共查询到20条相似文献，搜索用时 750 毫秒
2.
在新加坡举办的2006第十五届国际食品、饮料、酒店与餐饮器材设备、供应与服务博览会上，由云南21家餐饮、酒店和食品企业参加了省商务厅组织的云南展团。并代表云南在博览会上进行了云南野生菌、食品特产、餐饮产品及饮食文化推介。 相似文献
3.
孔子说：君子远庖厨。可是对于莫晓东，餐饮和教育是他人生中最重要的两个元素。作为云南最好的民办烹饪学校校长，莫晓东用“经营”的方式把在这两个毫不相关的行业捏在了一起，做出了一所创造美食人才的学校。
新东方，这对于莫晓东是一份事业，可对于许多学生来说，这是人生的另一个开始。[编者按] 相似文献
4.
5.
名记名编辑是新闻队伍中的佼佼，是新闻队伍中的拔尖人才，是激励新闻从业人员奋发向上的榜样。着力培养名记名编辑，可以收到以点带面的连锁效应。一个单位的名记名编辑多，意味着其人才成长的环境好，队伍的整体素质高，竞争力强，影响力大。培养名记名编辑对新闻单位的生存发展作用重大，是衡量一个新闻单位实力、水平、声誉、威望的重要标志之一。 相似文献
6.
一、档案信息化与高素质创新人才培养
档案信息化建设最关键的是高素质创新人才的培养。随着大量高新技术在档案部门的广泛应用，必须建立一支分工合理、结构科学、素质过硬、保障有力的档案管理队伍。省级以上档案部门规模大，专业分工细，研究能力强，编制人员多，档案队伍的建设应朝着研究型专业人才与应用型操作人才、技术型支持人才的综合队伍方向发展。地（市）级以下档案部门规模小，编制少， 相似文献
7.
8.
人才，是治国强国之本，也是治档兴档之本。只有高素质的人才不断出现，档案事业才能始终充满活力。紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节，培养一支适应档案信息化建设的高素质的档案队伍，才能推进档案工作的创新发展。 相似文献
9.
继成功在云南打造丽江悦榕庄和仁安悦榕庄后，悦榕集团引进悦榕庄姐妹品牌——悦椿，在云南澄江县素有“高原上的夏威夷”的抚仙湖打造一个以“水”为主体，集酒店客房、特色餐饮、Spa、休闲娱乐和湿地公园于一体的综合性国际休闲度假胜地——抚仙湖悦椿度假酒店和抚仙湖悦椿度假俱乐部。 相似文献
10.
11.
<正> 一、云南地方院校图书馆的发展战略云南地方院校图书馆发展的战略思想是:在教育要"三个面向"的战略方针指导下,从云南经济发展的要求出发,努力开发智力资源,建设具有云南地方特色的现代化的高等学校图书情报中心.坚定不移地为教学和科研服务,坚定不移地为实现教育体制改革、为实现"富民兴滇"多出人才、出好人才服务,为建设社会主义物质文明和精神文明作出贡献.提出这一战略思想的根据是:第一、是迎接新技术革命的必然性. 相似文献
12.
新闻队伍管理难度大 在新闻行业，人才是多种类型的，其作风与特点往往五花八门，甚至彼此冲突矛盾，重视人才、培养人才、使用人才就得有比其他行业更包容的胸怀。 相似文献
13.
中国传媒业不缺采编人才，缺的是优秀的既懂新闻又懂经营的复合型经营人才。随着化体制改革的不断深入，我国传媒经济得到前所未有的高速发展，培养使用职业经理也逐渐被一些传媒领导层所接受、认可。如何转变用人观念，尽快在中国建立起一支优秀的传媒经营职业经理队伍，事关中国传媒业未来发展大局。 相似文献
14.
提高民族报刊利用率的实践与思考李韵森（云南民族学院）云南民族学院是一所具有文科、理科、管理学科的综合性的民族院校，是培养云南少数民族干部和专业技术人才的摇篮。院内所设的多学科综合性民族研究所，对云南少数民族现代化建设进行综合研究。为了适应教学科研和少... 相似文献
15.
大学出版社作为高等院校附属机构,承担着服务教学科研、人才培养和社会服务的责任与使命.在2010年完成转企改制后,许多大学出版社在企业发展理念、队伍管理机制、人才培养模式等方面落后于时代发展,以致编辑队伍出现青黄不接的现象.大学出版社务必搭建吸引青年人才、培养青年人才、留住青年人才的平台,进一步打造高层次、耦合型、梯队式的编辑队伍,才能为高校出版事业的长远发展奠定坚实基础. 相似文献
16.
2005年初，嘉兴市委对嘉兴日报社领导班子作了调整。新的领导班子清醒地意识到：事业成败，关键在人。人才资源是报社建设和发展的第一资源。于是，人才建设的战略任务和系统工程成为报社改革的重点工作。一年多来，报社从自身发展需要和可能出发，调整人才思路，坚持人才的前瞻性规划，不失时机地、高起点地、有重点地、有针对性地积极实施“引进、挖掘、流动、稳定、培训”五结合的人才发展战略，为建设一支素质精良、结构合理、充满活力的职业新闻人队伍作了一些有益的探索。 相似文献
17.
省报如何加强队伍建设和人才管理?从形势发展和队伍自身变化的实际出发,分析队伍特点,把握加强队伍建设和人才管理的重点、难点,从而批准突破点,采取针对性措施,抓落实,求实效。 相似文献
18.
19.
影响青年编辑成才的因素及对策探究 总被引：1，自引：0，他引：1
《编辑学报》1998,(Z1)
科教兴国，人才是关键。但是，目前编辑队伍中的人才，尤其是青年人才还远远不够。造成这种状况的因素很多，本文试就这些影响因素进行分析，并提出相应对策。１影响因素１１编辑自身努力不够随着我国改革开放的深入发展，书刊社急剧增多，编辑人员的数量也骤增。一些新... 相似文献
20.
党的二十大报告把现代化人才建设列入现代化国家和现代化强国建设的基础工程，并明确提出“深入实施人才强国战略”。“人才强企”不仅成为国家人才强国战略的重要支撑，同时也成为出版业发展的重要战略支撑。出版社作为重要的国企和国有文化企业，必须以“科学技术是第一生产力”的理念促进新时代出版队伍建设的现代化，以“文化就是生产力”的新理念培育有技能、有情怀、有追求的出版人才队伍，以“制度就是生产力”的科学理念实现人才队伍建设机制创新，把新时代“人才强企”战略融入国家层面的“人才强国”战略中，落实到新时代的出版队伍建设中。 相似文献