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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 734 毫秒
1.
大学生就业问题已经成为我国高校教育的主要问题.大学生就业难的原因不是单一的.笔者通过对科学文献研究,以及对部分高校、就业指导中心、社会保障等部门进行调研。针对不同环节进行现状分析.找出不同环节中症结.最后提出当前社会经济形势下有效提高大学生就业竞争力的方法和策略。  相似文献   

2.
《教育》2008,(14)
思想力"原点"近年来,大学毕业生就业形势十分严峻。要提高大学毕业生的就业率和就业质量,就必须提高大学生的就业竞争力。借助团体心理训练技术,可以有效地从积极的心态、求职面试技巧、责任意识、质量意识、合作能力、抗挫能力等方面来提高大学生的就业竞争力。  相似文献   

3.
孙中玉 《考试周刊》2011,(53):240-240
本文针对通信企业校园招聘的简历筛选、笔试、面试三个环节的研究得出通信企业对大学生的综合素质中偏好的要素是什么,通过一个具体的通信企业校园招聘看重各要素所占的比例来进一步阐明各要素的重要程度。文章的研究结果可帮助大学生在参加校园招聘时有针对性地提高自己的就业竞争力。  相似文献   

4.
运用社会性别理论和实证研究方法,以某省若干所不同类型院校的样本为例,重点考察同等就业竞争力水平下的两性就业差异状况.研究表明:同类型院校中的两性大学生就业竞争力水平总体上未存在显著差异;在同等就业竞争力水平下,女生获得的面试机会、薪酬水平、发展机会和就业质量等均不如男生,显示存在性别歧视现象.导致性别歧视的深层原因,一是传统的社会性别观念导致女生就业处于不利地位;二是社会角色与家庭角色冲突对女生择业产生一定困扰;三是社会化过程对女生社会性别认同产生负面影响.因此,应将先进的性别敏感发展理念引入高校,借以促进两性大学生的平等就业.  相似文献   

5.
针对分析企业采用团队协作型面试进行选拔人才的方式,提出具体的应试建议及对策,以期促进大学生择业、就业及从业能力的增强,提高毕业生就业的竞争力.  相似文献   

6.
在就业面试中,压力贯穿于面试的整个过程.大学生在就业面试中扮演着一个既要接受提问与考察,又要自我表现的角色.这种角色下大学生往往会出现种种不良的心理表现,本文针对大学生在压力面试中的不良心理表现提出了应对策略.  相似文献   

7.
随着扩招,在校大学生人数越来越多,但大学生就业率却越来越小,毕业生就业压力越来越大.如何在面试中脱颖而出就成了所有毕韭生的首要问题.本文针对面试的前期准备,面试过程的注意事项,面试后期工作三个过程提出策略,帮助毕业生正确认识面试.  相似文献   

8.
本文从现代礼仪的角度分析了当代女大学生择业的策略与优势,以及求职就业中仪容、着装、举止、谈吐等方面的礼仪要求、面试技巧等,以便女大学生能处理面试中所遇到的各种问题,做好求职前的准备工作。  相似文献   

9.
褚蔚然 《文教资料》2011,(28):216-218
语言表达能力是大学生综合素质的一种体现,也是当今素质教育不可或缺的方面,由于当今社会需求不断地发展,大学生语言表达能力与其之间存在着一定的差距,而许多大学生就业面试失败也与在校大学生普遍的存在着语言表达能力不足有关,因此我们必须重视提高大学生语言表达能力。本文界定了语言表达能力的新内涵,分析了大学生语言表达能力的现状,试图阐明其表达能力不足的原因,提出提高大学生语言表达能力的策略,以对大学生顺利通过就业面试有所帮助。  相似文献   

10.
近年来,大学生求职就业问题一直成为社会关注的焦点。许多大学生因为缺乏良好的语言表达能力,而无法找到心仪的工作,从而造成求职就业困难的局面。因此,以就业为导向来培养大学生的语言表达能力至关重要。本文从分析影响大学生语言表达能力因素入手,进而指出提高大学生语言表达能力的策略,为大学生顺利通过就业面试提供有力帮助。  相似文献   

