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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 473 毫秒
1.
随着事业单位人事制度改革和师范生就业制度改革的推进,特别是开放的教师教育体系与教师资格制度实施以后,师范生就业面临新的形势,在迎来了前所未有的历史机遇的同时又经受着严峻的考验和冲击。笔者通过分析所在院系地理师范毕业生的就业现状和存在问题,对毕业生就业工作提出一些建设性的意见。  相似文献   

2.
王玉芬 《科教文汇》2009,(31):21-21
随着国家师范生就业政策的变化和大学生就业的市场化,师范类毕业生就业面临前所未有的严峻形势。新课程的改革,对教师提出了更高的要求,师范类院校必须深化教学改革,完善就业指导机制,提升毕业生教改能力和就业能力。  相似文献   

3.
2006年西藏高校开始从计划分配向自主择业的转变,标志着全国大学毕业生就业进入全面实行面向市场、自主择业的时代。文章介绍了西藏高校毕业生就业制度改革的必然性,分析了就业制度改革后西藏毕业生就业中存在的问题,并针对大学生提出了一些对策建议。  相似文献   

4.
《中国教育改革和发展纲要》指出:改革高校毕业生“统包统分”和“包当干部”的就业制度,实行少数毕业生由国家安排就业,大部分毕业生实行在国家方针、政策指导下,通过人才劳务市场,采取“自主择业”的就业办法。在这一改革的形势下,毕业生就业市场瘦运而生。近几  相似文献   

5.
分析了目前高等师范院校师范生就业现状,深入探讨了高等师范学院毕业生就业难的内在因素,并从政府、高等师范院校和学生3个方面寻求解决方案,以促进师范毕业生就业.  相似文献   

6.
随着我国市场经济体制的逐步完善和职业院校毕业生就业制度改革的逐步深化,职业院校毕业生就业失去了以往政策保护带来的种种优势,从"计划"逐步走向"市场".文章认真审视了就业形式,提出了正确的就业理念,这是每个面临就业的职业院校毕业生的必然选择.  相似文献   

7.
以福建体育职业技术学院毕业生为调查对象,对体育高职毕业生的就业心理、影响毕业生就业的主要因素以及体育高职毕业生的素质能力等问题作了全面了解,就业情况调查为进一步推进体育高职院校毕业生就业制度改革和改善学院就业指导工作提供决策依据;为进一步改善学院教学管理、学生管理和行政管理、课程的设置等提供参考意见。  相似文献   

8.
以福建体育职业技术学院毕业生为调查对象,对体育高职毕业生的就业心理、影响毕业生就业的主要因素以及体育高职毕业生的素质能力等问题作了全面了解,就业情况调查为进一步推进体育高职院校毕业生就业制度改革和改善学院就业指导工作提供决策依据;为进一步改善学院教学管理、学生管理和行政管理、课程的设置等提供参考意见。  相似文献   

9.
我国大学生就业问题中的社会保障因素分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国大学生就业目前存在着大量毕业生不能就业、就业结构性失衡和毕业生权益不能得到保障等问题。社会保障制度由于覆盖面窄、统筹层次低、立法层次低和社会化不足成为造成大学生就业问题的一个因素,应该予以改革,为解决大学生就业问题创造条件。  相似文献   

10.
我国大学生就业目前存在着大量毕业生不能就业、就业结构性失衡和毕业生权益不能得到保障等问题.社会保障制度由于覆盖面窄、统筹层次低、立法层次低和社会化不足成为造成大学生就业问题的一个因素,应该予以改革,为解决大学生就业问题创造条件.  相似文献   

11.
高校辅导员,作为大学生的日常生活的管理和思想教育的主要负责人,主要负责与大学生进行直接的接触,了解大学生的心理、个性特点。作为高校辅导员,他既是学生在校期间的良师益友,也是学生就业体系中的重要力量。对于现在这个毕业生人数众多的时代,大学生就业问题成为了一个严峻的社会问题,所以,在本文中,我们主要针对辅导员在大学生就业中的作用做了分析,主要针对大学生现在在就业中遇到的问题,做主要的探究。  相似文献   

