首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
民营企业是我国经济发展中不可缺少的一部分,但是长期以来民营企业由于企业自身发展、国家金融体系与环境建设以及政府政策等方面,融资难成为制约其发展的最大瓶颈,由此本文在深入剖析上述原因的基础上,提出加强我国民营企业自身素质建设、进一步完善我国的金融体系建设和国有商业银行建设、加大政府在法律法规方面对我国民营企业的支持力度是解决我国民营企业融资难现象的主要途径。  相似文献   

2.
民营企业大量存在并高质发展是我国经济发展的必要要求,其整体质量与水平如何,事关国计民生,事关改革开放事业。实现民营经济和民营企业高质量发展亟需建设一只具有国际经济视野、全球战略眼光及科学管理理论,掌握现代企业治理机制和治理体系,具有强烈事业心、创新精神、开拓意识和社会责任感的企业家队伍。这支队伍整体状况好坏直接影响我国民营经济的可持续性发展。"一带一路"背景下,随着我们企业"走出去"以及外方企业"走进来",经济发展和竞争格局必将发生重大变化。只有明确企业家队伍建设目标,做好队伍建设统筹协调与组织领导,确定提升素质能力形式与内容,加强培训资源建设,才能促进我国民营企业进一步成长壮大。  相似文献   

3.
《邢台学院学报》2017,(1):113-115
民营企业作为我国国民经济的重要组成部分,文化建设是其发展的核心灵魂。现阶段下民营企业的文化建设存在着形式化、文化虚脱、缺乏个性创新、受企业家自身素质的制约等问题,针对这些问题,提出了进一步加强民营企业文化建设的对策。  相似文献   

4.
民营经济对安徽省经济发展至关重要。由于历史原因,安徽省民营经济发展相对滞后,加之针对民营企业的限制性措施尚未完全消除,制约了民营经济的持续发展。政府要积极营造有利于民营经济发展的社会环境,进一步加大对民营企业的信贷扶持力度。民营企业自身也要着力培育开放型发展“新优势”,促进安徽省民营经济健康稳定发展。  相似文献   

5.
中国民营企业的现状、问题与发展对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
在总结中国民营企业社会作用、地位以及优势的同时,从民营企业自身和外部两个方面,找出制约其进一步发展的4个主要问题,进而提出6个方面的发展对策,即加强民营企业的法制化建设,建立现代企业制度,走高科技发展道路,营造公平竞争的社会环境,组建民营企业战略联盟,积极参与国际竞争等.  相似文献   

6.
民营经济发展的障碍分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
民营经济已成为我国经济发展中的一支重要力量,为我国社会经济持续稳定地发展和经济体制转变做出了积极贡献。然而,我国民营经济自身障碍与外部障碍已严重制约其健康发展。因此,进行制度创新和优化外部经济环境,以解决民营企业发展面临的现实障碍就成为必然选择。  相似文献   

7.
湖州民营经济从起步发展至今,取得了巨大的成就,其经济规模进一步扩大,产业结构进一步优化,经济综合实力进一步增强。但是民营企业内部仍然存在家族制管理制约,人力资源和企业文化建设欠缺,发展环境不优越的问题。为促进民营企业持续、快速、健康地发展,企业必须在制度、企业文化、人力资源、发展环境等方面不断地创新,以创新求发展。  相似文献   

8.
近年来,我国民营经济得到长足发展,但与民营经济相比,地方政府管理明显滞后,阻碍着民营企业的快速发展。制约地方政府发展民营经济的因素在于政府管理观念落后、政府职能转变不到位、政策不够完善、社会化服务体系不能满足民营经济发展、民营企业自身素质不高,提出以地方政府管理创新来推动民营经济良性发展。  相似文献   

9.
农村旅游协会的出现,在推动当地农村产业结构调整、改善“三农”环境、促进农村经济的发展、帮助农民脱贫致富等方面发挥着积极的作用,已成为推动经济发展和社会进步的一支重要力量。但由于农村旅游协会还存在管理松散、会员专业技能不强、服务能力有限等诸多问题,严重制约着其作用的发挥。为此,农村旅游协会不但要加强自身的组织建设,而且政府与社会组织也要从不同的方面给其发展创造条件,促进其作用的发挥。  相似文献   

