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相似文献
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1.
实现学校民主化管理,是教育体制改革的重大课题,是学校管理现代化的重要组成部分。校长是学校的领导者、决策者和组织者。在学校管理工作中,校长如何推动学校管理的民主化,其意义关乎学校整体工作的改革与发展,可谓举足轻重。在此,笔者结合自己的工作实践,就学校管理民主化谈几点认识。  相似文献   

2.
校长作为学校的行政领导人,对外代表学校,处于法人代表的地位,要对国家负责,对学校负责:对内全面负责学校的工作,在学校管理中处于决策地位、核心地位和主导地位。校长作为党和国家教育方针、政策的执行者,学校工作的组织者、指挥者,教育教学改革工作的设计者,在教育改革和发展中发挥着重要作用。校长的办学思想、行为和作风,影响办学的全局。学校工作千头万绪,作为校长,主要抓什么?根据我三十多年做校长工作的实践,我认为做一名称职的好校长,要着重抓好以下几方面的工作。  相似文献   

3.
陈晚林 《教书育人》2006,(12):35-36
面对现代社会的发展,现代学校秩序的建立,校长如何经营好学校,如何以现代化的管理理念,扎实有效的工作,人文化的方式求得学校科学、高效发展,值得我们思考。不同的校长有着不同的思想和方法,不同的招数和经验。但笔者从观察中发现大部分校长在经营管理学校时都存在着几乎相同的忽略处,因此现代学校管理,校长应着重从以下三点经常被遗忘的角落做起:  相似文献   

4.
随着当前社会科技和管理科学的发展,校长也要转变学校管理的思想观念,发展和提升学校管理的专业水平。因而,就校长职业岗位的特点而言,校长应该增强学校管理的主动性和积极性,明确自己管理学校的重点和难点,积极寻找和探索校长专业发展的主要途径,努力打造校长管理学校的高端水平。  相似文献   

5.
学校的办学水平和教学质量在很大程度上取决校长的管理质量。在实行校长负责制的体制下,校长不但是行政权威中心,更是学校的灵魂,每个教师的工作或多或少地要受到校长的影响。因此,当好校长,是管理学校的前提。  相似文献   

6.
作为学校管理者——校长,要想引领学校发展,打造品牌学校,就要不断发现师生工作和学习中存在的问题,发现学校管理中存在的问题,做个“问题”校长。  相似文献   

7.
就校长岗位的特点而言,校长应该增强学校管理的主动性和积极性,明确自己管理学校的重点和难点,积极寻找和探索校长专业发展的主要途径,努力打造校长管理学校的高端水平。制订发展规划校长可以在全面认真地进行现状分析的基础上,结合上级要求和工作实  相似文献   

8.
郭亮 《青海教育》2011,(12):24-24
校长管理的工作对象涉及学校班子成员、教师和学生,还应与家长、社会各界、各级部门搞好协调关系。在内容上包括学校行政管理、校园建设、教学管理、后勤管理、日常工作、学生工作等等。要想使一所学校管理一流、质量一流,办得红火、富有特色、发展迅速,需要校长具有以下三种理念:  相似文献   

9.
校长是学校的领导者、管理者,是党的教育方针政策的执行者。良好的心理素质有助于校长提高学校管理效能,保证学校各项工作得以顺利进行。在现阶段校长群体中,不同程度地存在着紧张、压抑、自负、易怒、神经衰弱等心理健康问题,不仅影响着校长身心健康的发展,也制约着学校各项工作的顺利完成。  相似文献   

10.
校长是一校之魂,一个校长的素质和管理水平直接关系着一个学校的发展。时下,最令校长赏识并践行的是泰勒管理模式,即将学校各项工作量化,采用网络化管理,层层负责。这种枯燥的数字化管理使得校园人文气息淡薄,缺乏生气。笔者认为,校长治校做到“四个一”,更有利于管理好学校。  相似文献   

11.
校长负责制与民主管理原则张兴发当前,在中小学实行校长负责制已成为学校管理改革的一项主要任务。在实行校长负责制以后,如何坚持民主管理的原则,从而有效地提高学校管理的效益,是一个迫切需要研究的现实问题。所谓校长负责制,就是校长对学校工作全面负责,同时也直...  相似文献   

12.
浅谈成校校长的管理艺术贾爱莲范桂林成人学校的校长是学校里行政、业务诸方面的最高领导人,是学校一切工作和活动的决策者和组织者,他的管理水平的高低、管理方法的优劣是决定一所学校教学工作得失成败的关键。因此,成人学校校长在各项管理活动中必须讲究管理艺术。成...  相似文献   

