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1.
房树人 《山东教育学院学报》2010,25(2):118-120
进入与退出壁垒是衡量银行业市场结构的重要指标,侧重于从新企业进入市场与原有企业退出市场的角度来考察现有市场关系的变化和调整,反映了市场中潜在竞争程度与沉淀成本的大小,从而与市场份额和市场集中度一起共同描述了市场结构的基本特征。我们从规模经济壁垒、产品差异壁垒、政策法律壁垒和沉淀成本壁垒等方面来分析中国银行业的进入与退出壁垒,以推进银行业管制的放松,促进银行业效率的提高和制度的完善。 相似文献
2.
李怡 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2007,34(5):87-90
过度竞争如同竞争不足一样,同样会带来经济运行效率的劣化.我国过度竞争的市场结构根源在于低进入壁垒和高退出壁垒并存.高退出壁垒既有一般的经济技术性退出壁垒,又有刚性较强的体制性壁垒,二者共同构成了企业推出的障碍.要实现市场的有效竞争,不仅需要产业内厂家建立竞合关系,而且需要消除行政性垄断导致的体制性退出壁垒. 相似文献
3.
中国汽车产业市场结构分析 总被引：1，自引：0，他引：1
张芝刚 《扬州职业大学学报》2009,13(1)
市场结构是对市场竞争程度及价格形成等产生战略性影响的市场特征,衡量一个产业市场结构状况的指标主要有市场集中度、产品差异化、进入退出壁垒和规模经济等.中国汽车产业市场结构从上述几个方面进行了初步的分析,认为是具有中等集中度,有中等产品差异化,存在较高进入和退出壁垒的寡占型市场结构. 相似文献
4.
朱晓燕 《连云港职业技术学院学报》2000,13(2):16-19
我国较高的行业退出壁垒的形成原因主要是：沉淀成本造成的退出壁垒，行业间转移造成的退出壁垒，社会环境因素造成的退出壁垒和市场功能不完善造成的退出壁垒。降低我国行业退出壁垒的对策：一是通过政府制定一些产业援助政策帮助企业退出；二是深化体制改革，消除不必要的行政法规壁垒，三是建立健全市场体系，完善市场功能。 相似文献
5.
全球经济一体化的浪潮给中国饭店业带来欣喜与震颤之余,面对资源共享、市场共有全新的国际化环境,众多国际知名酒店集团大举进入,抢滩中国饭店市场。在激烈的市场竞争中,中国饭店业已经进入了微利时代,为了扩大市场份额,实现规模经济,从而降低生产成本,提高国际竞争力,国内一些发展相对成熟的酒店纷纷蠢蠢欲动,把目光转向了海外市场,制定了国际化发展战略。而且中国饭店业"走出去"的条件已经成熟。本文主要就中国饭店业实施国际化经营战略的可行性进行了分析研究。为中国饭店业的国际化经营提供一些依据。 相似文献
6.
中国银行业市场结构透析 总被引：2，自引：0，他引：2
杨大光 《宁波职业技术学院学报》2002,2(4):1-5
中国银行业的市场结构是寡头垄断型的。决定中国银行业市场结构的因素主要有银行经营的风险性、规模经济效益、市场进入壁垒、金融制度及意识形态。现阶段中国银行业的市场结构产生的效应主要是负面的。应采取降低市场准入门坎,完善市场退出机制,对四大国有商业银行进行股份制改造及废止对中小银行的歧视性政策等措施改造中国银行业的市场结构。 相似文献
7.
在界定恶性价格竞争的基础上，运用产业组织理论、经营战略理论和市场营销理论，分析得出恶性价格竞争是在特定的宏观条件下，由于改革尤其是国有企业改革的不到位、大多数行为进入壁垒低、退出壁垒高以及市场营销管理不科学造成的。最后提出恶性价格竞争的解决要依赖于政府职能的转变、政企公开以及企业市场营销管理的加强。 相似文献
8.
刘建平 《华中科技大学学报(社会科学版)》1999,(2)
本文从退出壁垒的角度探讨了我国国有企业大面积长期亏损的原因,指出通过适当降低产业退出壁垒,可以有助于国有经济战略性重组和产业结构调整,帮助国有企业走出困境 相似文献
9.
邢方 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2006,29(3):30-32
面临过高的退出壁垒,使原本按市场规律应该退出竞争性行业的大型国有企业,却难以顺利退出。这是因为大型国有企业自身条件及其所处市场经济环境,使企业面临着沉没成本、解雇职工费用过高等等问题。我们要针对大型国有企业退出难的深层次原因,发挥政府的协调功能,健全资本市场,培育多种投资主体,完善社会保障,鼓励企业创新,促进大型国有企业有选择的顺利退出竞争性行业,以更好的发挥竞争机制,推动我国经济社会的快速发展。 相似文献
10.
随着大学生就业问题的日益凸显,对大学生就业公平中的阶层壁垒问题进行研究更为迫切,因制度壁垒、经济壁垒和文化壁垒等壁垒形式对大学生就业公平的影响已十分突出。这些形式一方面通过制度,包括法律在内等的社会化形式予以固定化和合法化;另一方面,通过经济等更为直接的"市场"这只看不见的手来操作,尽管市场本身并不是一种制度,是一种结构,但这种结构是由多种制度,包括政治的、经济的、社会文化的制度塑造而成。与此同时,意识形态、语言、生活方式等所展现出来的文化差异也构成一道深深的壁垒,它使不同的人有着不同的文化,由此而形成的鸿沟所造成的不公平也应该被注意。 相似文献
11.