10.
创新是当今世界经济发展的主要推动力,也是各国经济体增强竞争力最有效的要素和手段。通过回顾我国的民营企业的发展史,民营企业应对自身发展进行思考,全面分析企业的成长创新路径,在制度、管理、技术、品牌等方面实施变革,促进企业持续健康稳健发展,不断增加企业的核心竞争力。  相似文献   

11.
我国中小民营企业生命周期只有3.5年,其根本原因在于创新文化建设方面存在不足。本文认为企业文化是企业成长最持久的决定因素,中小民营企业只有打造创新文化,塑造以创新为核心的企业价值观,树立以人为本的人才观,加强技术创新管理制度,同时政府要充分利用法制、税收、金融等政策,积极营造有利于中小民营企业自主创新的环境,才能真正实现企业的可持续发展。  相似文献   

12.
支持民营企业参与重大科技攻关,是激发民营经济发展信心和投资积极性、促进国民经济高质量发展的一项核心举措。然而,除自身存在的短板外,民营企业参与重大科技攻关的意愿、能力和成效还会受到制度不兼容、社会认同度不高、创新主体地位不实、公共政策协同缺位、协同创新体系支持不足等外部因素的不利影响。为了充分发挥民营企业在重大科技攻关中的积极作用,亟需以政策协同破解资源困境、以产业产业协同破解能力困境、以环境优化破解成效困境。  相似文献   

13.
我国现阶段的民营企业,在缓解就业矛盾,增加财政收入,促进经济发展等方面都显示了其强大的生命力。但是民营企业社会养老保险制度却存在执行困难的情况,完善我国的民营企业社会养老保险制度,是构建社会主义和谐社会的需要,是维护劳动者权益的需要,是规范市场秩序,保障民营企业可持续发展的需要。  相似文献   

14.
创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。已成为南通经济主体的民营企业更应该发挥主观能动性和创新创造精神,实现新常态下的新作为、新提升、新发展。文章以南通民营企业在GDP产值、税收贡献和就业人数等数据为支撑,深入分析南通民营企业的发展现状,找出制约南通民营企业创新发展的瓶颈。  相似文献   

15.
由于特殊的社会背景和起源,民营企业传统的家族式经营和治理模式,已严重阻碍我国民营企业的发展.以治理主体创新与治理机制创新为主要内容的民营企业治理制度创新与优化成为必然选择.其目标是建立股东、债权人、经营管理者和员工等资本所有者共同治理的现代企业法人治理结构.  相似文献   

16.
民营企业的诞生与成长过程,是一个与观念、制度和客观环境不断碰撞与突破的过程,创新是其发展的主线与关键。民营企业经济发展要实现新的突破和可持续发展,唯一可选的道路就是实行全面的制度创新。  相似文献   

17.
信任扩展与家族制民营企业的发展   总被引:5,自引:0,他引:5  
信任是企业经济运行和发展、实现企业目标的重要资源。家族信任在家族制民营企业的创业及小规模的稳定经营中起了重要作用,但当家族制民营企业要扩大规模发展壮大,家族信任又成了一种阻碍和制约因素,因此要实现家族制民营企业的创新发展,必须把家族信任扩展为社会信任。  相似文献   

18.
专业技术人才是科学技术的重要载体,是推动科技创新的主力军,加强其能力建设,提高科技创新等各方面的能力,对促进经济发展和社会进步具有先导性和全局性作用。因此,加强专业技术人才队伍的能力建设,全面提升专业技术人才队伍的素质和能力,能有效地促进社会主义现代化建设的快速发展。  相似文献   

19.
贵州省高职院校因受诸多主客观因素的制约,存在发展分布不均、有机衔接的现代职业教育体系尚未真正形成、总体基础设施建设及办学条件较落后、人才培养模式及继续学习深造空间待开发、社会力量创办职业教育不足等问题。对此,应主动适应新常态,统筹各层次教育协调发展,创新高职教育人才培养模式,积极促进高职教育科学发展。  相似文献   

20.
就业是民生之本、消费振兴之源,稳就业是全面做好"六稳"工作的重中之重.针对新冠肺炎疫情给经济发展带来的不良影响以及给社会就业带来的挑战,从扶持民营企业、培养高端人才、促进创业就业、发展新业态、企业转型升级、创新用工模式等方面提出具体建议.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号