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相似文献
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1.
黑龙江省是农业大省,全省农村人口1800多万人,其中农村劳动力939万人,农村富余劳动力460万人。为加快农村劳动力转移,近几年来,我们把为农民工建立转移就业档案作为一项重要基础工作,在全省范围内为900余万农村劳动力建立了反映农民工就业状况的专业档案,在促进农村劳动力转移工作中发挥了重要作用。2003年全省转移农村劳动力245万人,其中有组织转移59万  相似文献   

2.
依安县阳春乡祥顺村村民张军,现为北京市海淀区一家金融系统的保安,收入不错。打工生涯,漂泊不定,但无论到哪,张军和他的同乡们都不会忘记随身携带一样东西,那就是农村劳动力档案,“这是我们的‘介绍信’,也是我们的跟踪服务‘联络卡’,我们会好好保存它。”目前,我市423万农业人口中,171.5万名农村劳动力有了这种农村劳动力档案。为啥建档?开全国之先河的克山县古北乡自有说法:一档解“三愁”:政府愁——全乡劳动力一万三,富余人员就九千。一年中,一个月过年,两个月种田,九个月干闲。一大批富余人员,守着一大堆富余时间,想着过美好的富裕日…  相似文献   

3.
国家档案局局长毛福民在4月20日——21日召开的全国农村档案工作经验交流会上,充分肯定了黑龙江省农村劳动力档案工作经验。毛局长在讲话中两次提到了黑龙江。一次是在总结经验时,谈到为加快农村富余劳动力转移,很多档案部门积极协助有关部门建立农村富余劳动力档案时,他说:这项工作有可能是当前和今后一个时期内比较重要的需求和工作,大会发言的是江西,没有发言的还有黑龙江,这方面工作也很不错,比如说,他们通过网上和向招工用人单位发布农村劳动力信  相似文献   

4.
王华  杨宁 《兰台内外》2005,(3):62-62
敦化市现有农村人口24,5万人,其中,农民工和农村劳动力人数达11.5万人。自2004年3月份起到目前为止,经过市劳动保障局、档案局、农业局、市妇联和团市委的积极努力,全市建立农民工档案15,400份,农村劳动力资源档案91,600份,共计为10.7万农民建立了劳动力资源档案。建档率达到敦化市全部农村劳动力总数的93%。  相似文献   

5.
党的十六大确立了全面建设小康社会的奋斗目标,指出:“农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是工业化和现代化发展的必然趋势。”近年来,随着农业产业结构的不断调整,吉林省的城乡富余农村劳动力数量不断增加,劳务输出日趋活跃,已经成为全省增加农村收入的重要组成部分,“劳务经济”已经成为农村强乡富民“双赢”的经济发展战略。如何规范劳动力资源管理的建档工作,有效地发挥档案在农村劳动力资源管理工作中的服务作用。近期,吉林省档案局农村劳动力资源档案管理研究课题组对全省农村劳动力资源管理建档情况进行了调查。从调查的总体情况看,全省农村劳动力转移工作在不断推进,建立农村劳动力资源档案管理势在必行。  相似文献   

6.
据统计,全国农民工已达2.3亿人口,他们是我国产业工人的重要组成部分,为城市的繁荣和现代化建设作出了重要贡献.但由于没有为他们建立起档案,影响了农村劳动力资源的开发,也使农民工的合法权益受到伤害,为了促进农村劳动力的有序转移,维护好农民工的合法权益,必须建立农民工档案.  相似文献   

7.
农村富余劳动力对转移培训的需求明显不足,影响培训需求的因素主要有:培训效果、培训的实际收益、培训成本、非农就业的特点、培训者自身的素质等。增加培训需求,必须处理好岗前培训和在岗培训、企业单位调训和乡、镇、村调训的关系以及基础教育和职业技术培训的关系,并坚持主体性、实用、因材施教和灵活方便的原则。增加培训需求,必须强化农村富余劳动力转移培训的师资队伍建设,拓展培训经费的来源,降低培训成本;把培训和就业密切结合,增加培训收益。  相似文献   

8.
<正>据统计,全国农民工已达2.3亿人口,他们是我国产业工人的重要组成部分,为城市的繁荣和现代化建设作出了重要贡献。为使农民工的合法权益受到保证,为了促进农村劳动力的有序转移,维护好农民工的合法权益,必须建立农民工档案。首先,建立农民工档案是促进农村劳动  相似文献   

9.
党的十六大报告指出:农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势.伴随着农村、城市经济体制改革的不断深入和我国工业化、城镇化的不断发展,大量农村人口、劳动力向非农产业和城镇的转移已经成为一种突出的社会现实.……  相似文献   

10.
党的十六大报告指出:农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势。伴随着农村、城市经济体制改革的不断深入和我国工业化、城镇化的不断发展,大量农村人口、劳动  相似文献   

11.
多年来,农业教育声像出版社始终坚持面向“三农”,为农村小康建设服务、为农业生产服务、为农民生活服务、为农民创业服务的宗旨,不断加强内部管理,努力多出、快出优秀音像制品,积极拓展为“三农”服务的领域和渠道,除主要出版农业技术推广、农村劳动力转移技能培训、农民生活和创业技能培训等方面的视音频节目外,还承担了中央电视台七频道《农广天地》栏目、中央人民广播电台第一套《致富早班车》节目的制作和播出任务。出版内容涵盖种植、养殖、农产品加工、生态能源建设、农业机械应用、农村经济管理、农村卫生、农民生活和农村劳动力转…  相似文献   

