首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 672 毫秒
1.
对于企业而言,其在进行生产经营活动的过程中,最终目的就是为了创造出最大的经济效益,这是每一个企业所追求的目标.现如今,随着我国经济体制改革的不断深化,使得市场竞争变得日益激烈,这对企业的生存和发展提出了挑战,企业想要在如此激烈的市场竞争环境中求生存、谋发展,就必须不断创造出更大的利润,而这就要求企业必须重视经济管理,只有这样才能实现经济效益最大化的目标.然而,我国大部分企业的经济管理模式、方法、手段等都还停留在计划经济体制的阶段,这与当前的市场经济体制不相适应,为此,企业必须对经济管理进行创新,以此来适应市场经济体制的要求.基于此点,本文首先分析了企业经济管理存在的问题及创新经济管理的必要性,并在此基础上提出强化和创新企业经济管理的有效途径.  相似文献   

2.
企业运营智能化是世界各大企业降低成本,提高运营效率的主要手段,传统的管理方式已不能适应这种需求,必须有适合这种竞争的管理方式,才能使企业在竞争中创造出更大的价值,实现最大的利润。要实现这种目标,必须有与之相适应的管理体制,企业项目化管理模式为实现这个目标提供了一个良好的平台。企业项目化管理就是企业把项目管理作为一种管理模式来运用,通过采用项目管理方法和技术对企业中的各项活动进行管理,以实现对组织中的各项活动进行高效的计划、组织、协调和控制,最终高效地成功实现组织的战略目标。  相似文献   

3.
班组管理是达到某个目标的综合过程。要实现目标,必须要用正确的目标引导一切管理,让管理为目标服务。目标管理就是根据企业的要求和班组的实际情况,有效组织  相似文献   

4.
随着企业间竞争的加剧,企业要争夺市场和生存发展空间必须将管理活动提高到战略层次,必须拥有战略管理的理念,作为战略管理重要组成部分的战略成本管理不同于传统的成本管理,它是以提升企业核心竞争力为目标的成本管理,其思想应得到现代企业的重视。  相似文献   

5.
企业财务管理目标对整个企业管理活动具有根本性的影响,确立企业财务管理目标是明确现代财务思想、建立现代理财方法、研究现代理财手段必须重点考虑的问题。目前对企业财务管理目标还存有不同的认识。为此,就现代企业制度下,如何确立、实现企业财务管理目标作一些粗浅的分析。  相似文献   

6.
企业管理是一个复杂系统,要想取得最佳管理绩效,必须选择适合企业管理的导向模式--财务管理导向模式,这是由财务管理在企业管理中的地位、企业发展的要求及企业目前面临的问题所决定的.企业应通过确立财务管理为中心、强化财务管理职能、树立资产经营现念、提高资本营运水平等策略,实现企业经营目标从单纯的利润最大化走向所有者权益最大化.  相似文献   

7.
企业管理的整体优化,就是要把管理当作一个系统,按照生产的自然规律和经济规律,在正确处理客观环境和企业主观经营能力之间关系的动态平衡中,通过管理职能的优化,使生产诸要素的投入在时间和空间上得到优化配置,以实现经营目标,不断取得产出高效率和高效益。本文论及了企业管理整体优化的内涵,建立和完善企业经营管理体系,实现企业管理整体优化要处理好的几个主要关系,并一进提出建立现代企业制度必须整体优化企业管理的思路。  相似文献   

8.
企业管理是一个复杂系统,要想取得最佳管理绩效,必须选择适合企业管理的导向模式——财务管理导向模式,这是由财务管理在企业管理中的地位、企业发展的要求及企业目前面临的问题所决定的。企业应通过确立财务管理为中心、强化财务管理职能、树立资产经营观念、提高资本营运水平等策略,实现企业经营目标从单纯的利润最大化走向所有者权益最大化。  相似文献   

9.
普通高校成人教育管理初探   总被引:2,自引:0,他引:2  
世界政治、经济一体化、全球化,促进了成人教育事业蓬勃发展,办学规模不断扩大,传统的经验管理已越来越不适应成教发展,必须实现由经验管理向科学管理的过渡。根据管理的特点,进行科学的管理,实现管理的高效率、高效能、高效益,全面有效地实现成人高校管理的总目标。一、管理的目的性———目标管理成人高等教育管理是一个多层次、多因素、多目标的比较复杂的系统过程,科学的管理目标是管理的出发点又是管理的归宿点,必须把制定管理目标作为任何管理活动的起点。由于成人教育办学方式的多样性(多学科、多层次),应建立分层次(分级)管理目标。…  相似文献   

