救生员也是如此。 相似文献
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全国高级救生员培训班的教学初探 总被引：6，自引：0，他引：6
高级救生员培训班是提高水上救生员素质而采取的一项重要措施 ,也是高级救生员上岗前的一个重要环节 ,同时也是科学管理我国游泳救生员队伍的配套措施 ,势在必行。救生员队伍的素质直接关系到水上救生工作的质量 ,关系到能否有效地保障我国水上活动广泛开展的问题。随着我国社会、经济、文化的发展 ,近三年来 ,我国救生工作已逐渐与国际救生组织、救生活动的要求接轨 ,水上救生事业在我国游泳界受到了很大的重视 ,先后建立了中国救生协会 ,统一规范救生员的三级培训考核制度 ,组织专家教授编写水上救生教材 ,通过各种渠道组织分级救生员培训… 相似文献
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“救命啊!救命啊!”泳池里一个人惊慌失措,不断地在水中扑腾,眼看就要沉底了。“不要慌,我来救你了!”岸上,一位身材高大的救生员毫不迟疑,一个猛子扎入了水中……
8月24日,京体游泳馆,“2014年全国青少年游泳夏令营系列活动（北京站）”闭幕式的现场,四位救生员志愿者为到场的100多名青少年表演了生动的模拟救生展示。 相似文献
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在历届水上救生员培训工作中,往往会遇到这样的学员:在游蛙泳、反蛙泳、侧泳、潜泳和踩水时用的都是“狗爬”腿。这样的学员在考核中往往不能过关。错误的根源就是不会用蛙泳腿完成以上五种救生员基本游泳技术。 相似文献