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截至今年,首都职工素质建设工程已走过了整整十个年头,十年间,这项旨在全面提高职工队伍素质的工程,帮助数以百万计的职工提升了专业技能,它打破以往职工教育单一的"平面"培训模式,在北京市建立起了与职业技能提升、学历教育续接的职工终身学习和继续教育体系,取得了社会认可、企业欢迎、职工受益的良好效果。 相似文献
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本文从职工培训的意义,增强凝聚力的关键性工作和提升员工技术、能力水准,达到人与"事"相匹配的有效途径等几个方面介绍了职工培训的重要性。在此基础上,提出建立完善的职业培训体系、树立终身学习的理念,发挥职业教育的优势与作用和创新职工培训的考核方式这几种方法来提升职工培训效果。得出结论,职工培训是人力资源管理学科研究的重要内容之一,其实质是企业对人力资本的投资,企业真正重视职工培训,对企业、对职工将会是一个双赢的选择。 相似文献
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山东省滨州市总工会高度重视职工素质的提升,做到基地培训和社会培训相结合,定期培训和不定期培训相结合,努力提升下岗职工、困难职工家庭子女和农民工的再就业能力。——成立机构,建立机制经滨州市机构编制委员会批准同意,滨州市总工会设立滨州市职工创业服务中心,与困难职工帮扶中心合署 相似文献
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把职工书屋建成职工的精神家园。图书是职工增长知识,获取信息,提升素质,陶冶情操的精神食粮。冀中能源峰峰集团九龙矿工会始终把职工书屋建设做为建树工会品牌、培养人才的重要工作来抓。现全矿共建立标准职工书屋19个,其中达到全总一级职工书屋标准的1个,面积达到100多平方米,藏书量达到8000余册,20多个种类,并配备了两名专职人员及电脑设施。建立车间级职工书屋18个, 相似文献
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山东淄矿集团大力实施＂职工素质提升工程＂,分别建立了职工素质档案和素质提升远标,通过技能培训、技能比武、技术创新、技术晋级的＂四位一体＂打造＂高级蓝领＂。强化技能培训,是打造＂高级蓝领＂的有效手段。淄矿集团从加强硬件建设入手,先后投入上亿元资金, 相似文献
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陈彩萍 《中国科教创新导刊》2012,(31):162-162
电力企业是资金和技术密集型企业,对从业人员素质要求相应很高,企业应重视人力资源的开发,通过建立完善的培训体系,加强对电力企员工进行有针对性的培训,充分挖掘员工潜力,提升员工素质.而职工职业技能大赛作为检验职工常规培训和职工技能水平的主要形式,在提高职工队伍素质、技能水平等方面具有其他培训形式不可替代的作用.实践证明,技术比武、技能大赛是促进职工培训的主要方法,已经成为企业开展职工培训的重要形式,也是企业推进职工培训的动力因素之一. 相似文献
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近年来,为应对"技工荒",提升市场竞争力,不少企业建立了职工技能考核晋级制度,以此促进技能型人才成长。然而,笔者在调研职工学技晋级的做法和效果时发现,企业普遍对技能晋升存在论资排辈现象,如规定技能晋级先初级、中级、高级,再晋级技师、高级技师,每晋升一级都有规定时间,一般不得越级晋升等。由此,职工的技术晋级道路比较漫长, 相似文献
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本文所叙述的内容是利用ＶＦＰ５．０开发人事管理数据库维护系统的经验所得。大家知道,某个数据库建成以后,对数据库中各个表的记录的添加、修改、删除、更新等工作显得非常重要,下面对这些功能的设计过程进行介绍。一、表的关系设计。在建立表的结构之前,通常需要组织归纳繁杂的基础信息,信息与信息之间往往会归纳出各种对应关系,一般情况下我们将这些对应关系组织成“一对多”关系,例如人事管理数据库中,某个职工可能有多次提升机会,则在该职工与提升次数之间建立“一对多”关系;再比如一个职工可能在几个部门内任职,则该职工与部门之间… 相似文献
