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相似文献
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1.
近几年,企业文化的作用日益凸显,越来越多的企业开始注重企业文化建设。本文通过对地勘单位企业文化现状及存在的问题进行分析,提出了地勘单位打造特色企业文化的对策与建议,对增强地勘单位的发展实力有极大的帮助。  相似文献   

2.
当前,地矿系统正在从过去的计划经济体制逐步向社会主义市场经济体制转变。这种转变就是要把地勘单位推向市场,不断改进和完善内部经营机制,使其成为自主经营和自主生产的企业。地勘单位的这种转变必将对职工教育形成一股强烈的冲击。  相似文献   

3.
加强地勘单位精神文明建设,积极创建文明单位,推动和谐地勘建设,创建文明单位工作必须有明确的指导思想和目标,通过齐抓共管,增强地勘文化建设、发展地勘经济奠定物质基础,培育地勘"四有"职工队伍,营造良好工作生活环境。  相似文献   

4.
本文对当前地勘单位推进企业化进程中,在文化建设方面存在的突出问题及表观特征进行了简单剖析,并对现阶段地勘单位加强文化建设的思路和实践作以探讨。  相似文献   

5.
吴波 《华章》2007,(6):125-125
企业安全文化建设既是中海石油自身持续、稳定发展的客观需要,也是新形势下企业内、外部环境变化的客观要求.通过不断完善企业安全文化系统工程及其管理体系,将安全生产工作提高到文化的高度去认识,依靠安全文化的潜移默化作用,提高全体员工的安全意识和整体安全文化素质,让"我要安全"、"我会安全"贯穿于生产经营活动的所有时空、每一个环节,树立"以人为本的绿色能源生产企业"的良好社会形象,大力推广"本质安全化"理念,增强企业的抗风险能力和竞争能力.  相似文献   

6.
地勘单位由于历史原因,品牌建设意识淡薄,而品牌建设是现代企业发展必不可少的重要环节,所以,地勘单位必须从质量、创新、企业文化建设、社会责任承担等方面入手,强化自身品牌形象,提高市场竞争力。  相似文献   

7.
<正>日照市总工会高度重视企业文化职工文化建设,创新实施了企业文化职工文化"五进"工程,积极开展星级创建活动,推动形成企业和职工高度认可的企业核心价值观,增强职工对企业的认同感和归属感,促进了劳动关系和谐稳定和企业健康发展。文化进车间,培育"安全生产、快乐工作"为主题的车间文化,创建"安全有序星"。通过在车间加强对职工的安全教育,强化车间安全管理,让职工树立"安全第一"的工作理念,体现对职工劳动保  相似文献   

8.
加强地质工作人才是关键。地质勘查队伍管理体制改革取得积极进展,但是依然存在体制不顺、活力不足和人才缺乏等问题。因此,做好地勘人才工作,必将成为地勘单位抓住和把握发展机遇的关键。毕业生作为人才的一个部分,如何"引得来、留得住、用得上",通过对广东省地勘局703队具体做法的总结,就毕业生就业工作做一些探讨。  相似文献   

9.
企业通过文化建设形成文化生产力,企业文化是成熟企业走向成功的标志,也是企业明天的经济,无论是以文化为导向的现代管理模式的出现,还是以人为本的现代管理理念的形成,都离不开企业文化建设。那么,实践中如何建设好地勘企业文化呢?回答这个问题,有必要先弄清企业文化的构成及其相互关系。当前一种比较形象的说法是:企业文化是一个具有三个不同半径的同心圆,最里面的核心层叫观念层,也称精神文化层;最外层的表象层叫物质层,也称表象文化层;中间层叫制度层,也叫管理文化层。三个层面互相辩证统一,缺一不可,只有三个层面互相…  相似文献   

10.
安全文化是企业文化的一部分,是现代化安全管理的主要特征之一。本文结合工程部门实际,提出了在安全文化建设中,企业工会具有"充分发挥群众组织优势,切实加强安全监督检查,有效促进企业安全和谐发展,为职工创造良好的生产、生活环境;积极实施关爱职工健康工程,维护职工的身心安全,确保职工的健康权、生命权,丰富职工业余文化生活,创造安全稳定环境,保证企业和谐、发展"的重要作用。  相似文献   

