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问题之一：认识不到位。
我国的高等职业教育起步较晚,大部分高职院校是由过去的中专学校升格或成人高校改制而来。由于原有学校办学规模小,在教学、科研及对外交流等方面开展的活动不多,教学档案工作几乎没有很好地开展起来。升格或改制为高职学院后,学院领导往往忙于基建、教学、科研、评估等,对教学档案工作无暇顾及,也没有引起足够地重视。 相似文献
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中专学校升格后的图书馆建设 总被引：1，自引：0，他引：1
王鳌 《浙江高校图书情报工作》2000,(2):25-27
当前有不少中专学校已经或正在申报升格为大专院校、高等职业技术学院,学校图书馆也面临升级、改革与发展。本文分析了中专图书馆的现状,就学校升格后,图书馆的建设与发展提出看法。 相似文献
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企业改革与发展是一场广泛而深刻的变革,是一项重要而紧迫的任务,尤其是当今,企业的体制转换和结构调整已进入攻坚阶段.我们面对新形势、新情况,如何使企业档案工作贴紧企业改革,主动为经济建设服务,本文就企业改制前的档案归属、流向,企业改制中的档案材料的收集、归档,以及企业改制后的档案规范化管理等问题,谈点个人认识,与同行交流. 相似文献
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档案管理是高校管理体系上的一个基础环节,对于升格高校来说,正确认识档案工作的作用和地位,增强群体档案意识,加强档案工作,是摆在升格高校面前的一个紧迫课题。文章通过对新形势下高校档案工作面临的问题的分析,结合升格高校的实际,提出加强档案工作的建议,以期能够引起相关方面的重视,促进升格高校档案工作健康发展。 相似文献
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21世纪的经济全球化和信息网络化已成为一种世界发展的大趋势。高科技的迅速发展和信息载体的不断出现使信息变为社会化,社会进入信息化,给档案工作提出了许多新的课题,使档案工作面临着许多新任务:一、档案收集工作面临的新任务档案收集工作是“化分散为集中”的重要手段。信息时代传统技术、信息技术、数字技术和网络技术的不断普及应用,优势互补形成的档案集合了文本型、音像 相似文献
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随着经济改革的深入发展，企业转制工作也逐步展开，随之而来的产权与经营权也发生了重大变化，改制企业的档案工作面临着许多新情况和新问题。笔者对部分产权变动企业进行了调查，下面就改制企业档案工作存在的问题及相应对策提出一点粗浅认识。一、产权变动企业档案工作存在的问题（一）档案工作体制被淡化从总体上看，企业改制客观上促进了档案工作的发展，利用档案解决了转制过程中的一些实际问题，如：资产评估、债务纠纷、入股分红、工资待遇、养老保险等。但有个别企业领导忙于筹集资金，找产品销路，追求利润，关注经济效益，而忽略… 相似文献
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企业改制后,档案工作遇到了一系列新情况、新问题,对档案管理工作提出了新的更高的要求.对此,我们按照"先改制后规范,边改制边规范"的方针,本着加强档案工作,为股份制企业发展服务的原则,针对遇到的问题,进行了积极的探索和尝试. 相似文献
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正企业档案工作之所以能不断发展进步,与档案的收集整理是密不可分的,档案收集整理是档案部门获得和积累档案的一种手段,是档案工作的起点,也是整个档案工作流程中最重要的一个环节,可以说没有档案的收集,档案工作的其他环节都将成为无源之水、无本之木。笔者仅就档案收集工作中的存在问题作出简要的分析,并尝试提出解决办法。一、企业档案收集工作存在的问题(一)企业档案管理人员流动性高。现阶段,因为公司重组、企业改制,部分单位对机构进行调整,企业档 相似文献
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近年来,随着我国职业技术教育的迅速发展,新组建和成立了一批高等职业技术院校。目前,这批新组建的高职院校档案工作普遍存在滞后现象。学校在组建、发展过程中的一些历史文件资料缺乏行之有效的、系统的管理。高职院校的档案工作是院校工作的重要组成部分,是院校办学的重要基础工作之一,高职院校的档案工作应该引起我们的足够重视。一、现状1.领导不够重视,档案知识不普及,教职工档案意识淡薄,学校依法治档乏力。高职院校多数是由原来的中等专业学校升格而来。学校在办学规模、办学条件、教学与科研等各个环节都有待提高,其有限的资源必然… 相似文献
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谈谈民办高校图书馆的读者服务工作 总被引：1，自引：0，他引：1
罗志尧 《浙江高校图书情报工作》2000,(3):24-25,29
文章探讨了由中专院校升格为高校后,图书馆工作抽面临的困难,提出了做好读者服务工作的一些设想。 相似文献
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高校档案工作存在的主要问题及对策 总被引：5，自引：0，他引：5
随着高等教育改革的不断深入,院校合并、学校升格等教育资源重组举措使得高校规模扩大、实力增强、数量增多,随之而来的便是高校档案数量剧增、门类增多,档案工作难度明显加大。就整体而言,高校档案事业的发展滞后于高教事业快速发展的新形势,未能实现与学校教学、科研等中心工作的同步发展。根据2005年广东省高校档案工作摸底调查的反馈结果,现就高校档案工作存在的主要问题及相应对策做以简单分析。一、高校档案工作中存在的主要问题1.档案意识薄弱,领导不够重视。档案工作是学校的一项重要基础工作,是教学、科研、党政管理等工作必不可少… 相似文献
