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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
在创建普通本科院校的过程中,师资队伍是重要的建设内容之一.拟建学校应清醒地认识到普通本科院技师资队伍建设不仅有“量”的标准,更有“质”的要求,从而确立正确的建设理念,选择适合的建设途径,努力打造能够支撑普通本科办学需要且具有办学特色的师资队伍.  相似文献   

2.
新建普通本科院校师资队伍建设探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
班东科 《天中学刊》2011,26(5):59-60
随着高等教育规模的不断扩大,近年来我国新建了一批普通本科院校。这些高校要完成从形式到内容的转变,就需要对师资队伍建设进行科学合理的规划,建设一支教学经验丰富、业务水平精湛、学科分布合理、具有一定知识层次的师资队伍。通过对新建普通本科院校师资队伍现状的分析,从高校的实际情况出发,提出新建普通本科院校应通过引进人才以提高教师队伍的整体水平,通过内部培养使教师的综合素质得到全面提高,通过合作共建实现师资队伍结构的全面优化,通过实施团队建设工程使师资队伍形成合力,并通过完善薪酬激励机制营造和优化尊重人才的环境。  相似文献   

3.
胡银花  曾维林 《考试周刊》2011,(57):193-194
成人高等教育作为我国科教兴国和人才建设的重要推动力量,面对普通本科院校成人高等教育目前存在的问题,在机遇与挑战面前如何应对,是一个急需探讨和解决的问题。文章对此作探讨。  相似文献   

4.
近些年来,高职院校在师资队伍建设中采取了一些积极的措施,取得了一定的成果但从总体看,由于我国高等职业教育起步较晚,且受传统观念的影响,在师资队伍建设中盲目向普通本科院校看齐,使得高职院校师资队伍建设缺乏自身的特色,高职院校师资队伍状况令人担忧.教师数量严重不足,师资队伍结构不尽合理,教师的教学、科研和实践能力急待提高。这种状况如不尽快改变,势必影响高职院校的教育质量和社会声誉,国家赋予高职院校的历史使命也难以实现。本文从高等职业教育的性质和特点出  相似文献   

5.
新建地方普通本科院校在我国高等教育中占据重要地位,提升地方普通本科院校的核心竞争力与办学质量是全面提高高等教育质量的重要举措和关键。如何通过加强学科建设来提高师资队伍水平,提高人才培养质量,产生高水平的科研成果,增强服务社会的能力,准确学校办学定位、加强学科资源和内涵建设是提高地方高校核心竞争力的根本途径和策略。  相似文献   

6.
"双师型"教师是高职院校教师的一种类型,也是高职院校教师的特色。改革开放以来,河南高职院校师资队伍建设取得了一定成效,但仍存在"虽长大却未成人"的情况,在价值观念、职务评定、师资队伍结构、产教结合、资格认定标准和激励机制方面还存在一定的制约因素。要加快"双师型"教师队伍建设就必须树立正确的价值观念,建立合理的师资队伍,加强产学研结合,加快培养"双师素质"的教师,设立"双师型"教师资格认证的机构,完善兼职教师队伍建设并建立切实有力的激励机制。  相似文献   

7.
高职院校师资队伍建设是提高高职教育质量的关键因素。本文对高职院校师资队伍建设存在的问题进行了梳理,同时也提出了高职院校师资队伍建设的一些对策。  相似文献   

8.
高校师资队伍建设,在建设高等教育强国、建设人力资源强国过程中具有十分重要的战略意义。文章通过走访座谈、电话查询、邮件通信、网上资源利用等途径,就江西普通本科院校师资建设的现状问题进行专题调研。并在科学分析所得数据基础上提出相应的建设策略。  相似文献   

9.
本文通过天津市高职院校师资队伍建设数量和质量现状的调查、对目前全市高职院校师资队伍建设中存在的问题进行了分析,提出了适合高职院校师资队伍建设的对策。  相似文献   

