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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 608 毫秒
1.
刘娟 《职业圈》2014,(30):70-71
随着社会的进步和经济水平的不断提高,社会的各个领域的用电需要越来越大。办公室管理作用的重要性日益凸显。电力企业办公室的管理对于电力企业的正常运行以及对保障社会的安全稳定的用电需求具有重要的现实意义。电力企业内部各部门的工作都离不开电力企业办公室,甚至是外部企业也需要和电力企业办公室联系,因此,本文研究了电力企业办公室的工作中出现的问题,并且对这些问题进行了探索,为完善电力企业办公室的工作提出了相关的改进建议。  相似文献   

2.
在一个企业中,办公室作为一个综合部门,承担了联系上下级,同级其他部门,以及企业内外的工作。所以,办公室职能能否能发挥出来对整个企业的工作开展都起到举足轻重的作用。随着社会的发展和科技的进步,如何加强新形势下办公室工作,充分发挥办公室职能,是我们面临的一个新课题。 办公室是电力企业的综合办事机构,其各项连接协调职能在市场经济不断发展的今天,对进一步强化统筹、协调和解决企业的各种矛盾和问题,高效地服务于电力企业管理,特别是对于电力企业的客户服务的进一步发展都是有深远影响的。  相似文献   

3.
随着社会的不断发展和知识的日新月异,我国许多大中型企业进入到飞速发展时期,电力企业就是其中的一员。随着企业规模的不断壮大,电力企业办公室发挥的作用也越来越重要,目前已经逐渐向综合型管理机构转变,并承担起了为电力企业策划、监察、决策的重要职责。电力企业办公室如何坚持以人为本、与时俱进的工作原则做好企业的管理工作,成为目前电力企业发展道路上研究的重要课题。  相似文献   

4.
戴刚 《职业圈》2012,(26):133-133,135
一、前言 企业文化是凝聚了一个企业奋斗精神的核心部分,也是职工们精神理念的集中展现,对企业发展具有非常重要的地位和作用。我国的电力行业是经济体系中不可或缺的组成部分,能够直接影响我国经济的发展。因此,我国电力企业的文化建设应该受到重视。特别是在新时期的背景下,电力企业文化建设要逐渐跟上时代的步伐,充分发挥对企业发展契机和企业管理体制的推动作用。根据目前我国电力企业文化建设的现状出发,可以发现电力企业文化建设依旧有进步的空间,在结合电力企业文化建设的发展原则前提下,分析探讨应对电力企业文化建设潜在问题的有效方法。  相似文献   

5.
智向春 《职业圈》2014,(6):43-43
在当下的中国,供电企业作为由国家进行垄断管理的企业,它的管理、运作、建设模式已经偏向传统化。所以在如今市场经济高速发展,市场竞争空前激烈的重要时期,假如企业在这时依旧抱守传统经营方式,不能正确面对社会大环境,那么企业将会从内部崩溃,进而对全体大众造成影响。电力企业在转型过程中,党建科学化管理拥有巨大的作用。所以不断加强完善电力企业在党建管理上的创新,从根本上解决电力企业员工、干部们的思想问题已经不容推脱。  相似文献   

6.
新时期,企业要对办公室工作进行科学的管理,建设一支精干、高效的办公室队伍,追求高效率的工作节奏,更好地为企业及领导服务.  相似文献   

7.
赵强 《职业圈》2014,(21):60-60
随着我国社会经济的不断快速发展和社会主义市场经济体制改革的不断深入,企业不论是在经济方面还是在管理方面都取得了长足的进步。作为企业管理中的一个重要组成部分,政工管理对一个企业的发展有着极为重要的突出意义。它不仅能够激发员工的工作热情,促进企业的发展还有利于和谐社会的构建。而电力企业作为我国经济发展的动脉,党政工作的建设更显得尤为重要。然而从目前情况来看,我国电力企业在政工管理上还存在着一定的问题,有待于进一步完善。本文浅要阐述了政工管理的含义并对电力企业政工管理中存在的问题进行了分析与探讨,提出了强化政工管理的策略,以期能够为电力企业的政工管理带来帮助。  相似文献   

8.
张敏 《职业圈》2013,(15):98-98
办公室管理工作的做好,是保障现代企业发展的重要条件。市场经济的发展,技术的不断创新,办公室在企业发展过程中的作用越来越重要,加强办公室管理也成为企业发展过程中的一项重要工作。本文就企业办公室管理进行研究。  相似文献   

9.
刘娜 《职业圈》2012,(26):12-13
随着经济全球化、一体化的发展,当今时代已成为知识经济的时代,企业问的竞争不仅是资金、技术、人才、企业战略的竞争,更是企业文化之间的较量,很多事实表明,企业竞争力的重要影响因素是企业文化,企业文化的重要性是企业管理理论和实践发展到现阶段的必然产物。电力企业在我国经济建设中具有非常重要的地位.它的发展直接关系到国民经济的稳定运行。随着市场经济的发展以及经济体制的深入改革,国有电力企业面临着越来越大的压力,企业文化建设对于新时期的电力企业所产生的影响也越来越大。但是我国的国有电力企业的文化建设与国内外的优秀企业文化建设相比。还存在很大的差距。  相似文献   

