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编看的话:新闻报道是我们党整个宣传工作的一个重要组成部分。作为地(市)委宣传部的新闻科,在新形势下如何组织、领导好这一工作,都在进行着探索。譬如,通讯专干的考核办法需要建立,没有考核就不能识别干部,不克服“干好干坏一个样,干与不干一个样”,显然是不行的。但是怎样使考核办法科学化,就很值得研究。陈元同志的意见,可能不很全面,我们刊登的目的,是想引起同行们的注意和重视,并想听听其他同志的意见,以期 相似文献
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目前很多同志都认为企业劳动生产率提高慢的主要症结在于:企业的职工不能辞退,不能调动,不能开除,只能升不能降,只能进不能出,干好干坏,干和不干一个样。这一切都是由于“铁饭碗”,吃大锅饭的制度造成的。其次,认为“铁饭碗”,是同各尽所能、按劳分配、多劳多得、少劳少得的原则对立的。 相似文献
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4、分合性顿歇在并列关系之前,往往有导属性词语:并列关系之后,往往有总括性词语.领属性词语之后总括性词语之前,都应有长于并列关系之间的停顿,这样就形成了合一分一合的关系. 如:“不能干好和干坏一个样。”“不能”后面,“一个样”前面宜有停顿,“一个样”之前的停顿可比“不能”之后稍短,“干好和干坏”中间不能安排停顿。 相似文献
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新闻单位能不能像工业企业那样实行目标管理?我们经过摸索,研究制定出了在办报人员中开展“十个一”竞赛活动。十个一的具体内容是:编发稿件字数;自采稿件篇数;采编一版头条数;撰写言论篇数;图片、插图、制题见报数;组好版面、好专栏、制作好标题数;上级报刊、电台刊播篇数;刊用内参及新闻研究文章篇数;排校产量、质量;发现纠正差错次数。其做法是:每个同志每月填写一张实绩报表,每季度汇总一次,半年初评,年终总评,张榜公布,并将每个同志一年的实绩载入档案。这样,谁用了真劲,干了第一等工作,个人明白,领导清楚,大家一目了然。 相似文献
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机构调整之后的湖南大学图书馆,自今年四月开始,全面实行了以岗位责任制为基础的定额管理。虽说这样的改革形式目前并不罕见,然而对于一个原有管理基础差,长期习惯于“吃大锅饭’,干多干少一个样,干好干坏一个样,甚至干与不干也一个样的单位来说,却是提高了一大步的好形式。说它好,就好在它能改进领导作风,调动广大职工的积极性,好就好在它能大幅度地提高工作效率,改变图书馆面貌。虽然他们的改革实行时间还只是短短的三个月,但已能明显看出这一改革的优越性和广阔前景。 相似文献
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《大学图书馆学报》1984,(3):18-18
<正> 江西冶金学院图书馆,从1979年开始计划建立岗位责任制.几年的工作实践,他们感觉到,岗位责任制实施办法要多样化.开始计划试行岗位责任制时,他们把岗位责任制想得过分简单,以为制订出各个岗位的工作定额标准,再按各人完成定额的情况,就可分出优劣,解决"干与不干一个样,干多干少一个样"的问题,就可调动工作人员的积极性,因此一心想在所有岗位上都搞定额管理.于是一面在分编加工岗位上摸索制定定额标准,一方面组织各室讨论本室的职责范围和工作程序,意图全面试行定量制.1980年,图书馆除在分编工作中试行定额管理外,在其他各室明确工作环节,建立工作日志,心思还是放在各个岗位的定量上.1982年,全馆集中时 相似文献
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完善市场日常监管责任制要有量化措施 总被引：1，自引：0，他引：1
完善日常监管责任制,提高管理稽查人员工作积极性,必须要革除干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干一个样的弊端.要以工作实绩任用干部,以实际表现考察每一名工作人员,将"扫黄""打非"和出版物市场监管工作进行量化,满分为150分. 相似文献
