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进入21世纪以来,企业经营管理的模式和面临的市场环境发生了巨大变化,国内外很多知名企业家都指出“21世纪企业之间的竞争本质上是人才的竞争”。企业思想政治工作作为企业管理环节中的重要工作,在市场经济全面推进的今天,对于凝聚企业广大干部职工的思想,为企业培养和留住高素质人才具有重要意义。毫不客气地说,思想政治工作的好坏事关企业未来发展的顺利与否,是决定企业命运的重要工作。 相似文献
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党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,在社会主义市场经济中,企业要想立于不败之地,首先就要保证有一支思想稳定的职工队伍。从某种意义上说企业思想政治工作的好坏,将直接 相似文献
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企业是社会的经济细胞,它存在于社会之中;企业存在的社会价值,是满足社会的需求;企业能否生存和发展取决于社会是否需要它,它是否满足了社会的需要。 相似文献
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思想政治工作是我们党的上作的重要组成部分,也是我们党的政治优势和优良传统.企业思想政治工作作为党在企业工作中的重要内容,已经融人企业管理之中,成为推动企业和谐发展的强大动力.当前,随着形势的发展,企业思想政治工作也面临着经济全球化、信息网络化和职工价值取向多元化、思维方式歼放化等多种因素的冲击和挑战.因此,企业思想政治工作要适应时代发展的要求,在提升职工文明素质、推进企业持续和谐发展中更加有效地发挥作用,必须走创新之路. 相似文献
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思想政治工作要以人为本,是我国发展有中国特色社会主义实践的必然要求,与马克思主义的人本论是一脉相承的。以人为本是新世纪新阶段我国经济社会发展的必然要求21世纪上半叶,我国经济社会发展 相似文献
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思想政治工作是一切工作的生命线,这是马克思主义学说的一个重要原理,也是中国革命和现代化建设胜利的三大法宝之一。但随着社会主义市场经济改革的进一步深入,思想政治工作在很多企业中却逐渐被忽视。有人甚至认为,企业的第一目标是创造经济效益,而思想政治工作不但不能给企业带来直接的经济效益,反而还要花费企业大量的人力、物力、财力。这种思想是一种极端错误的思想。企业思想政治工作也是能讲求效益的。 相似文献
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科研单位思想政治工作的主要对象是科技人员,作为高级脑力劳动者的科研人员群体,一般都具有强烈的事业心和进取精神,有较高的成就需求和荣誉需求,思想活跃,参与意识十分强烈;价值观念呈现多元化,注重自我价值实现;心理上很敏感,自尊心强。针对企业科研单位思想政治工作的特点和面临的新形势、新情况,笔者认为,做好科研单位思想政治工作的关键是要把握科研人员的思想特点, 相似文献
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企业报是我国新闻战线上一支重要的方面军。它处在经济建设第一线,最贴近工人,最贴近实际,有着大报、地方报以及其它宜传工具所不可替代的特殊作用。同时,企业报作为企业党政和职工的喉舌,还在思想政治工作方面发挥着它特有的作用。 相似文献
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当前,随着企业改革的深化,技术进步和经济结构的战略性调整,企业人员下岗失业问题日益突出,成为社会关注的热点。因此,在新形势下,认真做好下岗失业职工思想政治工作,保证下岗失业职 相似文献
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思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,不断加强和改进思想政治工作,是企业完成生产经营任务、保持队伍稳定的客观需要。在目前市场竞争日趋激烈、员工思想日趋活跃、社会环境不断变化、企业改革不断深入、利益关系不断调整的形势下,传统的思想政治工作方式、方法已不能适直新形势、新任务的要求,必须构建企业思想政治工作新机制,以增强思想政治工作的针对性和实效性。 相似文献
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胡锦涛总书记在十七大政治报告中指出,要“提高国家文化软实力,为继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐营造良好氛围,为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面提供强大思想文化保证”。在当今激烈严峻的市场竞争中,企业能否立于不败之地,不仅取决于经济实力、科技实力和创新实力,也取决于文化软实力。结合工作实际,笔者对如何加强企业思想政治工作、提升文化软实力进行了思考。 相似文献
