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相似文献
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1.
大学生就业价值取向趋势的实证研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
在对合肥工业大学2003~2006年应届本科毕业生进行价值取向调查的基础上,从大学生毕业后的去向选择、择业标准、择业地区意向、择业单位性质意向、择业薪酬期望、对择业影响因素的评价等六个方面,综合考察高等教育扩招后大学生就业价值取向的变化趋势并进行分析,得出加强大学生就业价值观教育引导的若干思路。  相似文献   

2.
当代大学生择业价值取向呈现多元趋势,积极引导大学生的择业价值取向,使大学生的择业价值取向与社会主导的价值观相统一,有利于大学生顺利就业及其事业的发展.  相似文献   

3.
以大数据为基础的分析发现,影响大学生就业的因素除了外部经济环境这一重要因素之外,关键还在于大学生的就业价值取向。高校要正确应对当代大学生的就业价值取向转变的挑战,引导学生牢固树立“择业从基层做起”的择业目标,理性审视“切身实际、合理定位”的择业要求,鼓励学生坚持“以创业带动就业”的择业创新。  相似文献   

4.
医学生的择业观正随着社会的发展而逐渐改变,针对其择业心理及择业价值取向的调查研究可以深入了解学生的心理变化,择业价值取向的正确性,为进一步开展择业教育提供帮助,有利于正确引导学生,提高择业、就业的成功性。  相似文献   

5.
文章采用实证研究的方法对长治学院女大学生就业取向进行量化分析,认为新建本科院校女大学生就业取向具有择业思路理性化、就业取向"多元化"、就业期望高稳定性、价值取向呈"功利化"等特点,最后提出了新建本科院校女大学生正确就业取向形成的对策和建议。  相似文献   

6.
文章围绕新疆高校毕业生择业价值取向展开调查,立足把握择业价值取向的现状并进而探讨其成因,为教育者开展就业指导,为大学生实现有效就业提供帮助。  相似文献   

7.
当代中国大学生择业价值取向变迁的轨迹探析   总被引:3,自引:0,他引:3  
择业价值取向就是人们在一定历史条件下,在择业这一行为中,对择业价值追求、定位、评价、选择的一种倾向性态度,也就是采取什么样的态度来对待社会价值和自我价值,并作出选择与追求。大学生择业价值取向的变迁与我国经济体制和经济运行机制的改革以及与我国就业模式的改革的历史背景密切相关,它的变迁轨迹也从一个侧面反映社会现代化前进的步伐。  相似文献   

8.
随着经济的进一步发展,社会对人才的需求出现了明显的变化,这影响了大学生的择业观念,使其就业价值取向出现了一些问题。本文结合大学生就业价值取向的变化特点,对大学生的就业引导策略加以研究,希望为大学生顺利就业提供相应的参考。  相似文献   

9.
近年来高校毕业生的就业难的问题已成为社会各界关注的焦点。本文首先调查了外语专业毕业生的就业情况,分析了毕业生就业趋势。其次,调查了外语专业在校生的择业目标、态度和择业取向的影响因素。用KolmogorovSmirnov双样本检验法分析了毕业生就业状况对在校生的择业取向的影响。继而将分析结论与其它专业的在校生择业取向相比...  相似文献   

10.
就业价值取向是人们在一定历史条件下,在就业过程中对职业价值追求、定位、评价和选择的一种倾向性态度,其对高职院校学生就业起到导向性作用。通过问卷调查的方式,从就业准备、就业目标、择业影响因素及就业指导等4个方面,对福州地区高职院校学生就业价值取向进行调查,并在此基础上分析其变化特点及产生的影响,认为引导高职院校学生树立正确就业价值取向的策略应该由社会、学校、个人三方面共同努力。  相似文献   

11.
将大学职业道德教育等同于一般职业道德教育有悖于大学德育至善价值取向,造成大学职业道德教育应然与实然的矛盾。生存论视域下重新审视大学职业道德教育,由规范约束向意义引领的教育范式的转换,能够使矛盾由冲突走向融合,彰显大学职业道德教育的独特性。  相似文献   