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"到2014年年底,全市要完成110万职工的培训任务,50万职工晋升一个技术等级,20万职工掌握两种以上技能,全市高级工以上的技能人才占全部技术工人的比例提高到8%左右……"这是7月19日洛阳市总工会在全市召开的职工素质提升工程推进会上所确立的目标。洛阳是我国重要的老工业基地,也是我国重要的科技研发基地及新材料国家高技术产业基地,拥有众多具有较强市场竞争力的大型企业。为充分发挥工会组织的职能作用,为洛阳经济的持续发展提供强有力的人才支撑和智力支持,洛阳市总工会及时在全市全面实施了职工素质提升工程,并已取得了显著成效。为进一步推动职工素质提升工程向深度和广度迈进,把职工素质提升工程做细做实,洛阳市总工会根据全市职工素质提升工程的进展情况,就如何深入持久地实施职工素质提升工程提出了扎实有序的推进计划。并围绕着力提高职工的思想道德素质、科 相似文献
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随着高校人员结构和人事劳动关系的变化,非事业编制职工已成为高校职工队伍的重要组成部分,探索建立一个包括利益诉求表达机制、利益协调机制、民主参与机制、素质提升机制和纠偏纠错机制等为主要内容的适合高校非事业编制职工特点的多层次、多维度的维权机制,才能保证公正公平,才能充分调动非事业编制职工的积极性和创造活力,真正实现校园和社会的和谐发展. 相似文献
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工会通过建立基层工会"职工书屋",开展丰富多彩的读书活动,引导广大职工多读书、爱读书、读好书,使"职工书屋"成为职工增长知识、提升素质的重要平台。从长远来看,要想真正建好、管好"职工书屋"并非易事,如何不断创新发展,打造好工会组织的文化品牌,我们应该关注并处理好几个方面存在的问题。 相似文献
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冀中能源邯矿集团陶二煤矿职工教育中心始终坚持以人为本的办学理念,严格按照《全国工会职工教育培训示范点建设实施办法》的要求,完善建立了三级职工教育培训管理网络,实施全方位、多角度、深层次的全员教育培训活动,促进了职工素质的大幅提升,为矿井科学、安全发展提供了有力保障。2012年7月26日,被中华全国总工会授予“全国职工教育培训示范点”称号,标志着该矿教育培训工作步入了全国职工教育培训一流队伍的行列。 相似文献
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洪环环 《漯河职业技术学院学报》2014,13(4):112-113
高校的工会,是为了维护高校职工的合法权益而由职工自行成立的组织。本着依法维权和科学维权的原则,高校工会要在维护学校整体权益的同时,最大地保障高校职工的权益。并且工会还要负责宣传维权观念,帮助组织维权行动,建立畅通无阻的沟通渠道,提升维权的行为的正规性,要确保高校的整体和谐统一。 相似文献
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首都职工素质教育工程作为全面提升北京市职工整体素质的有效平台,已经越来越显现出其在向职工传播现代理念、增容新知识、提高思想道德水平、提升职业技能素质等方面发挥的重要作用。经过两年多的稳步推进,素质教育工程的内容不断丰富和多样化,覆盖面不断扩大,在对原有企业一线职工和班组长的基础上 相似文献
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<正>1.2万余一线职工提升学历层次和技术等级,5人被评为省"十大金牌工人"或"百名能工巧匠"华北油田在职工中着力培养技能型、实用型人才,以人才为支撑转变发展方式,多措并举提升职工素质,1.2万余职工学历层次和技术等级得到提升,先后被评为"河北省高技能人才培育突出贡献单位"和"中央企业职工技能大赛先进单位"。针对油田进入中后期深度开发的实际,他们以人才强企为主线,以职工素质提升活动为载体,以技能培训为抓手, 相似文献