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图书成为商品、出版社成为企业之后,如何提高图书质量,缩短出书周期,降低生产成本,就成了编辑们必须面对的问题。清华大学出版社外语室的部分编辑充分利用以计算机为核心的新技术、新设备,改革和优化出版流程,经过几年的努力,已总结出一套行之有效的“著排编校一体化”的做法。本文把这方面的尝试作一个简单的介绍,希望能抛砖引玉。一、“一体化”的界定所谓“著排编校一体化”,是指在出版流程中,以责任编辑为中心,以著、排、编、校为质量控制点,著、排、编、校互相融合、紧密衔接的经过优化的图书编辑流程。二、“一体化”与传统流程的区别… 相似文献
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近年来,为打破“大锅饭”,改变“干多干少一个样,干好干坏一个样”的状况,各出版社纷纷实行了编辑“定额制”:规定每年发稿字数,超额者奖,完不成者罚。这是一个大胆的尝试,起到了积极的作用。但是,实践证明,这一方法也存在着严重的弊端。现就图书编辑考核而言,提出一些不成熟的看法。一、对定额制的利弊观我国现阶段的分配原则是以按劳分配为主。奖惩制度必须体 相似文献
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解放初商务印书馆图书差错率十六万分之一──从《辞源（改编本）》校样看事后监督商务印书馆汪家熔解放前商务的出版物质量，包括排校质量比较高，这是公认的。在１９３２年后它不仅由自己厂排校印刷，还外加工，都能有较好的质量，做到这点不在于有无规章制度，关键在人... 相似文献
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<正> 图书馆是百科汇聚的知识海洋.列宁同志曾经说过:"图书馆办得不好的国家,是没有文化的表现".一个中专学校的教育质量,是从物质基础上衡量,主要是看教师队伍、实验室和图书资料建设的水平,图书馆是中专学校的三大支柱之一.图书馆工作的好坏,直接影响着中专教育质量.目前北京地区中专学校的图书馆条件差、困难多.经过十年浩劫,许多珍贵的图书资料已丢失,现在工作人员中,专业人员奇缺,老弱病号多,青年同志多,呈现青黄不接的状态.就我们调查到本市66所中专校图书馆情况为:总藏书量1,005,325册,平均每校1,5万 相似文献
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新闻单位能不能像工业企业那样实行目标管理?我们经过摸索,研究制定出了在办报人员中开展“十个一”竞赛活动。十个一的具体内容是:编发稿件字数;自采稿件篇数;采编一版头条数;撰写言论篇数;图片、插图、制题见报数;组好版面、好专栏、制作好标题数;上级报刊、电台刊播篇数;刊用内参及新闻研究文章篇数;排校产量、质量;发现纠正差错次数。其做法是:每个同志每月填写一张实绩报表,每季度汇总一次,半年初评,年终总评,张榜公布,并将每 相似文献
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目前我省公共图书馆基本上都采用汉语拼音音序法来组织书名目录,直接按着书名字母的顺序排列书名。我们把这种方法,叫做汉语拼音字母排检法。用这种方法来组织书名目录,有很多的优点和好处。但我们发现它也有一定的弊病。首先它具有很大的局限性。能够掌握这种方法的人现在还是为数不多。因为对于汉语拼音只有达到能认、能拼、能写才能掌握和使用这种方法。其次在技术方法上,也有一定的不足之处。一是不够简便,没有彻底摆脱汉字的制约。二是目录中的导卡数量多种类复杂。三是这种排检法没有标记符号,缺少代表性和助记性。 相似文献
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一、问题的提出黑龙江省图书馆外借部综合借书外共有二万一千名读者,藏书约25万册。由于近年来部门领导调动频繁,新老同志大幅度的交替,给工作带来了很大困难。特别是多年来没有实行科学的定额管理,没有建立干部考核制度、干好干坏一个样、吃大锅饭,影响了同志们的积极性。因此借阅工作只是一般的应付借借还还,质量不高。服务态度,劳 相似文献