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随着市场经济的不断发展,许多民营企业正处在攻坚克难、转型发展的关键时期,机遇和挑战并存。民营企业文化建设也成为这一时期提升竞争力的关键。随着企业规模的发展壮大,民营企业对企业文化建设也愈加重视,企业文化建设的重要性也日益显现。目前,部分民营企业的文化建设已取得一定的成效,并能承担一定的社会责任,已基本树立起企业的品牌形象,并有一定独特性。而良好企业文化的形成是循序渐进的,部分民营企业的企业文化建设还存在着不少问题,民营企业应该以一种积极的态度和严谨的精神开展企业文化建设。 相似文献
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束军意 《科学学与科学技术管理》2010,31(10)
论述了在创新管理的视角中,"企业创新文化建设"作为一个完整术语和企业创新管理重要组成部分的特征和内涵,并结合不同企业创新文化建设实例,分析了企业创新文化建设的多元化特点. 相似文献
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文章认为,企业文化的多种功能。说明企业文化对企业生存和发展的重要性。加强公司企业文化建设已成为企业发展不可缺少的部分。而且对企业长久生存具有深远的意义。 相似文献
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姜兰菊 《内蒙古科技与经济》2012,(12):13-14,16
文章通过内蒙古民航文化体系的构成和内蒙古民航企业文化体系的建设两个部分的介绍,重点论述了内蒙古民航企业文化的核心理念、经营理念和企业精神。 相似文献
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《技术与创新管理》2017,(6)
本文针对福建煤矿企业的行业特点和从业人员总体素质状况,提出福建煤矿企业安全文化体系建设的思路,将PDCA循环模型引入到体系建设中,形成从煤矿安全文化体系建设目标的确立、体系建设的执行与开展,到构建评价体系评价煤矿安全文化建设情况、根据评价结果进行阶段改进的阶梯上升式安全文化体系,结合国家有关安全生产法律法规要求和煤矿企业安全生产工作实际需要以及部分煤矿企业安全文化体系建设取得经验,分述PDCA 4个阶段的具体做法,指导福建煤矿企业构建企业安全文化体系。在C(评价)环节,为了最大限度降低评价过程中人的主观因素影响,提出使用"基于熵权的灰色综合评价"的评价方法,并合理选择评价指标,确定评价体系构建流程,以保证安全文化体系具有内在的不断纠错和提升的功能。 相似文献
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当前,不少企业已经意识到企业文化建设在企业发展中的重要性和必要性,也采取了一定的措施和方法,使企业文化在企业中发挥了其重要作用,使企业在竞争中立于不败之地。然而,企业文化建设中仍然存在诸多的缺陷与不足需加以完善。这具体体现在四个方面:第一,企业文化没有得到足够的重视和关注;第二,企业文化缺乏特色;第三,企业文化建设流于形式;第四,企业文化建设过分受到管理者影响。根据企业文化建设中存在的不足之处,企业的文化建设应该从四个方面进行努力和完善。它们分别是认识企业文化建设的重要价值、形成独具特色的企业文化、强化企业与企业发展目标联系和建设民主的企业文化。 相似文献
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针对自主创新型企业合作文化的建设,对武汉城市圈光谷地区部分企业进行问卷调查研究。针对武汉城市圈自主创新型企业合作文化的现存问题,提出了相应的建议,分析了自主创新企业合作文化构建的要素和构建过程中需要遵守的主要原则,最后探讨了自主创新企业合作文化构建的基本路径。 相似文献
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安全文化的建设是煤矿企业提升安全管理水平,实现安全生产的重要手段.诸多的煤矿企业已进行了安全文化建设,并且取得了良好的效果,然而,当前煤矿企业在安全文化的建设方面也存在一些不足,针对存在的这些问题,提出了安全文化建设的合理程序、不同类型煤矿企业安全文化的建设方法及其保障措施. 相似文献