10.
罗曼 《职业圈》2013,(36):85-85
改革开放以后,我国电力企业在国家高度重视和扶持下得到了飞速发展,目前正处于发展的关键时期,需要通过进一步深化改革建立起现代化的管理模式,而建立全面预算管理是建立成为现代化企业的前提保证。电力企业实施全面预算管理,对于优化企业财务管理有很大的推动作用,能够充分发挥财务管理的管理和监督职能,增强企业化解风险能力与防范能力,保证企业获得最大经济利益。因此,本文先是对电力企业全面预算管理工作内容进行详细说明,随后指出电力企业财务管理中存在的问题,并针对问题提出电力企业完善全面预算管理的措施。  相似文献   

11.
邹栋  王冰 《职业圈》2014,(36):12-12
近年来,我国的经济不断发展,企业在促进我国经济不断发展的过程中起到了重要作用,伴随着我国企业数量不断增多和规模的不断壮大,为了在竞争越来越积累的市场中占有一席之地,企业不断开始构建自身的企业文化,不同的企业文化构成了我国企业的文化体系,电力企业文化体系作为其中的重要组成部分,既有其自身的特点,也有与其他企业文化的相同之处。如今,电力企业文化已经成为电力企业的核心竞争力,在推动电力企业不断发展的过程中起到了重要作用。  相似文献   

12.
舒富汉 《职业圈》2014,(35):81-81
行政事务管理工作能否流畅的进行关系到一个企业能否正常的运行。而办公室的行政事务管理是行政事务管理工作的重要组成部分。企业的办公室是企业内部互相沟通的窗口,能够起到内部协调的作用。本文从目前办公室行政事务管理中存在的问题入手,提出了解决当下办公室行政事务管理中存在的问题的策略和办法。  相似文献   

13.
张楠 《现代企业文化》2014,(23):108-108
当前,电力企业面临如何发挥科学有效的激励作用,发挥员工潜能,达到企业与员工“双赢”的目的,成为电力企业人力资源管理的重要课题。本文针对我国电力企业激励支付度方面存在的相关问题进行剖析,提出了相关改革的建议,以提高电力企业管理绩效。  相似文献   

14.
办公室是一个具有综合性质的管理部门,不论对于机关单位还是企业来说.办公室工作都起到了一个沟通、协调、联结、的作用,是各个部门各项工作的得以正常发展和运转的关键。科学化的办公室管理会直接的影响到企业的或者单位的正常运转办事效率以及单位形象,本文即将阐述办公室科学管理的一些问题和重要作用。  相似文献   

15.
人力资源开发已经成为企业保持竞争力的重要手段,人力资源开发研究也是企业发展的重要课题。文章分析了现阶段我国企业人力资源开发管理的现状,重点讲述了技能人才培养对电力企业人力资源开发的重要性,并总结出了现阶段我国电力企业在人力资源管理方面面临的主要问题以及技能人才培养主要路径。对我国电力企业人才的培养有重要意义。  相似文献   

16.
随着社会主义市场经济的发展,企业管理与企业文化建设已经成为现代企业经营和发展的重点。电力企业的档案管理与企业文化建设之间具有紧密的联系,本文将在电力企业档案管理工作存在问题的基础上,探讨档案管理对企业文化建设的作用,并提出促进其作用发挥的有效途径。  相似文献   

17.
企业办公室是企业的重要职能部门,既是企业领导的参谋和助手,又是企业日常事务的“主管”,在企业总体工作中起着联系上下,协调左右,交通内外的重要作用。对于烟草企业来说,办公室的工作运转高效有序,将促进企业的各项工作健康发展。反之则必将导致企业总体工作的效率低下和混乱。  相似文献   

18.
王姝兰 《职业圈》2014,(3):64-65
近些年来,伴随我国地质勘察事业的发展,给企业的管理提出了新的更高的要求。针对新时期企业管理中所面临的问题,本文立足于勘察设计院的工作现状,并以办公室管理为切人点,分析强化各项管理,增强企业核心竞争力的有效实施对策。  相似文献   

19.
随着电力市场形势的日趋严峻,加强电力企业思想政治工作显得越来越重要.在电力企业管理中,不断探索思想政治工作的新方法、新路子,实现思想政治真正为企业发展服务,是所有企业管理者都必须着力解决的问题.  相似文献   

20.
王志强 《职业圈》2013,(12):130-130
企业社区文化建设是促进企业健康成长的重要内容。对于电力企业来说,社区文化的建设能够为建设和谐电力企业做贡献,在新时期加强电力企业社区精神文明建设和文化服务非常必要。  相似文献   

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