12.
周文凯 《科教文汇》2014,(9):202-203
2008年我国高校毕业生人数突破500万,并且一直呈现数据上涨的趋势。因此高校大学生毕业后的就业问题成了大学教育中一个相对敏感的话题。大学生就业难不仅成为大学生的一个思想压力,也成为社会上的一种发展压力。大学生就业困难的原因是多方面的,在所有制约大学生就业的因素中,学生本身的因素和社会因素影响最为主要。本文立足毕业生以及从社会角度剖析就业困难的原因,并提出用“生存理念”指导大学生就业的观点,对目前高校中毕业生就业指导教育提出新的见解。  相似文献   

13.
曾平江 《科教文汇》2014,(28):206-208
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,大学生面临着更多职业选择的机会,但同时自身的就业道德也受到考验,本文立足于对就业道德的分析,指出当前毕业生就业道德面临的问题及其原因,探究加强毕业生就业教育实效性的途径。  相似文献   

14.
张婉娟 《科教文汇》2011,(25):188-189
目前我国大学生的就业率数字虚高,实际就业形势不容乐观,而且出现大学生就业难和用人单位招人难之间的双重矛盾。大学生就业难的原因包括大学生自身和社会环境两方面的因素,高校要建立一套完整的就业指导体系,鼓励大学生转变就业观念,多种途径就业。  相似文献   

15.
陈元鲲 《科教文汇》2014,(20):212-212
近年来,高等教育保持了高速增长,毕业生数量日益增长,就业竞争愈加激烈,大学生能否顺利、充分就业关系到社会和谐稳定。大学生就业心理是影响其就业的重要内在原因。大学生在校期间多以团体为单位活动,更重视同龄人的看法,大学生有较强的人际交往意愿,乐于参与团体。因此,团体咨询具有不可比拟的优点。本文通过分析当前大学生就业心理问题、团体咨询的应用现状,进一步探索团体咨询在解决大学生就业心理问题中的应用,对于完善大学生心理健康教育,促进其顺利、充分就业,对于构建和谐社会具有重要的理论和实践意义。  相似文献   

16.
近年来,由于各方面的原因,大学毕业生面临着非常严峻的就业形势。本文将成功教育的理念引入到提升大学生就业能力中,描述了成功教育的定义、分析了大学生就业压力的现状和初步探讨了提升大学生就业能力的对策。  相似文献   

17.
潘玫杏  沈一桥 《科教文汇》2011,(34):191-192
随着社会经济的快速发展与我国高等教育体制改革的深化,高等教育培养人、发展人的功能不断得到完善,人才发展的指向不再单纯依托于知识的储备,毕业生就业的现状以及就业方式的转变,更加凸显了大学生能力发展与智力发展相结合的重要性。  相似文献   

18.
成平  梁开健 《科教文汇》2013,(6):185-185,197
独立学院作为我国高等教育事业的重要组成部分,其毕业生就业状况备受社会各界关注,独立学院毕业生就业情况直接体现了独立学院的办学质量,本文以理工类专业学生为例,从学生职业生涯教育、实践教学改革、导师制的实施和校企合作等方面对独立学院毕业生就业模式改革进行了探讨。  相似文献   

19.
范美斯 《科教文汇》2014,(16):209-210
随着我国大学毕业生人数的不断增加,教育过度也日趋大众化。造成毕业生就业难的矛盾和原因很多,其问题的本质在于高等教育的人才培养模式如何与社会发展实现数量和规模上的匹配。为更好解释教育过度现象的症结点所在,本文将从劳动力区域分割角度、高校专业设置和层次结构以及文化角度方面来作详细说明。通过对原因的深层次分析,要解决大学毕业生就业难的问题就要合理设置高校内部的学科与专业,建立人才培养新机制;建立市场招聘信息互联共享机制和转变个人教育和就业观念,鼓励毕业生自主创业。  相似文献   

20.
薛素美 《科教文汇》2014,(6):211-212
随着我国医疗卫生服务模式的变化以及我国医学高等教育大幅度扩招,高校医学专业毕业生就业难现象逐渐凸显,但是随着我国医疗改革不断深入,基层医疗保健单位及医疗健康等新兴医学相关行业的兴起,为医学生就业提供了前所未有的机遇和挑战。本文以徐州医学院近三年就业情况为切入点,分析医学生就业难、就业面狭窄的原因,并提出医学生应该放宽就业视野,转变传统就业观念,积极投身到基层及新兴医学相关行业的建议。  相似文献   

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