首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《考试周刊》2017,(50):168-169
高校图书馆馆员的职业道德建设是高校建设发展的重要组成部分,但随着社会科学的发展,高校图书馆馆员的职业道德方面出现的问题越来越突出,已经影响高校图书馆事业的建设和发展,因此,对高校图书馆馆员的职业道德建设提出反思和解决措施具有重要意义。  相似文献   

2.
学生馆员队伍,是高校图书馆事业快速发展与图书馆在编人员严重不足矛盾冲突的衍生品,是国家高等教育勤工助学政策的产物,已成为高校图书馆事业发展的重要组成部分。福建师范大学图书馆在学生馆员的录用、培训、管理、激励及其与图书馆在编馆员的有机合作,促进图书馆工作规范、高效运行等方面都作了有益的尝试,并取得了一定的成绩。  相似文献   

3.
高校图书馆馆员的职业道德建设是高校建设发展的重要组成部分,但随着社会科学的发展,高校图书馆馆员的职业道德方面出现的问题越来越突出,已经影响高校图书馆事业的建设和发展,因此,对高校图书馆馆员的职业道德建设提出反思和解决措施具有重要意义。  相似文献   

4.
图书馆馆员队伍建设是图书馆事业发展的关键。分析高校图书馆馆员队伍的整体现状,提出对馆员综合素质的具体要求及加强馆员队伍建设的几点建议,以期推动图书馆事业的健康发展。  相似文献   

5.
论高校图书馆馆员培训存在的问题及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
现代科学技术的迅猛发展,网络信息技术的日新月异,对高校图书馆提出了新的挑战。高校图书馆事业要想实现跨越式发展,必须更新馆员的知识结构,提高馆员的整体素质。因此,对高校图书馆馆员进行培训极为紧迫且重要。本文结合高校图书馆的发展状况,对高校图书馆馆员在新世纪进行教育培训的必要性,培训工作存在的问题,培训的具体内容及应对策略进行了较为系统且深入的探讨。  相似文献   

6.
论高校图书馆馆员的继续教育   总被引:2,自引:0,他引:2  
馆员是图书馆工作的主体,其自身素质和管理水平直接关系到高校图书馆的好坏。如何适应迅速发展的高校图书馆事业,提高馆员自身的素质和管理水平已是高校图书馆当前的迫切任务。本对此进行了论述。  相似文献   

7.
浅谈数字环境下高校图书馆的队伍建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
分析了新时期数字环境下高校图书馆与传统图书馆相比的发展变化,图书馆馆员队伍现状,提出了数字环境下高校图书馆员应具备的素质,研究了数字环境下加强馆员队伍建设的对策,从而推进数字环境下高校图书馆事业的健康发展.  相似文献   

8.
在现代化图书馆中,男性馆员以其独特的职业优势发挥着越来越重要的作用。与此相矛盾的是男性馆员缺乏或流失的现象严重。文章分析了高校图书馆男性馆员的工作现状、职业诉求、职业优势和调动男性馆员积极性的各种措施,指出在本科教学水平合格评估的背景下,应加强男性馆员管理工作,发挥男性馆员优势,在实现男性馆员价值的同时,促进高校图书馆队伍建设,推动图书馆事业发展。  相似文献   

9.
高新技术和信息网络的飞速发展,给各行各业带来全新的机遇和挑战。数字化的社会经济对高校图书馆管理工作产生不小的冲击,高校图书馆专业馆员的专业技能水平、基础知识扎实度、职业道德水平等经受着新一轮的考验,只有高素质的高校图书馆专业馆员才能够在新业态环境下顺利完成工作任务。但从实际情况来看,很多高校图书馆专业馆员存在知识结构单一、服务意识薄弱、缺乏职业能力和专业素质等一系列问题,只有尽快采取措施提升高校图书馆专业馆员职业能力,才能推动高校图书馆事业高质量发展。  相似文献   