13.
张德超 《青年教师》2004,(10):41-42
作为圣园之魂的校长,在现代学校管理中,所担当的角色应该是多重的,既是学校管理,也应该是言传身教的教育、技艺精湛的教学能手、有实践经验的心理学家、教育理论与教育实践的中介人、学校发展的经营、老师和学生的总服务员。一句话,校长应该是帅,也应该是将和兵。也许有人会认为这样的校长太难当了,说实话,没有好当的校长,特别是现代学校管理中校长的多重角色更需要校长有多方面的素质和能力。更需要在实践中锻炼成长。那么校长如何有效地抓好学校管理,做好日常工作呢?笔认为应该做到“四去”,即走下去、走出去、走上去、走进去。  相似文献   

14.
常听说这样一句话,“一个好校长就是一所好学校。”这句话定位了校长对于学校发展的重要性。那么什么样的校长是一个好校长呢?学校千千万万,校长千千万万,却一时难以评说。同时干上校长,工作几年之后会有差别,所管理学校也会有差别。我认为,这种差别,与一个校长的精神和使命是紧密相连的。  相似文献   

15.
随着基础教育课程改革的全面推行,文化生态型校长管理已成为时代发展和推进新课程的需求。提升和完善校长的管理素质,再造校长管理文化,将成为生成文化生态型校长管理的前提条件。那么,什么是校长管理文化?校长管理文化就是学校多数人的共同价值和行为模式。出类拔萃的学校,都有强有力的学校管理文化。如何生成适合新课程教学与发展的校长管理文化,这是一个值得我们深思和研究的重要课题。  相似文献   

16.
作为学校的法人代表,校长对外代表学校,对内领导和管理全校师生员工,是学校的最高行政负责人。要使学校这架庞大的机器有条不紊地运转起来,校长的民主治校和协调管理作用是不言而喻的。因为学校工作的成败不仅取决于校长个人的素质,也取决于领导集体的工作成败,还取决于全校师生员工的积极配合和支持。校长如果调动不起学校领导班子和师生员工的积极性,  相似文献   

17.
职教难办,职校校长难当,这早已是共识。那么,怎样才能当好职校校长呢?笔者长期管理职教、指导校长办学,注意研究校长的工作,认为:一名好的职校校长要能够把握职教工作的综合性特点,正确运用教育和经济两个方面运作法则,精于教育、善于经营、长于管理。一位基层领导给职校校长设计一个完整的工作形象,即:教育教学像教授,经营学校像经理,管理学校像县长。要达到这三个“像”,就必须树立四个意识、提高六大能力。  一、四个意识  意识反作用于客观存在,校长树立正确的意识是做好工作的思想基础,对学校的生存和发展影响巨大…  相似文献   

18.
在校本课程的范围里,学校是课程决策的中心,而校长则是推行校本课程的关键。只有校长的管理理念、管理行为实现了根本性的转变,学校才能很好地开发实施校本课程,并逐步形成办学特色,从而全面推动学校的各项工作,使学校实现跨越式发展。  相似文献   

19.
姚星钢 《上海教育》2005,(2A):37-38
在学校管理中人们常说校长要学会“抓大放小”,即抓住学校中的大事、要事来实施管理,或说抓住学校的中心工作和某阶段中突出的工作及重点的活动进行管理。而我在实践中体会到:学校管理不仅需要校长会“抓大放小”,更需要校长能够做到“抓大管小”,既要抓住学校的工作重点,也要充分关注一些所谓的小事。“一屋不扫,何以扫天下”?这是朴素的管理思想。  相似文献   

20.
近年来。构建和谐社会,关注弱势群体,促进协调发展的国家政策,为我国特殊教育提供了前所未有的发展机遇。许多学校办学条件有了根本改善,建起了崭新的校园校舍,拥有了现代化的信息技术装备,教师队伍的学历层次和教学水平逐步提升,教职工的工作和生活条件也相应提高。但是如何抓住机遇,努力办好让人民满意的特殊教育,成为摆在特殊教育学校校长和教师面前的一个重要课题。管理是特殊教育学校发展的重要手段,校长直接承担着学校管理的重要责任。为了让校长们能够交流学习特教学校管理经验,本期视点就特校德育、教育科研和职业教育等管理问题,邀请部分知名学校的校长进行笔谈.与大家分享他们在学校管理方面的经验。  相似文献   

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