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企业报作为企业主办的、刊载与企业经济活动有关的新闻,是企业思想政治工作的一块重要阵地,这是由它的职能所决定的。一般说来,企业报职能主要从三个方面对企业内部产生影响。一是调节职工行为。企业报反映的舆论,作为企业内部的一种民意,是企业经济活动过程中存在的企业意识的一种表现。先进、正确的企业 相似文献
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目前,我国已进入改革攻坚阶段和发展的关键时期,国有企业的情况也发生了复杂而深刻的变化,社会职能逐步移交,非主营业务改制独立经营,职工身份转换,经济利益多样化,生活方式多样化,企业用工和就业方式的多样化已成事实,思想政治工作遇到了大量新情况、新问题,然而企业中不同程度存在认识上的偏差,不同程度存在“一手软、一手硬”的现象。 相似文献
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在全球经济危机持续恶化,国内经济增速放缓,企业处于寒冬的形势下,企业要更加重视发挥思想政治工作稳定队伍、理顺思想、凝聚力量的重要作用。同时要正确引导,调整工作内容和方式方法,适应形势变化,推动企业克难制胜。 相似文献
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目前,我国正处在改革和发展的关键时期,社会发生着复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化,社会生活形式多样化,社会组织形式多样化,就业形势和就业岗位多样化日益明显。面对这些新情况、新问题、新变化,企业思想政治工作必须做到与时俱进,不断创新。本文试对新形势下企业思想政治工作改进与创新的途径作一初步探讨。 相似文献
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随着社会的发展与企业制度改革的不断深入,企业职工思想也随着社会发生变化。本文从新时期和谐社会构建的新要求出发,对企业思政工作进行了论述。国有企业思想政治工作,是指思想政治工作在完成实现党对国有企业领导的基础上,通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导,经济参与等功能,增强企业的凝聚力,激发职工工作积极性,提高生产效率,提高国有企业的综合实力,保证国有企业经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性教育工作。 相似文献
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创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切要求
创新,对于加强和改进新时期企业思想政治工作具有特殊的重要性.近几年来,在一些企业中,思想政治工作出现了“理论不清、观点不明、措施不力、效果不好”等状况,陷入了“在加强中削弱”的怪圈.究其原因,主要是许多影响企业思想政治工作效果的难点无法突破.一是伴随着企业的发展和竞争,经济利益的多元化,导致了企业职工道德观念、价值取向随之发生变化,给企业思想工作的开展带来了一定难度.二是随着企业改革的深化,市场竞争的日趋激烈,股权改制、主辅分离等问题,带给人们思想重荷和思想困惑. 相似文献
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随着全球经济一体化和社会主义市场经济体制的完善,国有企业的改革改制正在如火如荼向纵深发展。大部分企业改革改制工作已经结束,改制后的企业建立了新型的现代企业制度。还有相当一部分企业经过重组,成为名符其实的民营企业。改革给企业带来了新的生命力,使企业焕发了生机。企业思想政治工作如何继续开展,如何与改制后的企业相适应,这是摆在企业思想政治工作中的一个新课题。 相似文献
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江泽民同志曾在中央思想政治工作会议上指出:“互联网已成为思想政治工作的一个新阵地。”那么,基层党支部如何利用这块新阵地,拓展思想政治工作领域,改变固有的思维模式和传统的工作方式,做好职工的思想政治工作呢?打破时空界限,建立企业基层党支部网络教育阵地,及时把党的政策方针、企业面临的形势任务、职工关注的热点问题通过网络传递到每一个党员、职工当中。企业改革的不断深入和发展,对传统的思想政治工作模式提出了新挑战。企业政工干部都知道,对职工开展思想政治教育“讲浅了不解渴,讲深了说不清”;而职工对老一套的念文件学习、小… 相似文献