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随着经济的不断发展和变化,二十一世纪之后,全球就已经进入了一个全新的经济时代。经济时代的来临,必然会给企业管理以及财务管理带来一定的冲击和影响,如何科学合理的进行财务管理,适应社会经济的发展。已经成为了企业生存所要重视的问题,电力行业一直是在被长期的垄断经营着,在成本效益意识方面一直都是非常的薄弱,面临知识经济时代的冲击,电力企业财务管理方面一定要做出调整,要将财务管理的理念和方式全面更新,适应知识经济社会的发展,下面我们就通过论述来分析电力企业财务管理的创新。 相似文献
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随着世界经济的飞速发展和科学技术的日新月异，人类已经进入到一个知识经济的时代。知识经济对企业的管理带来了重大的影响。为了适应知识经济时代的发展要求，企业财务会计也必须进行创新和变革。本文对知识经济进行了简单分析。对知识经济时代的财务管理创新提出了自己的思考和建议。 相似文献
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电力企业作为一种知识、技术密集型行业,对知识、技术等方面的要求比较高。当前。我国电力企业面临的发展形势复杂：电力企业主辅分离改革已经完成,新能源和全球金融危机等因素对电力企业带来了一定程度的影响。同时特高压、智能电网建设给电网企业提出了挑战。在知识经济时代,想要在激烈的市场环境中立于不败之地。电力企业就要加强高素质的人才队伍的建设,提高现代人才管理水平,为企业发展提供雄厚的智力支持。 相似文献
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知识经济的到来.冲击着企业经济管理的方方面面,对企业财务管理的影响更加明显.文章从知识经济对传统企业财务管理的主体、财务管理目标、财务管理内容的冲击及在知识经济条件下,企业财务管理在管理方法、管理目标和管理于段、企业组织结构、企业资本结构等方面分析了知识经济对传统企业财务管理的影响及企业在财务管理方面应采取的对策和创新. 相似文献
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知识经济作为科技进步的重要组成部分,主要表现在知识和信息的生成与利用方面。我国经济持续增长,目前已进入知识经济时代。在这个背景下,电力企业的核心岗位特殊人才、员工的主观能动性和积极主动性等因素直接塑造了企业未来的发展。电力企业作为我国经济发展的关键支柱,如何在知识经济环境中提升其发展优势,成为人力资源管理的紧迫议题。因此,文章以知识经济为基础,深入探讨了电力企业人力资源管理策略。 相似文献
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随着经济全球化、一体化的发展,当今时代已成为知识经济的时代,企业问的竞争不仅是资金、技术、人才、企业战略的竞争,更是企业文化之间的较量,很多事实表明,企业竞争力的重要影响因素是企业文化,企业文化的重要性是企业管理理论和实践发展到现阶段的必然产物。电力企业在我国经济建设中具有非常重要的地位．它的发展直接关系到国民经济的稳定运行。随着市场经济的发展以及经济体制的深入改革,国有电力企业面临着越来越大的压力,企业文化建设对于新时期的电力企业所产生的影响也越来越大。但是我国的国有电力企业的文化建设与国内外的优秀企业文化建设相比。还存在很大的差距。 相似文献
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当今社会已经进入了信息高速发展的信息时代,企业掌握信息已经成为企业增加市场竞争力的重要手段。信息科技革命推动了社会经济与世界各大企业机构的重组,世界经济的发展由传统的物质主导逐渐转为信息主导。现代企业的发展面临着信息科技带来的冲击和机遇,企业如何在新的经济形势下实现自身更好的发展是每个企业必须解决的问题。其中实现企业管理的信息化是增强竞争力的重要手段,本文就企业管理中的信息化对企业竞争力的影响进行研究,以此为我国企业的发展提供参考。 相似文献
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随着社会经济的发展,我国电力企业的竞争压力也越来越大。在激烈的市场竞争中,电力企业要想扩大现有市场份额,提高竞争力,就必须不断提高自身素质。电力行业是技术密集型、资金密集型行业,这就决定了其从业人员必须高技能与高素质。因此,电力企业应加大自身人才培养力度,为企业发展建设一支具有支高技能和高经营管理企业的人才队伍。 相似文献
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随着社会经济的快速发展与我国社会经济体制改革进程的不断深入,在电力企业快速发展的今天,企业的用人制度与改革力度在不断变化与加强,在工作人员的思想管理上也面临着许多大的机遇与挑战。因此,加强电力企业政工干部的形象塑造,对于企业思想与社会思潮的同步与企业经营能力的增强,保障企业的稳定运行有着重要作用。因此,本文选择电力企业政工干部良好形象塑造方法作为研究对象是有一定的社会经济价值的。 相似文献