10.
为了适应21世纪高校图书馆事业的发展,图书馆馆员只有通过继续教育不断更新知识,才能更好地迎接新世纪的挑战。本文分析了目前我国高校图书馆员队伍结构与现状,指出开展高校图书馆馆员继续教育是一项不可忽视的重要工作,馆员应积极主动接受继续教育。并提出高校图书馆馆员继续教育的措施以及要处理的关系。  相似文献   

11.
5G时代实现了高校图书馆数字建设与智能建筑的融合。技术部是为高校图书馆提供技术保障的部门。为解决技术部馆员存在的问题,亟需将人力资本的理念运用到高校图书馆的激励管理中。基于此,分析了高校图书馆技术部馆员在激励机制实施中存在的问题,阐述了人力资本运营的重要性,提出了关于技术部馆员人力资本激励机制的对策,以期推动高校图书馆事业长远发展。  相似文献   

12.
高校图书馆事业的发展,离不开女馆员素质的全面提高,本文从六个方面论述了高校女馆员必须具备的基本素质。  相似文献   

13.
论高校图书馆的学生馆员管理   总被引:5,自引:0,他引:5  
学生馆员参与图书馆工作,能使图书馆及学生馆员双方受益.高校图书馆要正视目前学生馆员管理工作中存在的不足,努力完善学生馆员管理工作,以促进图书馆事业的不断深化改革与和谐发展.  相似文献   

14.
文章在对继续教育概念辨析视角下,对我国高校图书馆馆员继续教育的对象、内容和目的进行了探讨。文章认为高校图书馆馆员继续教育对象的学历宜限定为大专,职称不应作要求;继续教育的内容包括职业道德的完善、知识机构的更新、职业能力的提高,其中最行之有效的是轮岗和自学,学历教育不是继续教育;继续教育的目的就是要促使图书馆馆员专业化,促进高校图书馆事业的发展。  相似文献   

15.
浅谈高校图书馆馆员的职业倦怠   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校图书馆馆员的职业倦怠已成为一个不可忽视的问题,对高校图书馆事业的发展和馆员的身心健康产生了很大的负面影响,文章分析了职业倦怠产生的原因,并结合实际,提出通过社会、学校、个人三方面的努力与配合来消除、缓解图书馆员职业疲倦的对策.  相似文献   

16.
信息技术发展改变了高校图书馆的工作环境,音乐院校图书馆发展的首要任务是培养造就一支适应未来图书馆事业发展需要的馆员队伍。  相似文献   

17.
高校图书馆对馆员的人文关怀,就是在图书馆的理论研究与工作实践中坚持以馆员为本,重视馆员的作用,满足馆员的合理诉求,从尊重馆员、关心馆员、爱护馆员的原则出发,为馆员提供一个优越、和谐的工作环境,以调动馆员工作的积极性与创造性,激发馆员的工作热情,推动图书馆事业的发展。  相似文献   

18.
吴佳 《文教资料》2011,(15):193-194
本文探讨了女性馆员在我国图书馆事业中的重要性,具有的独特优势,以及存在的心理障碍,指出女性馆员必须克服心理障碍,全面提高整体素质,才能充分发挥优势,应对新时期的各种挑战,促进高校图书馆事业发展。  相似文献   

19.
浅谈高校图书馆女性馆员的特点及素质提高   总被引:1,自引:0,他引:1  
李侠 《安康学院学报》2008,20(3):126-128
本文分析了高校图书馆女性馆员在读者服务工作中存在的职业优势与劣势,指出在新形势下,女性馆员应扬长避短,不断提高自身素质,以适应图书馆事业的发展。  相似文献   

20.
高校图书馆女性馆员心理障碍研究   总被引:8,自引:0,他引:8  
分析了女馆员从事图书馆工作的优势和存在的心理障碍,指出了女性馆员只有克服心理障碍,全面提高整体素质,才能充分发挥优势,应对新时期的各种挑战,促进高校图书馆事业发展。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号