10.
随着社会经济的快速发展,市场竞争愈加激烈,企业要生存发展,就必须采取有效的管理方法。目标成本管理就是一种有效的降低成本,提高盈利的手段,是一种科学的现代成本管理方法。因此,应把目标成本管理作为企业管理的龙头,提高全员成本管理意识,通过目标成本的控制和落实,来有效地提高企业经济效益,增强企业竞争能力。  相似文献   

11.
目标管理是一项系统工程。要真正实现企业的产量、成本目标,必须对目标进行细化,层层分解,采取成本"倒逼法",让每一个岗位和个人都有与自己责任和能力相适应的目标。重点要控制中心环节,降低维持生产规模的操作成本;细化管理指标,降低采油辅助生产成本;提高自然产量,降低老区吨油成本,形成"成本控制、科学管理"的目标管理模式,做到整体管理到位,实现科学管理,完成目标任务。  相似文献   

12.
现代企业管理的目标是实现企业价值最大化,而成本管理是现代企业管理中最关键的一步。煤炭企业要获取最佳经济效益就必须抓住成本管理这个核心。加强成本管理,降低商品综合成本,是企业生存和发展的关键。  相似文献   

13.
激励,是企业管理中的重要管理手段和管理环节,如何激励职工、调动职工的积极性、充分发挥其潜能一直是企业管理者认真研究和积极探索的一个问题.环保企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须建立自己有效的激励机制,运用各种有效方法调动员工的积极性和创造性实现组织目标,进行人性化、科学化的管理,使得人力资源发挥其最大的作用,实现企业和员工利益的双赢.  相似文献   

14.
企业财务管理目标隶属于企业的总体目标,但不能用一个财务目标涵盖所有企业,而保持财务管理目标的多元化和多层次化也是一种客观必然。  相似文献   

15.
人力资源管理在企业管理中占据了重要地位,随着企业规模的扩大,人力资源管理的难度也在增加,如何检验企业人力资源管理的成效,发现企业人力资源管理的问题成为很多企业必须面对的问题。本文简单分析了人力资源管理的结构和功能,为综合评价模型的提出打下基础,然后分析了一个综合评价模型提出一般过程。  相似文献   

16.
《中国培训》2000,(5):38-40
一、企业管理干部培训的目标是能力的提高任何一个企业的存在与发展 ,都由它的总能力所决定。而企业的总能力 ,从客观上看 ,是由技术能力和管理能力两大方面交融构成 ,其中管理能力则是主要的。美国管理学家认为 ,“美国所以先进 ,是采取了三分技术 ,七分管理”。管理工作的成败完全取决于管理干部与环境的诸多因素相互作用的结果 ,其关键是管理干部的能力是否能达到管理所需达到的目标。事实告诉我们 ,企业管理干部的能力在企业生存和发展中是至关重要的。因此 ,对企业管理干部的培训必须注重能力的提高。辽化公司1997年承担了中国石化…  相似文献   

17.
控制市政工程成本 提高市场竞争能力   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了控制市政工程成本,必须强化工程目标成本管理意识,推行工程目标成本管理,同时正确处理好项目各项管理与成本管理的关系,使市政企业在激烈的市场竞争中占据优胜地位。  相似文献   

18.
在市场经济条件下,每一个企业以追求利润最大化为目标。为了实现其目标,必须加强企业内部管理。财务管理应作为企业管理的重中之重,以此为中心,才能更好地保障企业所有者和债权人的经济利益,保障出资人资本的保值、增值。据不完全统计,我国亏损的国有企业中,因经营管理不善,尤其是财务管理混乱造成亏损的企业占相当大的比重。  相似文献   

19.
任何企业都需要管理,但在不同的经济体制下,企业管理的动因却是截然不同的。建立社会主义市场经济体制,就需要转变国有企业的管理动因,实现管理创新:管理观念创新、管理目标创新、管理组织创新、管理体制创新、管理机制创新、管理效率创新。国有企业管理创新要收到实效,必须与企业制度创新协同进行。  相似文献   

20.
王树青 《考试周刊》2013,(65):193-194
<正>绩效管理在发达资本主义国家的企业管理中是推动企业实现战略性目标的一个强有力的工具,是企业的核心职能之一。绩效管理与薪酬管理有助于发挥一个企业的主观能动性和整体创造力。一、绩效管理与薪酬管理综述绩效管理与薪酬管理是密切统一的,从一定意义上说,绩效管理与薪酬管理之间是相互促进、密不可分的整体。绩效管理是指企业通过制定公正严格的绩效评价考核条例对企业员工绩效进行不间断开放式考核反馈,并就组织目标和目标实现的途径做及时调整,以达到促进组织绩效有效提升的目的。绩效管理是一个持续互动的过程,即通过绩  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号