12.
高职院校毕业生就业形势与对策研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
张辉  楚媛媛 《职教通讯》2012,(19):70-74
高职院校要实现可持续性发展,一个重要环节就是要保障毕业生就业渠道的畅通。以"河北省高职毕业生就业状况抽样调查"为切入点,分析高职毕业生的就业率、就业薪酬以及就业去向等基本情况,提出高职毕业生就业中存在的主要问题和对策。  相似文献   

13.
伴随着高等教育的大发展,近年来高校毕业生的就业压力日趋严峻。通过对武汉高校应届毕业生就业情况的调查,分析大学毕业生就业存在的问题和原因,探讨缓解大学生就业压力的思路。  相似文献   

14.
2012年,"90后"大学生正面临着求职择业,即将走上工作岗位以期实现自身人生价值。但是,由于"90后"大学生的就业观呈现出了明显的特点,其就业观的形成受个人、社会、家庭、学校教育因素的影响较大。为了更好的帮助他们树立正确的就业观,我们对河南省九所高校的抽样调查研究分析,认真总结了"90后"大学生就业观的特点和成因,并...  相似文献   

15.
王玲 《绥化学院学报》2014,34(10):10-13
据调查显示,越来越多的残疾人迈入了大学接受高等教育,但是受就业大环境的影响,加上残疾大学生自身的生理和心理特点,他们的就业难问题尤为凸出。以某大学某学院的听障大学生做研究对象,通过文献检索分析、问卷调查和个案访谈等研究方法,分析听障大学生的特殊性,并对其就业现状和困境做了描述,在社会学的社会支持理论视角下,通过正式社会支持和非正式社会支持两大方面,对听障大学生的就业指导问题做了初步探索。  相似文献   

16.
实现大学生充分就业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。在对和谐社会背景下大学生就业创业服务体系的现状进行分析的基础上提出,要建立健全大学生就业创业服务体系:政府要宏观调控,积极引导;高校要提升素质,搭建平台;社会要扩大需求,加强合作。从而促进大学生充分就业和创业,实现他们的个人价值和社会价值。  相似文献   

17.
在经济新常态和发展方式转型的大背景下,高校毕业生就业难和就业质量的问题越来越突出。文章基于2015年高校毕业生就业调查数据,主要分析了高校毕业生过度教育的现实状况,并给出了综合满意度、总体满意度和6个就业满意度的具体指标的状况,最后利用回归方法分析了过度教育及其他控制变量对毕业生就业满意度的影响性。最后根据分析结论,对毕业生、市场和社会、高校在提高毕业生就业满意度和就业质量方面提出相应建议。  相似文献   

18.
本文通过问卷调查的方式,对江苏省部分高职院校大学生的就业价值取向进行调查,并在此基础上分析其变化特点,从社会层面、学校层面、家庭层面和个人层面四个维度提出引导高职院校大学生树立科学合理就业价值取向的对策。  相似文献   

19.
我国高等教育迅速发展,正在从精英化教育走向大众化教育,并对人才的要求不断提高,高职高专大学毕业生自主择业将是就业的一条重要渠道.在这样的就业形势下,本文着力分析了当前高职高专大学生就业观的现状,探讨了高职高专大学生如何树立正确的就业观,希望对高职高专大学生就业产生一定的积极影响,从而能够成功就业.  相似文献   

20.
陈访贤  刘向阳  胡登雄 《高教论坛》2011,(2):120-122,119
当前,大学生就业问题已成为人们关注的热点,制约大学生就业的因素很多,而从了解学生就业思想入手,加强大学生就业教育,对于促进学生顺利就业具有特殊重要的作用。本文利用问卷调查的方法,对新疆三所高校学生开展了深度调查,深入研究了当前在校大学生的就业思想,希望能对大学生就业教育工作提供有益建议。  相似文献   

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