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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
随着市场经济的建立和发展,现行人事档案工作管理模式,已经不能适应当今社会发展要求,因此,必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。一、含义这种模式是在市场经济条件下建立的一种新模式,与市场经济的发展和社会信息化程度密切相关,所以它应是一种社会化、开放式管理模式。这种模式的含义有以下四点。1.人事档案管理机构、管理对象和服务对象具有较强的社会性作为人事管理重要组成部分的人事档案工作,必然具有社会化的性质。从管理机构来说,不像计划经济时代仅有各单位内部人事档案管理机构,只收集管理本单位人事档案,…  相似文献   

2.
随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革,与此相关的人事档案工作,若继续沿用党政机关管理干部人事档案的一种模式管理所有类别的人事档案,已经不能适应当今社会发展要求,因此,必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。  相似文献   

3.
孙鹏 《山东档案》2005,(2):36-37
随着社会主义市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革,与此相关的人事档案工作,若继续沿用党政机关管理干部人事档案的一种模式管理所有类别的人事档案,已经不能适应当今社会发展要求,因此,必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。本文主要谈谈这种模式的含义、特点及建立这种模式的意义。一、含义这种模式是在社会主义市场经济条件下建立的一种新模式,与市场经济的发展和社会信息化程度密切相关,所以它应是一种社会化、开放式管理模式。这种模式的含义有以下四点。1.人事档案管理机构、管理对…  相似文献   

4.
随着市场经济的发展,人才已经逐步由单位人转变为社会人,人事档案也应逐步从单位管理向社会管理转变,只有这样,人事档案管理工作才能适应市场经济发展的需要。为此,笔者认为建立国家人事档案中心是解决我国人事档案管理问题的根本措施。人事档案中心是一种社会化、集约化和专业化的档案  相似文献   

5.
随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革,所以对于人事档案工作,我们必须依据科学发展观的理论探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。  相似文献   

6.
随着市场经济体制的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革。与此相关的人事档案工作,若继续沿用党政机关管理干部人事档案的一种模式,管理所有类别的人事档案,已经不能适应和谐社会发展要求。因此,必须探索和研究社会主义和谐社会条件下人事档案管理的新模式。  相似文献   

7.
随着改革开放的逐步深入和社会经济的快速发展,传统的人事档案难以有效适应市场经济条件下的人事管理。本文在参照传统人事档案管理的基础上,结合计算机及网络技术,提出建立公民个人电子档案,以便更好地适应市场经济发展的需要。  相似文献   

8.
社会主义市场经济的发展,要求建立社会化的开放式人事档案管理模式。这种模式对促进人才合理流动、推动企业技术创新、完善企业管理制度等诸多方面有极为重要的创新意义。  相似文献   

9.
人事档案管理的新模式   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革,与此相关的人事档案工作,若继续沿用党政机关管理干部人事档案的一种模式管理所有类别的人事档案,已经不能适应当今社会发展要求,因此,必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。本文主要谈谈这种模式的含义、特点及建立这种模式的意义。  相似文献   

10.
我国现在实行的人事档案管理制度和模式都是在计划经济体制下建立起来的,长期以来发挥了重要作用,我们必须在借鉴本国历史成功经验和国外成功经验的基础上,构建适合我国市场经济发展需要的人事档案管理制度。  相似文献   

11.
随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革,与此相关的人事档案工作,若继续沿用党政机关管理干部人事档案的单一模式管理所有类别的人事档案,已经不能适应当今社会发展要求,特别是无法适应企业发展的要求.……  相似文献   

12.
随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度相继进行了改革,若继续沿用党政机关管理干部人事档案的模式管理所有类别的人事档案,已不能适应当今社会发展的要求。因此,必须探索和建立社会主义市场经济条件下人事档案社会化、开放式管理的新模式。  相似文献   

13.
人事档案发展的新方向:个人信用档案   总被引:1,自引:0,他引:1  
王勇 《四川档案》2004,(2):36-37
建立个人信用档案,促进人才流动和信贷消费,这是人事档案发展的新方向。如何发挥人事档案自身的价值,社会主义市场经济服务,已成为目前人事档案管理工作亟待解决的问题。  相似文献   

14.
张净 《山东档案》2013,(1):47-49
随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革,这也为相关的人事档案管理工作提出了新的要求,如何加强人事档案管理,使之适应当今社会发展要求,成为人事档案工作的一项重要而迫切的任务。  相似文献   

15.
随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度相继进行了改革。与此相关的人事档案工作若继续沿用党政机关管理干部人事档案的一种模式管理所有类别的人事档案,已经不能适应当今社会发展要求。因此,必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。  相似文献   

16.
随着我国人事制度的不断改革,与此相关的人事档案工作,也必须探索和研究社会主义市场经济条件下管理的新模式。那么,建立什么样的模式,用什么方式来具体管理,就成为我们研究的主要课题。我个人认为,必须建立更加开放的档案管理模式,用更为积极的态度去管理档案,才能符合现代经济制度和政治制度的档案管理要求。  相似文献   

17.
李美艳 《兰台世界》2007,(4X):52-53
做好大中专毕业生的人事档案管理工作,既是社会主义市场经济发展的需要,也是高校人事工作者义不容辞的责任。本文就如何做好大中专毕业生人事档案管理谈了自己的看法。  相似文献   

18.
市场经济的发展对人事档案的管理提出新的要求,只有通过加强人事档案意识、充实人事档案管理内容、改革人事档案管理模式和创新服务方式等途径,使人事档案管理与人事制度改革接轨,方能赋予人事档案鲜活的生命力。  相似文献   

19.
市场经济的发展对人事档案的管理提出新的要求,只有通过加强人事档案意识、充实人事档案管理内容、改革人事档案管理模式和创新服务方式等途径,使人事档案管理与人事制度改革接轨,方能赋予人事档案鲜活的生命力.  相似文献   

20.
随着我国人才市场的建立与发展,辞职、辞退、停薪留职等一系列新的人事制度的实施,特别是我国加入世贸组织以来,使工作人员与工作单位之间的关系已由原有的超稳定状态逐步向具有一定程度的自由度方向发展。同时,市场经济在追求效益的前提下,对人才的使用越发强调其现实业绩与能力。新形势下人事档案管理工作出现了新情况和新问题,给传统的人事档案管理体制及其工作方式方法带来了明显的冲击。如何适应社会发展,改革人事档案管理已成为当前急待解决的问题。  相似文献   

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