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随着时代的发展和社会经济的进步。企业的规模越来越大。办公室已经成为企业中非常重要的机构。它有着十分巨大的作用。 相似文献
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21世纪以来我国市场经济日趋完善，随着我国加入WTO，国内企业面临的市场环境发生了显著的变化，以知识产业和信息技术为明显标志的知识经济时代已经到来，这对企业的发展提出了更高的要求。企业经济统计工作不可避免地会受到市场环境改变的影响，为了让企业经济统计工作适应知识经济时代的要求，统计人员必须破处传统的思维模式，以先进的思想指导经济统计工作，运用正确科学的手段和方法。 相似文献
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21世纪以来我国市场经济日趋完善，随着我国加入WTO．国内企业面临的市场环境发生了显著的变化。以知识产业和信息技术为明显标志的知识经济时代已经到来，这对企业的发展提出了更高的要求。企业经济统计工作不可避免地会受到市场环境改变的影响，为了让企业经济统计工作适应知识经济时代的要求。统计人员必须破处传统的思维模式，以先进的思想指导经济统计工作，运用正确科学的手段和方法，对那些不能准确反映企业生产经营活动的内容进行有效改革，推进企业经济统计工作持续良性发展。 相似文献
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21世纪以来我国市场经济日趋完善，随着我国加入WTO，国内企业面临的市场环境发生了显著的变化，以知识产业和信息技术为明显标志的知识经济时代已经到来，这对企业的发展提出了更高的要求。企业经济统计工作不可避免地会受到市场环境改变的影响，为了让企业经济统计工作适应知识经济时代的要求，统计人员必须破处传统的思维模式，以先进的思想指导经济统计工作，运用正确科学的手段和方法。 相似文献
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随着全球经济的不断快速发展,知识作为一种越来越重要的资源为广大企业所需要,知识经济的蓬勃发展,迎来了知识经济时代。在这个时代中,人力资源作为首要的生产要素在企业单位、社会、国家中的地位越发显得重要起来。中国是一个发展中的社会主义国家,国有经济占据主导地位,国有企业是中国经济的最主要形式,拥有非常重要的人力资源,而如何管理和利用这些人力资源从而促进国有企业的发展成为了重要的话题。 相似文献
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知识经济时代是创新的时代,中国企业面对世界经济形势的变化,必须采取一系列有效的措施,实现新的经济增长点.企业经济管理创新是其中一个重要环节,是时代和企业现代化转型的要求.文章着重分析了现代企业知识经济的特点,并提出在经济管理创新这一关键环节的应对和解决办法. 相似文献
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事业单位经过六十年的发展,已经成为了我国社会的重要成员,承担着重要的社会管理与公共服务职能,是经济社会发展的重要力量。随着我国改革事业的深入,特别是市场经济体制的建立,使受传统计划经济体制影响至深的事业单位越来越显现出不适应的情况．而其中又以事业单位的财务管理跟不上时代要求。在事业单位改革的今天,加强事业单位财务管理,已成为推进事业单位改革,乃至决定事业单位改革成败的关键。 相似文献
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21世纪是知识经济的时代,从一定意义上讲,知识经济就是人才经济,要迎接知识经济的挑战就必须做好充分的人才准备.随着国有企业体制改革的不断深入,建设一支适应国有企业改革和发展需要的高素质的人才队伍,已成为新形势下面临的紧迫任务. 相似文献
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如何做好新时期电力企业思想政治工作的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
随着社会经济的发展，人们的思想观念、价值取向、生活方式呈现多样化的趋势，传统的企业思想政治教育模式已经不能完全适应电力企业新形势的需要。因此，应结合现阶段、新形势和新任务，进一步加强企业思想政治工作，并积极探索新途径、新方法。促进企业持续健康发展。 相似文献
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随着我国社会经济的不断快速发展和社会主义市场经济体制改革的不断深入,企业不论是在经济方面还是在管理方面都取得了长足的进步。作为企业管理中的一个重要组成部分,政工管理对一个企业的发展有着极为重要的突出意义。它不仅能够激发员工的工作热情,促进企业的发展还有利于和谐社会的构建。而电力企业作为我国经济发展的动脉,党政工作的建设更显得尤为重要。然而从目前情况来看,我国电力企业在政工管理上还存在着一定的问题,有待于进一步完善。本文浅要阐述了政工管理的含义并对电力企业政工管理中存在的问题进行了分析与探讨,提出了强化政工管理的策略,以期能够为电力企业的政工管理带来帮助。 相似文献