12.
四川是农业大省,而渠县则是川东地区的农业大县,也是“全国劳务输出基地县”,2007年,渠县共转移农村劳动力39.8万人次。创劳务收入22.6亿元,农民人均劳务收入1948元,占农民纯收入的50%以上。劳务输出档案既是乡镇档案的重要组成部分,又是农村劳动力输出的宝贵财富。档案工作要围绕经济建设这个中心,搞好农村劳动力建档工作,为新农村建设、维护农民工权益服好务。  相似文献   

13.
农业劳动力向非农产业和城镇转移,是世界各国工业化、城镇化的普遍趋势,也是农业现代化的必然要求。我国农村劳动力数量众多,在工业化、城镇化加快发展的阶段,越来越多的富余劳动力将逐渐转移出来。2010年度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示,2010年度全国农民工总量为24223万人,其中外出农民工数量为15335万人.而且在将来很长的一段时间内,这个数字还会快速增长,在我们现代化的进程中农民工将会长期存在,这一庞大的新型社会群体的出现,既为改变我国城乡二元体制结构带来了机遇,同时也带来了礼会管理等各方面的问题。怎样在充分利用这些劳动力资源,促进我国经济社会顺利转型和社会和谐发展的同时,又尽可能减少流动人口的负面影响?  相似文献   

14.
某周刊在《我国农业发展的战略目标》一文中称:“我国10亿人口,8亿农民,农村有着大量的剩余劳动力”,“如果劳动力不转移,农业要实现现代化,人民生活水平要提高是不可能的”。文中显然将“农业劳动力”与“农民”当成“农村人口”的同义语。这种说法不少报刊也有,值得商榷。一、我国农业劳动力没有8亿。据统计,1983年我国农村集体和个体劳动者的人数总计为34258万人(中国统计出版社《光辉的三十五年》第152页)。说“8亿农民”或“8亿人搞饭吃”,都  相似文献   

15.
马雁 《云南档案》2013,(12):41-42
农村劳动力资源档案,是指以乡镇为责任单位,以村级为立档单位,对村级单位内男年满16周岁-60周岁,女年满16周岁-55周岁,以一人一袋,一户一簿的形式将其政治面貌、受教育程度、婚姻状况、家庭成员、培训、技能以及工作经历、创业情况、收入情况、身体状况、借贷信用、奖励处分和土地承包、宅基地使用等档案材料按档案归档要求规范管理,建立名册。  相似文献   

16.
近日,黑龙江省哈尔滨市第一个农民工档案馆在道里区正式成立并投入使用。哈尔滨市道里区现有1.4万农村劳动人口,该区新发镇为解决农村劳动力因盲目流动造成的人力资源浪费问题,多方筹集资金20万元,按照年龄、性别、身体情况、掌握的技能、从事的主业,建立个人档案,并成立  相似文献   

17.
宣威是云南省最大的县级市,辖24个乡(镇),342个村、办事处,总人口128万,其中:农业人口117万,占总人口的91.5%.农业、农村档案是全市档案的主要源流.1994年市档案馆晋升一级后,根据省、地档案部门的要求,宣威市档案局确定把工作重心转移到抓农村和农业档案工作上来.由于安排部署得当,措施过硬、检查指导得力,全市的农村档案工作发生了巨大的变化.1996年全市24个乡镇档案管理全部达省C3级标准;1998年6个乡镇晋升省C1级;2个乡镇晋升C2级.  相似文献   

18.
为全面摸清南岗区农村劳动力资源底数,合理有效地开发农村劳动力资源,促进农村劳动力有序转移,南岗区从2003年12月开始,用近两个月的时间,全面开展并完成了农村劳动力资源建档工作。他们的做法是:一、领导重视,纳入日程区委、区政府对农村劳动力建档工作高度重视,认真贯彻落实党和国家善待农民工的有关政策,把农村劳动力建档工作作为劳务输出产业的基础工作,组建了农村劳动力转移工作领导小组,在区农林水务局设立办公室。具体领导和负责抓农村劳动力转移工作,使农村劳动力资源建档工作进度快,标准高。二、统一思想,真抓实干面对建立农村劳动力档案工作时间紧、任务重,存  相似文献   

19.
济南市的调查:“村档镇管”   总被引:1,自引:2,他引:1  
缘起 济南的章丘市是一个农业大市,有22个乡镇,908个行政村,98万人口,其中农村人口占80%以上,耕地面积113万亩。自1991年至今,章丘市共建立村级档案室879个,市档案局多次获得全国、全省先进集体和农业农村档案工作先进单位等荣誉称号。但是,随着农村改革的深化,也给村级档案的管理工作提出一些新问  相似文献   

20.
随着国家农村城镇化建设进程的加快,农村转移人口进城务工已成为一种不可阻挡的趋势。农民工分布在社会的各行各业,但在求职过程中,由于缺少个人档案,一方面给求职、维权、聘用等带来了一定难度;另一方面因其文化状况、技能特长、培训经历、个人表现等无从考查,给用人单位带来了一定困扰。建立健全农民工档案管理机制,切实把农民工档案管理工作落到实处已是大势所趋。  相似文献   

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