11.
培养大学生的可雇佣性技能是解决大学生就业难问题的有效途径,提高大学生可雇佣性技能是培养高素质应用型人才、促进大学生就业的关键。基于可雇佣性和可雇佣技能理论,主要从高校层面对有效提高大学生可雇佣性的策略进行研究,以提升大学生在劳动力就业市场的竞争力,从而实现大学生就业最大化。  相似文献   

12.
面试是当今社会大学生求职过程中的一个必经环节,面试过程中语言技巧的运用是能否成功就业的重要环节.充分利用语音要素表情达意,是提高语言表达效果的有力手段;语言要简练、礼貌、真诚,条理清晰;体态语对于表达思想感情、塑造自我形象具有很大作用.  相似文献   

13.
论大学生就业竞争力培养体系的构建   总被引:3,自引:1,他引:2  
本文针对我国高校就业指导方面存在的问题,从就业竞争力的概念及产生背景出发,提出大学生就业竞争力培养体系的构成,探讨大学生出竞争力培养体系的构建对高校就业工作的指导作用。并探讨高校辅导员提高大学生就业竞争力的新思路。  相似文献   

14.
目前大学生英语交际能力越来越受到重视,对各高校来说,如何提高毕业生的就业竞争力以适应国内外市场的就业竞争压力是各高校必须面临的挑战。本文通过对大学生英语交际能力现状的调查分析与研究,从高校与大学生就业竞争力的视角出发,发现了一系列的问题并提出了解决策略。  相似文献   

15.
本科毕业设计中的问题及应对策略浅析   总被引:1,自引:0,他引:1  
本科毕业设计是培养学生所学专业基本技能的一次实践性教学,目前毕业设计环节影响大学生就业,本文有针对性地提出相应策略,并指出应该与企业合作,利用企业的资源和环境,既缓解了学校教学资源的不足,又能提高学生毕业设计论文质量,提高学生的就业竞争力。  相似文献   

16.
针对高校英语教育专业(专科)学生就业面试中出现的问题,反思高校人才培养方案中教学实践环节的重要性,提出加强学生的课外活动及实践教学的举措,从而有效地提高英语教育专业专科生的就业竞争力,培养合格的小学英语教师。  相似文献   

17.
面试是毕业生在求职过程中最重要的一个环节。笔者根据工作实际,全面深入的分析了大学毕业生在面试过程中存在的一些问题,希望对大学生就业有所帮助。  相似文献   

18.
周闻名  杨琴  基艳 《文教资料》2012,(22):147-148
高校就业辅导员对大学生的就业和择业有着重要的影响。本研究以就业辅导员的身份对高校"难就业"大学生进行访谈,了解到他们就业困难的原因有职业生涯规划"空白"、就业政策"模糊"、就业期望过高、就业竞争力差等,从而提出了指导大学生做好职业生涯规划、帮助"难就业"大学生调整就业期望值、提高"难就业"大学生的就业竞争力等对策。  相似文献   

19.
本文将多元化职业指导应用于教学环节、学生管理环节、实践环节,竞赛环节和校外校企合作等贯穿学生成长的各个阶段,以提升毕业生就业竞争力,促进大学生顺利就业和充分就业。  相似文献   

20.
随着社会的发展,人类文明的进步,形象设计已经成为人们生活中不可缺少的组成部分。特别是我国经济的迅猛发展及与国际上的交往日益扩大,人们也越来越注重自身及关注他人的形象。人们的形象效果对于择业、工作、生活、社交等活动均会产生重要的影响。大学生在毕业就业面试环节中,做为学校,也十分有必要为学生提供这方面的专业知识的讲解与培训,为大学生顺利就业提供切实可行的帮助。  相似文献   

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