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论图书馆工作系统管理的改革裴丽云（本溪钢铁公司科技部）一、图书馆的系统结构传统的图书馆工作基本可分为两类：一类是为读者服务，满足读者需求，即采（采购）分（分类）编（编目）典（加工）藏（保管）流（利用）等基本工作；另一类即对图书馆工作的组织管理，包括人... 相似文献
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高校图书馆期刊工作改革走向探讨 总被引：14，自引：3，他引：11
高校图书馆期刊工作改革走向探讨承欢（清华大学）在我国高校图书馆工作中占有特殊重要地位的期刊工作，目前正面临着两个大的矛盾：一是期刊出版量的增长，读者需求的增长，与图书馆经费紧缺，期刊订购量不断滑坡之间的矛盾。二是信息技术的迅速发展，学校建设对期刊工作... 相似文献
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高校图书馆导读工作的误区王青（中国矿业大学图书馆）图书馆搞新书推荐、书评、读书会等活动统称为导读，这项工作贯穿于整个读者服务工作之中并由来巳久。随着改革的深人，市场经济的发展，导读工作，尤其是高校图书馆的导读工作，时代赋予它以更深一层的含义。各高校馆... 相似文献
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林璋华 《福建图书馆理论与实践》1997,(1):8-9,7
随着我国社会主义市场经济的建立和逐步完善，图书馆事业的深化改革已提上议事日程。后勤工作是图书馆工作的一个重要组成部分，如何在新形势下充分发挥图书馆后勤部门自身的力量，调动一切积极因素。建立适应图书馆改革的后勤管理体系，是图书馆深化改革的一个重要方面。本文结合笔者几年来从事后勤工作的体会，谈谈对图书馆后勤工作改革的几点思考。 相似文献
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社会主义市场经济与高校图书馆的改革 总被引：1，自引：0，他引：1
社会主义市场经济与高校图书馆的改革吴允和，李相杰（大连理工大学）一、高校图书馆改革的社会环境建立社会主义市场经济体制，涉及我国经济和上层建筑的许多领域，需要有一系列相应的体制改革和政策调整。这是当前高校图书馆改革面临的社会环境。计划经济与市场经济是两... 相似文献
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本综述了近一时期在市场经济下图书馆的改革状况及图书馆界人士对有关话题的看法，概括了图书馆现状、服务状况及图书馆工作人员素质的状况。指出面对挑战，是困惑还是奋争是每一位图书馆工作应认真思考的问题。 相似文献
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通过对图书馆业务外包内容及优缺点的分析，阐明业务外包能克服传统图书馆业务工作的弊端，是图书馆管理改革的一个方向。 相似文献
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关于高校图书馆工作改革已有很多论述。对于机构上的改革、管理上的改革和队伍建设上的改革等。首先被人们抓住,是非常必然的。随着图书馆工作改革的逐步深入,应该进行业务上的改革,工作手段上的改革,以及管理体制上的一些改革等等。现仅就图书馆业务改革和工作手段改革方面谈一些浅见。一、业务上的改革《全国高等学校图书馆工作条例》第二 相似文献
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本文从中小学图书馆在课程改革中面临的机遇、当前中小学图书馆工作中存在的问题以及对中小学图书馆未来发展趋势的设想等几方面论述了新形势下对中小学图书馆进行改革的必要性和紧迫性。指出随着课程改革的推进，中小学图书馆事业必将在基础教育领域焕发出勃勃生机。 相似文献
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图书馆改革人事制度起步较早,取得一些成果,但不少地区图书馆的改革则不了了之。本文通过对馆员管理中的问题分析,论述了图书馆改革人事制度所需要的条件,对图书馆当前改革工作提出了建设性意见。 相似文献
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本文对新建图书馆的前期准备工作－项目建议书的主要内容作了简要介绍，这是设计单位设计的主要依据，也是保证新建图书馆较好地符合使用要求的关键环节。因此，在项目建议中应当对此涉及到的各方面都进行详细的交待。 相似文献
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试论图书馆的管理改革 总被引：2，自引：0，他引：2
上海交通大学图书馆在全校管理改革的浪潮中已作了一些改革的尝试。在改革的实践中,我们对图书馆管理改革的认识逐步深化,改革正在继续深入进行。这里谈几点初步的看法。不当之处,请批评指正。图书馆管理改革的目的是为了提高图书馆的效益学校管理改革的目的是为了更好地提高教学质量和科研水平。图书馆管理改革的目的是为了提高图书馆的效益。后者是为前者服务的。高等学校图书馆是学校的图书资料情报中心,是为教学和科研服务的学术性机构。一个图书馆能在多大程度上和多快时间内满足其服务对象在教学和科研中对图书资料和情报的需 相似文献
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市、县图书馆改革难以深化症结何在张勤，赵汉藻（淮阴市图书馆）市县图书馆的改革与其他行业的改革同时于１９７９年启动。改革的目的是为了充分发挥图书馆文化教育及情报职能更好地为提高全民族的科学文化素质和两个文明建设服务。为实现这一目的，改革从两个方面同时进... 相似文献
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随着改革的深入和精神文明建设的需要,小型图书馆大有增长的趋势。因此,探讨如何办好小型图书馆越显重要。下面结合本人多年工作实践,谈谈办好(单人)小型图书馆工作的一些做法和体会。一、明确办馆思想坚持正确方向单人图书馆的主要特点是人少,工作量大而杂。从采购、分编到读者服务等,都由一人承担,工作繁忙,因此端正办馆思想至关重要。坚持科学管理,有利于为科研生产服务是进行图书资料工作改革的出发点。在人员少,工作量大的情况下,往往面临两种选择:一是图省事大量削减进书量,放松对 相似文献
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图书馆职称评聘工作应予改革 总被引：1，自引：0，他引：1
我国正处在一个具有历史意义的改革时期，市场机制的建立，人事制度的改革，迫切要求加快图书馆职称评聘工作的改革。任何变革的动因都来自于变革对象的某些不适应，目前图书馆职称评聘工作的“不适应”主要表现在以下几个方面：第一，计划职称。所谓“计划职称”就是上级主管单位对下级单位的职称评聘层层下达计划指标。尤其是中高级职称，一个市级图书馆可以评审、呈报多少职称、呈报比例是多少，其主管单位人事局、文化局都下达了阿拉伯数码指标。这样一来，由于指标限制一些符合条件的人员，只好望“标”兴叹，势必影响人们的工作热情；… 相似文献