随着旅游业的快速发展及旅游者需求的不断变化,酒店业竞争越来越激烈。酒店业与文化产业融合发展,大力发展主题酒店,已成为酒店业应对激烈市场竞争的重要手段。苗族文化是贵州少数民族文化的典型代表,本文从市场、文化、经济、社会四个方面分析贵州苗族文化主题酒店的定位的可行性,并从建筑外观、餐饮、客房、公共空间、活动、购物、服务七个方面探讨苗族文化主题酒店开发设计的具体措施。 相似文献
12.
陈蕾 《岳阳职业技术学院学报》2011,26(4):104-107
对比分析厦门市酒店业与民宿业在客源类型、地理位置、客房数量、客房出租率、投资风险等方面存在的差异,发现随着旅游经济的快速发展,酒店业、民宿业以其特有的经营方式赢得了各自的消费市场,在二者之间又不可避免地展开了激烈的竞争。酒店业、民宿业必须认清自己的发展思路,才能获得更多的客源,才能得以生存。 相似文献
13.
马小玲 《安阳师范学院学报》2021,(2):59-63,86
当今文旅融合背景下体验旅游已成我国旅游市场一个重要发展方向。亲子游是从体验旅游中细分出来以家庭为主要消费结构的全新旅游产品。近年来,我国亲子旅游市场发展日趋成熟,酒店业积极开发各类亲子旅游产品。然而众多酒店的亲子产品体验性、参与度不高,产品同质化程度明显。酒店业应具体分析亲子旅游市场需求,结合体验旅游的理念深入挖掘地方旅游文化特色,开发“亲子+”科技、文化、体育、智能等创新产品,优化亲子产品结构,并充分关注安全、健康、体验性和参与性,从而提升服务品质和市场竞争力。 相似文献
14.
酒店业是劳动密集型的行业,对其员工实施科学的绩效管理是提高酒店服务质量的重要保证,是酒店企业保持竞争优势的重要源泉。文章将戴明循环引入员工绩效管理流程中,提出了绩效目标计划制定、绩效目标实施辅导、绩效考核评定以及绩效考评结果应用四个持续循环的酒店业员工绩效管理流程,对于国内酒店业调整企业绩效管理模式、提升绩效管理水平具有一定的借鉴意义。 相似文献
15.
在全球经济与市场一体化的环境下,对于外部经济环境有着很强依赖性的饭店行业面临着巨大的生存危机,品牌国际化将成为我国饭店企业集团发展的必然趋势。然而,面对着拥有丰富品牌国际化扩张经验以及强大资金实力的国际知名饭店企业集团,我国饭店企业集团如何制定切实合理的品牌国际化战略,成为当前困扰并阻碍我国饭店企业集团品牌国际化建设最直接的问题。从总结我国饭店企业集团品牌国际化的现状特点入手,再通过对比中外饭店企业集团的差距,分析品牌国际化所面临的障碍因素,综合得出适合我国饭店企业集团长远发展的品牌国际化发展战略。 相似文献
16.
对我国酒店管理专业办学定位的研究,学者们主要有三种观点：市场需求导向、国际化导向和适度超前。近年来,随着我国酒店客源市场由国外客源为主体转变为国内客源为主体,客观要求酒店业应打造一整套＂中国服务＂模式以适应需求。通过对三种办学定位的形成原因和内涵进行评价,并结合我国酒店产业发展的整体定位,提出现阶段我国酒店管理专业应确立以振兴民族酒店产业为导向的办学定位。 相似文献
17.
我国酒店业的多元化发展,经济型酒店的迅速崛起,需要对酒店管理专业人才进行差异化培养。目前,经济型酒店管理专业教育是我国酒店管理专业教育中的一个盲点。如何在较短时间内构架新的教学体系,科学地确立经济型酒店人才培养的新目标,已成为酒店市场的新需求,同时也是我国酒店管理专业教育面对的问题。本文结合我国经济型酒店的发展状况,对经济型酒店人才培养模式、培养途径作了探索。 相似文献
18.
分别从新鲜蔬菜、冷冻蔬菜、盐渍蔬菜等方面分析绿色壁垒对浙江出口蔬菜的影响,从经济学角度分析了绿色壁垒的数量效应与价格效应。结合临海的"西兰花"产业与松源的"庆元香菇"的"破壁"的案例,总结应对绿色壁垒的组织与市场措施。 相似文献
19.
董国顺 《顺德职业技术学院学报》2008,6(2):49-51
随着经济全球化进程的加快和国内产业结构的调整升级,社会发展和市场需求对处在第三产业生产链基础环节中的酒店管理专业人才提出了迫切需求和新的标准要求,为高职酒店管理专业人才培养带来了新的机遇和挑战。当前,认真分析基于工学结合的酒店管理专业人才培养所面临的问题和积极寻求科学实效的解决对策,是高职酒店管理专业提高人才培养质量,寻求长远发展的关键。 相似文献
20.
现代酒店行业发展迅猛,从业人员需求量大,特别是高学历从业人员及复合型管理人才.高职酒店管理专业学生对口就业前景乐观,但职业技能不容乐观,“双语”水平偏低,跳槽率高.高职酒店管理专业学生应提高职业素养;提升职业技能,拓宽就业平台;不轻言跳槽,立足行业;加强语言能力训练,打造“双语”型学生;做好职业生涯规划. 相似文献