10.
高职院校师资队伍建设是当前职业教育普遍关注的问题。分析浙江省高职院校师资队伍的现状,针对目前高职院校师资队伍建设中存在的问题,从师资队伍建设的定位,规划、特色、机制等方面提出新时期加强高职院校师资队伍建设的具体对策。  相似文献   

11.
山东地方本科院校办高职的现状与思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文介绍了山东地方普通本科院校发展高职教育的现状,分析了普通本科院校在高职办学中存在的共性问题,提出了地方普通本科院校进一步发展高职教育应注意解决的问题。  相似文献   

12.
教师队伍是高职院校创新创业活动中最为活跃、最为积极的因素。在“大众创业、万众创新”背景下,阐述了高职院校师资队伍建设面临的新任务,讨论了高职院校创新创业教育师资队伍建设情况,分析了高职院校创新创业教育师资队伍建设存在的问题和成因,提出了高职院校创新创业教育师资队伍建设的实施策略。  相似文献   

13.
李景杰 《集宁师专学报》2011,33(3):62-65,70
该文通过对内蒙古自治区高等院校师资队伍的调研,透过高职高专院校师资队伍现状,分析高职高专院校师资队伍建设中存在的问题,探讨高职高专院校师资队伍建设的对策。  相似文献   

14.
文章回顾了学术界近年来有关成人高等教育师资队伍建设问题的研究成果,分析了目前成人高等教育师资队伍建设中存在的新问题,并针对这些问题提出了解决对策.  相似文献   

15.
广东省高职院校师资队伍建设存在的问题与对策   总被引:19,自引:1,他引:19  
高职院校师资队伍建设是提高高职教师的数量和质量、加强高职师资队伍建设研究以及高职教育发展的需要。本文对广东省高职院校师资队伍建设存在的问题进行了分析,提出了适合广东省乃至全国高职院校师资队伍建设的对策。  相似文献   

16.
高职院校师资队伍建设问题探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前,高职院校仍存在着师资队伍数量不足、师资队伍整体素质不高和师资队伍结构不合理等方面的问题.新形势下进一步加强高职院校师资队伍建设,要考虑当前高职院校师资队伍建设存在的问题及其原因,着力抓好充实师资队伍数量、提高师资队伍素质、优化师资队伍结构等几方面的工作.  相似文献   

17.
创新驱动发展战略给我国高等教育带来了新的挑战,也为地方普通本科高校转型提供了重要契机。地方普通本科院校要充分认识到转型发展的紧迫性,在办学功能定位、人才培养模式及师资队伍建设等方面进行转型。转型中要处理好质量与速度、高校与社会、理想与现实的关系,在此基础上,积极构建新型地方高校治理结构,全面搭建应用型人才培养模式,切实加强"双师双能型"教师队伍建设,促使转型工作得以平稳有序推进。  相似文献   

18.
加强高职院校师资队伍建设是提升高职院校教育教学效率、提升人才培养质量的根本,高职院校师资队伍存在的熵增问题是高职教育处于远离平衡态和涨落状态的本质。文章借助耗散结构理论,深入分析了高职院校师资队伍系统,揭示了高职院校师资队伍建设的耗散结构特征,从开放性、远离平衡态、非线性作用和涨落变化等方面入手,提出了高职院校师资队伍建设的重要举措。  相似文献   

19.
高职专业化师资队伍建设关系到高职院校的生存和发展,也是培养高职学生实践能力、创新能力,提高教育教学质量,彰显高职教育特色的关键。本文从高职院校专业化师资队伍建设存在的问题入手,分析了专业化师资队伍建设的必要性,详细阐述了高职院校专业化师资队伍建设的五点途径。  相似文献   

20.
在高等教育大众化背景下,新建本科院校应以科学发展观为指导,加强师资队伍建设。本文分析了新建本科院校师资队伍的现状及存在问题,提出了加强师资队伍建设的对策。  相似文献   

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