11.
跳槽近年来在地勘队伍中有越演越烈现象,特别是年轻的知识型员工跳槽现象更为突出,严重影响企业的发展,也对地勘队伍带来了不稳定因素。因此留住知识型员工成为目前企业管理的聚焦点。  相似文献   

12.
企业文化建设与企业思想政治工作有密切关系。思想政治工作可以保障企业文化建设的航向并为其发展提供最根本动力,同时企业文化建设也是开展思想政治教育工作的重要载体和平台。在经营企业的实践中将二者有机结合起来,必将有利于企业的长远发展和个人机制目标的实现。  相似文献   

13.
目前,地矿部门的改革已进入关键时期。按照建设新体制的要求,重点是搞好队伍结构调整,实行政企事职责分开,加速地勘单位组建经济实体,使绝大多数地勘队伍进入市场,实现企业化。十四届三中全会关于建立现代企业制度的决定,给国有大中型企业的改革指明了方向,同时,也把企业子弟中小学的改革推到了十字路口。地勘单位子弟中小学向何处去?已成为教职员工议论的热门话题。  相似文献   

14.
高职院校办学性质的职业性特征,使其成为一种更贴近市场、与企业有更加紧密更加全面的联系的高等教育类型,学校文化建设与企业文化也必将有着紧密的联系。文章试图从高职学校文化与企业文化之间的影响、渗透以及要求等角度对两种文化进行分析和探讨,以期找到高职学校文化融入企业文化的理论依据。  相似文献   

15.
一山高高不过天,地大大不过天,天大的事情叫安全。安全为天,安全就是公司的天,安全是公司的生命所在。没有安全作保障,公司就有塌"天"之虞,而任何认为安全工作是杞人忧天的也必将遭"天"谴。安全就是一切。无论在何种场合,安全都  相似文献   

16.
我国正处在经济转轨时期,应该注重文化的价值。因为文化因素在企业竞争、综合国力等方面显示出令人瞩目的作用。企业文化是社会文化的一种亚文化,每当社会变迁,文化的变形是不可避免的。同样,企业文化也必将随着企业的发展而发生相应的变化。尤其是在企业发展较为迅速的时期,更可看出文化背景的作用和影响。  相似文献   

17.
我国计划经济条件下形成的企业文化模式已不适应社会主义市场经济的要求,市场经济呼唤新型的企业文化。构建这种文化必须考虑马克思主义的价值观念、传统文化、市场经济自身的特征、知识经济的冲击以及国外企业文化理论等要素。这种新型企业文化的形成,必将对我国社会主义生产目的的实现、对我国社会主义精神文明建设产生巨大的作用,同时也有利于企业自身的生存和发展。  相似文献   

18.
企业文化建设与企业思想政治工作有密切关系。思想政治工作可以保障企业文化建设的航向并为其发展提供最根本动力,同时企业文化建设也是开展思想政治教育工作的重要载体和平台。在经营企业的实践中将二者有机结合起来,必将有利于企业的长远发展和个人机制目标的实现。  相似文献   

19.
企业文化建设与企业思想政治工作有密切关系.思想政治工作可以保障企业文化建设的航向并为其发展提供最根本动力,同时企业文化建设也是开展思想政治教育工作的重要载体和平台.在经营企业的实践中将二者有机结合起来,必将有利于企业的长远发展和个人机制目标的实现.  相似文献   

20.
思想政治工作是我们取得革命和建设胜利的一大法宝。地勘事业单位改革、部分地勘单位企业化改革势在必行。这种大势所趋、不得不为之的"刚性"改革,对这支历经了创业艰辛的准"地方部队"而言,无疑是一次最为严峻的考验。越是改革发展,越是要加强思想教育,提高职工队伍素质,保持队伍的总体稳定和发展。  相似文献   

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