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企业档案作为企业的无形资产和不可再生的资源 ,可以为企业领导决策、技术创新、技术改造、案件处理、清欠查账、清产核资、资产评估、审计和年度大修等工作提供重要依据 ,是企业的宝贵财富 ,是关系企业管理水平、生存发展的一个重要因素。但是 ,随着现代企业制度的建立 ,企业档案工作面临着许多问题 ,影响档案工作的生存和发展。因此 ,解决现代企业制度下档案工作面临的问题 ,必须引起高度重视。一、现代企业制度下档案工作所面临的问题随着企业改革的不断深入 ,现代企业制度正在逐步建立 ,企业档案工作既遇到了不可多得的发展机遇 ,更遇到了不可回避的问题。这些问题是 :首先 ,机制不健全严重困扰着档案工作的开展。一些企业改制后 ,为适应市场经济的需求派生出一些子公司 ,由单一产品转向多元化产品生产。这些子公司又相对独立 ,它们的各项活动产生一些有价值的档案。但由于没有相应的机构和合适的人员来收集管理 ,档案部门又没有权利也不可能参与各部门的各项活动 ,致使有些部门、有些人员把一些具有保存价值的档案据为己有 ,使一些档案严重流失。深化改革、减员增效势在必行 ,但不等于档案工作可以不要。一些企业对档案工作无人过问 ,一些单位兼职档案人... 相似文献
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高等职业学校基本上是由多个中专校和成人高校合并组成。在多校区的情况下,对档案管理的要求更高,难度更大。这就要求我们要着眼于新的实践,加速档案工作的基础建设,谋划新的发展格局,实现与高等职业学校各项管理工作同步发展。1、建立学校综合档案室。合并后新组建的高职院校要使档案工作有利于调整 相似文献
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谈高职院校档案管理的模式 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来蓬勃发展起来的高职院校,大多数是由中专学校转制升格建立的,这类学校原有档案管理水平相对落后,人员不稳定,管理分散,档案保管条件差,利用率不高,与高校档案管理存在着一定差距。因此,高职院校档案建设必须通过管理模式的转变来实现其转型。一、实现由分散的档案管理向统一的档案管理转变长期以来,中专档案管理工作不像高校那样,有《高等学校档案实体分类法》、《高等学校档案工作规范》等工作法规。中专学校档案没有统一的实体分类,档案工作的业务指导,管理也随行业条块分割组合,各中专与高校之间档案工作基本没有横向联系,处于分散… 相似文献
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目前有些学校在教学档案管理工作中,对如何做好教学档案的预立卷工作缺乏科学性,存在盲目性,致使档案工作水平难以提高。笔者试从理论与实践的结合上,就学校教学档案的预立卷工作,谈谈自己的看法,供大家商榷。 一、做好学校教学档案预立卷工作的重要性 学校教学档案是学校档案的一个组成部分,它包括全校各学科的教材、教师的备课准备、教学记录、学生的试卷、试题分析、教学心得和学籍管理等材料。由于学校教学活动的特殊性,其档案的收集必须建立在预立卷的基础上。 学校教学档案的预立卷是指有关责任人按照规定的要求,把分散在教师手中的教学材料和有关学籍管理等材料,运用例行的接收和专门的收集方法收集后,存放在预先分类设置的文件夹中,以备正式立卷归档。上师大一附小重视教学档案预立卷的基础工作,因而取得了档案管理事半功倍的效果。他们的实践证明,教学档案的预立卷工作是学校整个档案工作中极为重要的一个环节,是实行档案“集中统一管理”原则的一项重要内容和具体措施,也是学校档案管理的基础工作。 相似文献
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问题之一:认识不到位.
我国的高等职业教育起步较晚,大部分高职院校是由过去的中专学校升格或成人高校改制而来.由于原有学校办学规模小,在教学、科研及对外交流等方面开展的活动不多,教学档案工作几乎没有很好地开展起来. 相似文献
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随着我国现代企业制度的逐步建立,企业的改制工作日渐深入,企业的性质由原来的国有企业、集体企业改制为股份制企业、民营企业等多种形式的经济体系。由于企业性质及管理模式不同,人事档案管理中的矛盾和问题也越来越突出,研究新情况,解决新问题,加强和完善改制企业的人事档案管理已成为各级组织人事部门所面临的一项新课题、新任务。一、改制企业人事档案管理存在的问题和原因从对改制企业调查的情况来看,企业改制后,人事档案管理存在着意识淡薄、管理不严、档案流向归属不明等问题,而造成改制企业人事档案管理滞后的原因也是多方面的,既有… 相似文献
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院校合并带来了教育结构的调整和办学效益、办学实力的提高,为高等院校的改革发展提供了更大的空间。合并后,各个单位和部门面临着新的工作环境和任务,需要有一个调整适应的过程。就档案工作而言,则是获得了建设发展的新的机遇。如何抓住这个机遇,在纷杂的具体工作中理顺关系,加强合并后档案工作的统一管理,进一步开发档案工作的服务功能,是当前档案部门必须重视的问题。一、院校合并对档案工作有积极推动作用。档案工作是学校的基础工作之一。档案开发利用,对学校工作提供服务是档案工作的重要任务。院校合并后各部门之间的工作联系、延续… 相似文献
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高校档案机构设置不合理,造成档案收集困难,档案人员编制不足,档案经费不能独立,档案馆舍条件不能达标,档案干部职业发展受到限制,各类档案不能集中统一管理。解决这些问题的唯一办法就是,严格执行《高等学校档案管理办法》中的相关规定,建立与学校发展规模相适应的档案机构,让档案工作在学校的发展中发挥更大的作用。 相似文献