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“小康不小康，关键看保障。”一句民谣折射出了老百姓对保险保障的朴素认知。也反映出社会保险人文关怀的至关重要性。长春市社会保险局高度重视企业退休人员档案管理工作，将企业退休人员档案管理工作纳入社会化管理服务总体规划，为社会保险保障工作添力助燃，开创出一条在副省级城市率先实现企业退休人员档案集约化管理的创新之路。 相似文献
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下岗失业人员档案管理中存在的问题与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
一、下岗失业人员档案管理工作存在的问题.
1、职工档案由多个部门管理,职责分工交叉重叠.企业改制后,原工人身份的下岗失业人员档案已移交县职业介绍服务中心托管,实行社会化管理.但原干部身份的下岗失业人员档案仍滞留在县人事局,这样不利于下岗失业人员养老保险关系接续,给将来办理退休手续,领取养老保险金等带来不必要的麻烦. 相似文献
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本文以安阳钢铁集团有限责任公司退休工人档案移交工作为研究对象,梳理了退休工人档案移交工作的基本情况,提出制定工作方案、规范加工、统一细化数字化标准、建立退休人员管理平台和实现人事档案移交途径的多元化等措施解决退休人员档案和档案管理工作中的问题。 相似文献
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新冠肺炎疫情暴发以来,大量流动人口的流动,导致疫情的扩散.对流动人员档案管理策略的研究有利于疫情的科学防控.本文阐释了新冠肺炎疫情下流动人员档案管理的意义,分析了其存在的问题,从规范流动人员档案的收集工作、管理体制、信息化建设和服务工作提出具体建议. 相似文献
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当前我国的农村档案管理工作存在众多问题,诸如档案意识浅薄,忽略对档案的管理;相关的农村档案管理机构功能缺失,配备的基础设施也陈旧落后;农村档案管理人员的业务水平无法适应现在农村档案工作发展的要求等.为此,需要借助建立健全农村档案管理规章制度、加强农村档案管理基础工作、提高农村档案管理水平等方式来推动农村档案管理工作的深入开展. 相似文献
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一、北京市社区管理企业退休人员的档案管理情况概述(一)社区管理企业退休人员档案管理的基本情况截至2009年10月底,北京市共有186万企业退休人员,实行社区管理的企业退休人员约30万人的档案除了顺义区采取集中管理外,其余全部存放在316个 相似文献
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当前医院聘用人员档案管理的现状不容乐观,还存在许多未能跟上形势发展和管理需求之处,许多医院聘用人员档案管理的完整性、安全性无法得到应有保障,成为当前医院档案管理工作中亟待加以研究解决的重大课题。本文在对医院聘用人员档案管理的重要性及其存在问题进行分析研判的基础上,提出了加强医院编制外聘用人员档案管理工作的对策路径。 相似文献
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<正>目前医院的档案管理工作仍然存在不少的问题,本文将总结医院档案管理工作现存的问题,并进一步提出改进的意见,为医院的档案管理工作提供参考和借鉴。一、医院档案管理工作存在的问题1.医院档案人员数量偏少,业务水平和文化素质不高。第一,现在医院普遍存在对 相似文献
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近些年来,随着高校管理人员档案意识的提高,档案管理人员的素质有了很大的提升,但也存在着诸多问题,相对于专职教师来讲,离职率偏高,员工队伍不稳定,员工的满意度较低,敬业度低,造成了我国高校档案管理服务不能适应高校日新月异发展的需要,甚至在某些方面,档案管理工作已经成了高校管理中的瓶颈问题.本文从高校档案管理人员个人角度人手,借助员工素质冰山模型,对高校档案管理人员离职率相对较高的内因进行初步探析,希望对高校档案管理水平的提高有所帮助. 相似文献
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随着我国机关事业单位职能的转化以及社会经济的发展,事业单位的人员组成结构、档案管理制度以及管理模式等也随之发生了巨大的变化,机关事业单位在档案管理过程中的规范性问题也逐渐引起了人们的关注和重视.本文从机关事业单位档案管理内涵及其特征出发,深入剖析机关事业单位档案管理工作存在的问题及其原因,并提出在档案规范化管理过程的几点可行性策略. 相似文献
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正《档案法》第九条明确规定:"档案管理人员应当忠于职守,遵守纪律,具备专业知识。"这是从法律的高度对档案管理人员的政治素质和业务素质提出的基本要求。随着社会的进步和经济的发展,档案业务也随之不断地改进和更新,档案管理工作对档案管理人员综合素质的要求及标准亦越来越高。一、目前档案管理人员的素质和能力存在的问题1.缺乏开拓进取、大胆创新的精神。由于档案管理人员存在着专业知识老化、信息开发形式陈旧等问题,造成目 相似文献
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病历档案是医院档案的重要组成部分,多年来我国医院通常对病历档案进行独立管理,这种情况下很难将病历档案的作用充分发挥出来.我国医疗机构应给予病历档案管理充分的重视,将病历档案管理纳入医院档案管理体系中,实现病历档案的统一利用、管理,使病历档案在医疗活动中的作用充分发挥出来.医疗机构病历档案管理人员应当对档案管理工作中存在的问题进行分析,并通过解决这些问题促进病历档案管理的进步,使医院病历档案管理工作能够不断满足新形势下医疗行业的发展要求. 相似文献
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随着医疗改革事业的发展,医院业务量不断扩大,各类档案资料迅猛增加,医院档案实现现代化、标准化、规范化管理已经迫在眉睫.这就对医院档案管理人员的素质提出了很高的要求.培养一批能力强、素质高的档案管理人员,是实现医院档案管理现代化的关键.
一、目前医院档案管理人员素质现状
目前我国医院档案管理人员的素质,与医院档案管理现代化的要求还存在着较大的差距.其具体表现在以下几个方面: 相似文献
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为了解人工智能赋能背景下档案管理工作的基本现状和存在问题,发挥人工智能技术对档案管理工作的积极影响,文章采用比较研究法,分别从档案管理理论创新、档案管理实践创新、档案管理人员角色转变三个方面,分析人工智能赋能背景下我国和澳大利亚、美国等国在档案管理工作中存在的异同,总结国外利用人工智能赋能档案管理工作的一些经验,为我国档案管理工作应用人工智能提供借鉴。 相似文献
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在信息化的今天,档案管理部门如何发挥职能作用,为党管档、为国守史、为民服务,是我们档案工作者研究永恒的课题.目前,我国档案行政主管部门执法监督检查还不够完善,还存在着一定的问题,亟须加以完善.文章论述了档案执法监督检查时发现的档案管理人员以及执法监督人员存在的问题,并对其成因进行了深入分析,有针对性地提出了对策建议. 相似文献
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农业经济是我国国民经济中的支柱产业,对我国经济发展具有重要的推动作用,而农业建设项目档案管理工作对促进农业发展具有重要意义。因此创新建设项目档案管理工作方法显得尤为重要。本文阐述了农业建设项目档案及其特点,分析了新时代建设项目档案管理工作中存在的问题,并提出通过强化建设主体的档案管理意识、建立健全建设项目档案管理制度和体系、加强档案管理确保归档材料具有规范性、提升档案管理人员的素质和专业能力等策略来创新档案管理工作方法,提升档案管理工作质量和效率。 相似文献