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在研究科技型组织特点与企业文化特点的基础上．分析了科技型组织企业文化的建设流程．提出了科技型组织企业文化建设的方法及科技型企业文化的管理与维护原则。 相似文献
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专业文化的建设是高校校园文化建设的重要组成部分,在专业建设中起着核心作用,加强工程造价专业的文化建设,对于工程造价专业教学方法的改革和专业人才的培养起着重要的促进作用。因此,学校和教师要在校企合作的基础上加强对工程造价专业的文化建设。本文主要分析了专业文化建设与企业文化建设的关系,并且探讨了在校企合作的基础上加强工程造价专业文化建设的策略。 相似文献
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组织结构对企业技术创新的影响 总被引：6，自引：0，他引：6
首先分析了企业成功地进行技术创新所必须经历的两个过程:创新观念的产生和对创新的执行。然后分析了组织结构对创新观念和创新执行力的影响。最后,本文提出了基于技术创新的组织结构设计思路。即通过将结构性要素结构化和将柔性要素柔性化的原则,根据创新观念产生所需要的环境特点,将组织结构设计中的文化和沟通要素进行柔性化设计,将稳定执行创新所需要的责任界定、优先等级和进度控制与时间限制进行定量化设计,以保证企业成功实现技术创新。 相似文献
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低碳物流文化是一个被忽视的研究领域。文化因素虽难以量化、操作,但却是推动低碳物流发展的重要手段与动力。通过低碳文化功能与物流文化要素的结合,指出低碳物流文化建设是时代发展的必然,试图从文化的角度提出一些促进低碳物流发展的文化手段,以此达到提高物流企业核心竞争力与社会物流可持续发展的目的。 相似文献
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在分析中国文化产业发展现状的基础上,构建了文化产业发展绩效评价的指标体系,根据1996-2009年的相关数据,利用因子分析方法,对中国各地区文化产业发展绩效进行了定量分析。并且利用计量经济模型检验了文化产业发展与经济发展之间的关系,最后提出了相关的政策建议。 相似文献
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针对学术界对于微观主体碳中和贡献的评价不足、维度单一化等问题，基于“三流合一”的研究视角，构建涵盖物质流、价值流和信息流三大系统维度共24项指标的企业碳中和贡献力评价指标体系；并采用熵值法、层次分析法与灰色关联分析法相结合的综合评价模型，选取传统能源企业为案例对象进行评估分析。结果表明：目前我国火电企业碳中和贡献力的不均衡发展问题突出，不同火电企业之间、同一火电企业内各系统维度间以及同一企业同一系统维度内各要素间均存在着明显差异。其中，物质流系统是主导性影响因素，但价值流和信息流系统的影响效果不可忽视。因此，传统能源企业应当充分调动市场、技术、金融等多元要素，促进碳素物质流、价值流与信息流系统的耦合，以提升碳中和行动的全面性与高效性。 相似文献
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创新型企业的要素特征分析和评价指标设计 总被引：3，自引：0，他引：3
当前,我国创新型企业的建设和发展还处在初创期,国内学者对创新型企业的评价分析进行系统研究的不多。本文首先借鉴国内学者关于创新型企业的研究成果,归纳提炼出创新型企业必备的要素特征。其次依据客观性、可持续性和易操作性原则,结合创新型企业的要素特征,从创新型试点企业的认定评价和创新型企业成长绩效评价两个角度,构建了创新型企业的评价指标体系。最后对评价实施中的相关问题提出了对策建议。 相似文献
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基于可拓学优度评价法的虚拟企业合作伙伴选择研究 总被引：2，自引：0，他引：2
在虚拟企业的组建过程中,选择合作伙伴是一个非常重要而且复杂的环节,能否选择出有竞争力和相容的合作伙伴,关系到虚拟企业的成败.首先根据可拓学方法构建虚拟企业合作伙伴的物元模型,并运用优度评价法对物元模型进行求解,从而得出各合作伙伴企业的优度,根据优度的排序,确立虚拟企业的最佳合作伙伴.最后结合具体实例进行分析,以证明优度评价方法在虚拟企业合作伙伴选择中的可行性和有效性. 相似文献